Unzureichende Kommunikation und Transparenz...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- höhenverstellbarer Schreibtisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen halten sich nicht an die vereinbarten Arbeitszeiten und dies führt somit zu Frustration und einem schlechten Arbeitsklima
- es wird kein Feedback von Mitarbeitern eingeholt
Verbesserungsvorschläge
- einheitliche Absprachen und Regelungen z.B. bei dem Thema Homeoffice
- gezielte Schulungen von Führungskräften, schlechte Stimmung in Teams durch schlechtes Führen
- klare Richtlinien etablieren für die Kommunikation mit Mitarbeitern, die gekündigt haben. Es sollte ein fester Prozess vorhanden sein, der sicherstellt, dass diese Mitarbeiter zeitnah kontaktiert werden, um ihre Gründe für die Kündigung zu verstehen. Auch eine faire Verabschiedung und kein ignorieren des Mitarbeiters.
- man sollte sicherstellen, dass Verantwortlichkeiten klar definiert sind, damit jeder weiß, wer für welche Entscheidungen zuständig ist. Dies kann dazu beitragen, Verzögerungen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Der ein oder andere Kollege ist freundlich und hilfsbereit, ansonst arbeiten die Standorte gegeneinander und reden leider hinter dem Rücken von anderen Kollegen.
Image
Das Versprechen von Transparenz und Flexibilität wird nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Die unterschiedlichen Regelungen an den Standorten führen zu einem Mangel an Fairness. Kollegen sitzen entweder die ganze Woche im Homeoffice, oder es wird streng darauf geachtet, dass man nicht "zu viel" Homeoffice macht. (Standortabhängig) Außerdem wird "früh" Feierabend (ab 17 Uhr) nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit von Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Machtspiele unter Führungskräften
Arbeitsbedingungen
Alle Standorte wurden renoviert zu Großraumbüros. Die Ausstattung beinhaltet ein Laptop und ein Iphone.
Kommunikation
Wenn man nicht innerhalb eines Tages per E-Mail antwortet, wird der Chef sofort in CC gesetzt.