AFA 

AG

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr kreativ und schnell antizipiert auf der neue Situation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt einzelne Personen die unbedingt Gruppenveranstaltungen durchfuhren müssen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Umgang mit der Corona-Krise ist schon sehr gut, sowohl für Mitarbeiter als Kunden. Mehr Digitalisierung geht natürlich immer.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Firma organisiert viele Veranstaltungen wo man mit Kollegen aus alle ebene reden kann.

Image

Das Image bei den Mitarbeitern und Kunden ist sehr gut. Es gibt hier und da im Netz negative Bewertungen von Bewerbern die es nicht geschafft haben.

Work-Life-Balance

Die freie Zeiteinteilung und gute Verdienst bieten viele Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance und damit wirbt das Unternehmen auch gerne. Von Manche Führungskräfte wird aber eigentlich erwartet das man sich nur mit der Arbeit beschäftigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten im Bereich Karriere, Weiterbildung sind vor allem persönliche Entwicklung sind die beste Aspekte dieses Unternehmens! Kann man in keiner anderen Firma so finden.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsmöglichkeiten sind überragend

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die gut leisten halten gut zusammen und gutes Auftreten wird gelobt. Enttäuschungen werden aber manchmal unters Teppich geschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle haben die gleiche Chance

Kommunikation

Jeder Monat gibt es Konferenzen wo die Ergebnisse geteilt werden und Kollegen gelobt. Für die Kommunikation innerhalb den Büros muss man ein wenig Glück haben mit der Führung Vorort.

Gleichberechtigung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schneller Reaktion, vor allem Öffnung zu neuen Themen, wie eben online Beratung.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kann ich tatsächlich nichts finden, da alles komplett umgestellt ist.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles getan, home office und online Tools stehen bereit. Für sämtliche Beratungen, Meetings usw. .

Arbeitsatmosphäre

Du bestimmst diese selbst nachhaltig mit, alle Einzelnen ergeben das große Ganze. Hier wird Menschlichkeit groß geschrieben.

Image

Hier muss von uns allen nachgearbeitet werden, zu oft werden wir mit schlechten Beratern in eine Topf geworfen. Oder durch Menschen, die unsere Produkte nicht verstehen oder schlichtweg angreifen. Hier sind wir als Vertriebspartner der AFA AG selbst gefragt.

Work-Life-Balance

Diese bestimmt man hier selbst. Man kann sich seine Karriere selbst aufbauen. Die einen mit mehr und die anderen mit weniger Intensität. Es gibt keinen Druck, jeder entscheidet frei.

Karriere/Weiterbildung

Wow ! Man hat hier das Drehbuch seines Lebens selbst in der Hand. Ein wichtiger Punkt : Die eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Es ist beeindruckend wie aus Menschen ohne Ziele nach und nach versierte und Führungskräfte und Visionäre werden.
Die Ausbildung zählt zu den besten unserer Klasse, jede Woche steht echte Weiterbildung auf dem Tagesplan.

Gehalt/Benefits

Ich war im Einzelhandel, nun bin ich seit 16 Jahren bei er AFA AG. Nicht im Ansatz hätte ich diese finanziellen Mittel aufbauen können wie ich sie heute habe. Auch hier steht wieder die Leistung des Einzelnen zum Vordergrund. Man entscheidet tatsächlich selbst wie vielmal verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl in der Arbeit mit Teammitgliedern als auch mit Kunden wird mehr und mehr auf Papier verzichtet. In der Auswahl der Gesellschaften und Geldanlagen spielt Nachhaltigkeit eine große Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Vertrieb ist derTeamgedanke sehr groß. Bei AFA ist er echt und tiefgründig. Man lernt sich - wenn man es mag - auch privat sehr gut kennen. Gerade durch gemeinsame Abende und auch Reisen (die teilweise mit Partnerinnen / Partnern stattfinden) entstehen oft sehr gute Freundschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt unter 30 Jahren. Dennoch werden Menschen jeden Alters herzlich willkommen und ebenso gefördert. Es liegt an jedem selbst.

Vorgesetztenverhalten

Als Führungskraft ist es mein Ziel, die Teammitglieder selbst "ins Laufen" zu bringen. Werden meine Leute erfolgreich werde ich es auch. Daher ist hier ein ganz offenes Interesse am echten Erfolg der Teammitglieder vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die schaffe ich mir großenteils selbst. Es gibt keinen Zwang und keinen Druck.

Kommunikation

Vom Nebenberufler bis zum Vorstand greift hier alles ineinander. Kurze Wege und offene Worte. Es wird in Lösungen gedacht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist neu, jeder Tag ist anders. Sei es der Kontakt mit Teammitgliedern, Meetings, Kunden, Gesellschaften, Trainings; Events ... es ist eher ein Erlebnis, als eine Arbeit.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles ist super umgestellt worden auf Homeoffice und Online Prozesse

Work-Life-Balance

Absolut genialer Ausgleich zwischen Arbeit und Familie durch freie Zeiteinteilung

Gehalt/Benefits

unbegrenzte Aufstiegs und Gehaltschancen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Altern hier nicht da der druchschnitt 28J. ist

Vorgesetztenverhalten

Durch das Familiengeführte Unternehmen herrscht zwischen Managment und Mitarbeitern ein super Verhältnis

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches und spannendes Arbeiten durch innen und außen Dienst

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die Flexibilität

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich werde bestens betreut und mir wurde auch ein Mac gestellt für Arbeiten von zu Hause (Homeoffice)

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Top

Work-Life-Balance

Ich entscheide jeden Tag selbst wie mein Tag aussieht und somit kann ich mein Leben selbst gestalten und bestimmten

Karriere/Weiterbildung

Jeden Tag

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nach oben hin offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser für die Kunden nur aus Glasflaschen und auf Nachhaltigkeit und Umwelt wird sehr geachtet

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen werden Freunde und aus Freunden werden Verbündete

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle jung und jung geblieben und somit ist der Umgang mit älteren Kollegen immer auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist immer an meiner Seite

Arbeitsbedingungen

Super Büro mit Equipment

Kommunikation

Alles wird geschult und stets wieder aufgefrischt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag aufs neue

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich persönlich habe in dieser doch sehr besonderen Lage ein gutes Kriesenmanagment erfahren. Durch schon zuvor gut umgestellte EDV-Möglichkeiten, war die Arbeit über das Homeoffice schnell umsetzbar. Sogleich stand der Schutz und die Gesundheit der Mitarbeiter im Vordergrund. Selbst die Mitarbeiter mit Kindern konnten die Arbeit und die Kinderbetreuung umsetzen, was im Alltag oftmals eine Herausforderung ist. Danke dafür!

Arbeitsatmosphäre

Hier redet man nicht nur von Sozialkompetenz - die AFA AG lebt und praktiziert diese! Die Kinderbetreuung und die Arbeit im Homeoffice wurde zu 100% vom Arbeitgeber unterstützt, wenngleich Einschränkungen aufgrund der Kinderbetreuung vorlagen. Sogleich durfte ich schon mehrfach Wort "Danke" für die geleistete Arbeit vernehmen.

Image

Die AFA AG ist ein Finanzdienstleister, welcher für Kunden-Lösungen, eine ausgezeichnete individuelle Beratung und nachhaltige Betreuung steht. Die Finanzbranche ist hart umkämpft und die Sichtweise vieler Außenstehender wird beeinflusst von scheinbar materiellen Werten, wie Häuser oder Autos. Es wird viel zu wenig erwähnt, dass die AFA AG im Problemfall zumeist nach Lösungen für die Kunden sucht, auch wenn die vertraglichen Bedingungen nicht dafür sprechen.
Nach meiner Auffassung ist die AFA AG kein Unternehmen, was sich durch die vielen Projekte und der gezielten Förderung in Cottbus und Umgebung durch wöchentliche Zeitungsmeldungen in den Vordergrund stellt oder damit auf
"Werbetour" geht. Ich meine die AFA AG lebt den Slogen: Lösungen von Mensch zu Mensch!

Work-Life-Balance

Ja, auch bei der AFA AG gibt es intensive Zeiten und Tage, an denen die Welt Kopf steht. Dennoch wird das Verhältnis der Überstunden beachtet und bei privaten Belangen bestehen nach Rücksprache immer Möglichkeiten diese wahrnehmen zu können. Sogleich werden Dienstplanungen auf private Belange (Kitazeiten, Arztbesuche..........) abgestimmt.

Gehalt/Benefits

In der Zeit der steigenden Kosten werden viele Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass das Konto sich schneller leert, als das es sich mit Lohn füllt. Es ist aber auch schon hilfreich, wenn Unterstützungen in Form von Kitazuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Gutscheine.......geleistet werden, was die AFA AG definitiv praktiziert.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitig versucht man als Kollegen aufeinander zu achten und gerade, wenn schwierige Lebenssituationen im privaten Bereich anliegen, möchte man ihnen mit Mitgefühl und Rückhalt hier am Arbeitsplatz entgegenkommen.
Leider finden nicht alle Kollegen den Weg auch abteilungsübergreifend zu denken und die Arbeitssituation des Anderen zu achten, sodass es auch vorkommen kann, dass Vorgänge auf den Tisch des Anderen einfach abgelegt werden, anstatt die Aufgabe gemeinsam anzugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst über den Ruhestand hinaus werden alteingesessene Mitarbeiter noch zu Feierlichkeiten eingeladen und sind dort herzlich willkommen. Der eine oder andere ältere Mitarbeiter ist sogar selbst im Rentenalter noch aktiv und leistet mit verminderten Arbeitsstunden Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorstand ist in der Tat einzigartig. Vorausschauend, zukunfts- und lösungsorientiert, fordernd, im hohen Maß terminlich ausgelastet und beansprucht, sozial, witzig, ist fixiert auf ein hohes Maß an Selbstorganisation der Mitarbeiter, möchte jedoch auch Kenntnis zu Vorgängen und hausinternem Geschehen haben.
Aufgrund der doch intensiven Auslastung im Arbeitsgeschehen gelingt es ihm nicht immer Rücksprache zu halten oder sich Zeit dafür zu nehmen. Zudem ist auch bei uns im Unternehmen das Phänomen der höher, schneller, weiter Beschleunigung der Arbeitswelt angekommen, was Druck, ja und auch Konflikte mit sich bringt. Dennoch ist es für jeden von uns (Mitarbeiter / Vertrieb / Vorstand) eine Herausforderung und ein Muss Prioritäten in der Wichtigkeit zu setzen und Achtsamkeit zu praktizieren, um langfristig mit Freude und energiereichem Tatendrang im turbulenten Alltag agieren zu können.

Kommunikation

Trotz der schnelllebigen Zeit und der damit verbundenen Mitteilungsmöglichkeiten versuche ich im Sinne der AFA die "einfache" und direkte Kommunikation zu wahren und anzuwenden. Demzufolge ist ein Telefonat oftmals aufschlussreicher oder schneller erledigt, als lang verfasste Emails, welche zusätzliche Zeit und evtl. missverstehende Worte mit sich bringen.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Zeiteinteilung und die Vergütung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen
bei Fragen wird dir mit Rat und Tat zur Seite gestanden

Image

für positiv denkende und erfolgreiche Menschen eine idiale Plattform

Work-Life-Balance

ich gehe jeden Morgen mit Spaß ins Büro weil es einfach nur der Hammer ist.

Karriere/Weiterbildung

dir werden alle Türen aufgemacht, regelmäßig finden Schulungen und Seminare statt.

Gehalt/Benefits

nach oben keine Grenzen, fleiß wird in dieser Firma sehr stark honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr sozial. finanzielle Absicherung im Alter durch die Firma finanziert

Kollegenzusammenhalt

in schwierigen Zeiten merkt man wie der Zusammenhalt ist und das ist hier absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoller Umgang, die Erfahrung der älteren Mitarbeiter bringt dich nach vorne.

Vorgesetztenverhalten

Sie stehen dir jederzeit bei allen Fragen zur Verfügung

Arbeitsbedingungen

es werden dir alle erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt ohne das du finanziell was leisten musst.

Kommunikation

sehr offene Kommunikation, über Neuheiten wird immer zeitnah und kompetent berichtet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr Abwechslungsreich, man lernt täglich neue interessante Sachen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Super Klima.

Image

Für erfolgreiche Menschen eine super Plattform.

Work-Life-Balance

Alles im Einklang.

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterbildungsmöglichkeiten, mit Möglichkeit auf ein Studium.
Ausbildung komplett kostenfrei!

Gehalt/Benefits

Je fleißiger um so besser das Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie sind sehr sozial engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander zu jeder Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind immer für einen da.

Arbeitsbedingungen

Ist alles vor Ort gegeben.

Kommunikation

Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie sofort.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit...noch nie enttäuscht worden ...eine aussergewöhnliche Firma :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine...

Verbesserungsvorschläge

keine...

Image

meiner Meinung sehr gut...Internet ...Kundenbewertungen ...und auch gerade was die Mitarbeiter sagen...

Work-Life-Balance

passt sehr gut...habe viele Freunde und Familie ...ist super zu verbinden...

Karriere/Weiterbildung

alles möglich....ich selber habe mich auch hochgearbeitet ...

Gehalt/Benefits

man wird anhand seiner Leistung bezahlt...mehr als gerecht...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

natürlich...immer mehr online...

Kollegenzusammenhalt

aus Kollegen werden Freunde...

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist sehr wichtig und wir auch so gemacht...

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe :-)

Arbeitsbedingungen

mehr als sehr gut :-)

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

alle Bereiche...wie man es am besten für sich mag...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch klares System: Bezahlung nach Leistung!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, weil immer alles auf aktuellen Stand ist!

Image

Sinnvolle Aufgaben und dadurch wichtig!

Karriere/Weiterbildung

Klares System und dadurch gleiche Chancen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial: Weil aktuelle Probleme gelöst werden

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Alles sind Geschätspartner!

Arbeitsbedingungen

Einfach und klar aufgebracht und zu jeder Zeit auf dem neusten Stand!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hilfe für die Zukunft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde immer alles eingehalten, was einem Versprochen wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich suche heute noch nach dem Haken.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Mehr geht nicht. Sehr familiär.

Image

Das Image und der Ruf des Finanzberaters ist nicht der Beste. Daran wird sich auch in naher Zukunft nicht viel ändern. Ich kann nicht für jeden Vertriebspartner der AFA AG die Hand ins Feuer legen, aber die meisten machen einen sehr guten Job und werden zu unrecht in diese Schublade geschoben.

Work-Life-Balance

Perfekt, da ich mir meine Zeit seit 17Jahren frei einteilen kann und mir meine Auszeiten nehmen kann die ich benötige.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln möchte, wird außergewöhnlich gefördert. Sogar der Firmengründer coacht persönlich Persönlichkeiten, die sich mal vorstellen können eine eigene Agentur zu leiten

Gehalt/Benefits

Maximale Verdienstchancen. Es gibt keine Grenzen nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht fördert sehr viele soziale Aspekte. Zudem vermitteln wir viele Investmentlösungen, die Nachhaltig sind.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Super. Wir unterhalten uns, als wären wir auf einer Ebene.

Arbeitsbedingungen

Diese schaffe ich mir in meiner eigenen Agentur selbst. Die Plattform die mir die AFA AG aber zur Verfügung stellt ist einzigartig.

Kommunikation

Findet regelmäßig statt und ich kann alles äußern was mich stört und auch Verbesserungsvorschläge unterbreiten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Hauptaufgabe ist es natürlich Kunden zu beraten. Wenn man so wie ich sich zur Führungskraft entwickelt und seine eigene Agentur leitet, hat man natürlich noch Verantwortung für Vertriebspartner.