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Bewertung

Die Wahrheit kann man nicht verdrängen, hatte September 2020 gekündigt und meine Bewertung zwischenzeitlich gelöscht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, ich glaube nicht dass sich dort im geringsten etwas verbessert hat.

Kommunikation

Katastrophe, Unfähigkeit und Überheblichkeit im großen Stil.

Kollegenzusammenhalt

Ging so, der Rest abweisend für Probleme die sie selbst verursacht haben, mag wohl daran liegen dass Sie genau wußten wenn ich die danach gezielt gefragt habe und diese sich vor der Verantwortung drücken wollten.

Manche Kollegen arbeiten auf Kosten anderer sozusagen, die Arbeiten die sie erledigen müssten werden nicht erledigt und einfach an bestimmte herunter weitergeleitet die diese Aufgabe weder anhand ihrer Rolle noch ihrer Kenntnisse erledigen können, wenn du dich weigerst wirst du zu Verantwortung gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte, was die Veranstalten ist nicht akzeptabel.

Transparenz und Ehrlichkeit ist ein Fremdwort, was in den Bewerbungsgesprächen hochgepriesen wurde, entspricht nicht einmal Ansatzweise der Realität. Man spekuliert einfach start darauf, dass nach dem man in der Firma ist alles so hinnimmt und dann schweigt.

Interessante Aufgaben

Hoffnungslos veraltet, mit neuen Anforderungen technisch nicht übereinstimmend, so dass heftige Probleme provoziert herbeigerufen werden, aber man will nichts davon wissen.

Arbeitsbedingungen

Weder arbeitsfähig noch akzeptabel, mein Rechner wurde aus mehreren alten zusammengebastelt, Bewerbungsgespräch hieß alles ultra, top, high-end. usw.....

Karriere/Weiterbildung

Erreichen wirst du hier nichts.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Schraps (HR-Team)Professional Human Resources

Danke für Dein Feedback.

Es ist sehr schade, dass wir Deine Vorstellungen eines Arbeitgebers nicht erfüllt haben, und dass die fachlichen und menschlichen Probleme nicht konstruktiv geklärt werden konnten. In der Regel geschieht das im persönlichen Dialog und nicht über öffentliche Portale.

In den vergangenen 2 Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre und der Teamspirit spürbar verbessert. Dazu beigetragen haben auch die regelmäßigen Mitarbeitergespräche, in denen auf Augenhöhe die persönliche Weiterentwicklung wie auch das Miteinander bei afb besprochen werden.

Eigeninitiative und Teamwork werden bei uns großgeschrieben und wir arbeiten weiterhin daran, die Entwicklung jedes Mitarbeiters aktiv zu fördern.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und Erfolg!

Sabine Schraps
Professional Human Resources

afb Application Services AG

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