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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich viel lernen konnte sowie kollegiales Arbeiten, gute Kantine, flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fairer und vertrauensvoller Umgang, es könnte noch öfter aktiv vom Vorgesetzten gelobt werden.

Karriere/Weiterbildung

die Mitarbeiter werden individuell gefördert

Kollegenzusammenhalt

Ich hoffe auch in meinem neuen Job so tolle, vertrauensvolle, ehrliche und liebe Kollegen zu finden.

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung ist auf einem modernen Standard, die Räumlichkeiten sind hell und geben einen tollen Ausblick über München oder bei gutem Wetter sogar die Alpen (je nachdem auf welchem Stockwerk man sitzt)

Kommunikation

Man wird regelmäßig über Unternehmensbelange in Betriebsversammlungen oder über das Intranet informiert.

Interessante Aufgaben

spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die im Erdgeschoss liegende Kantine der DAB-Bank kann mitgenutzt werden und es gibt einen Essenszuschuss von 1€ pro Mittagsgericht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kontrollwahn des oberen Managements: Gefühlte 30% der Firma sind nur damit beschäftigt es ihm recht zu machen. Wenn sich seine Meinung dann wieder spontan ändert ist auch der Rest der Firma ebenfalls beschäftigt.

Altlasten werden nicht entsorgt. Das betrifft sowohl die Software, als auch die Server.

Verbesserungsvorschläge

Image

Schlecht bis sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Die Ankündigung für Wochenendarbeit kommt regelmässig Freitagabend um 17Uhr. Ausserdem wird verlangt dass die Mitarbeiter Abends erst gehen wenn alles fertig ist. Und weil das funktioniert wird beim nächsten Projekt die Planung genau so eng gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Karriereoptionen sind wie bei jedem anderen 100-Mann Unternehmen nur sehr bedingt vorhanden. Weiterbildungen, Zertifizierungen oder ähnliches gibt es nur für Manager.

Gehalt/Benefits

Für das was verlangt wird definitiv zu wenig. Für einen normalen 40-Stundenjob gerade noch ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umwelt- und/oder Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gerade noch ok. Zwischen den Abteilungen gibt es keinen Zusammenhalt, sondern nur gegenseitiges Schuld in die Schuhe schieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Planung(.xlsx) ist absolut chaotisch und wird regelmässig über den Haufen geworden wenn etwas Neues wichtiger ist.

Arbeitsbedingungen

Bei dem Umzug 2015 wurden sämtliche Wände herausgerissen, das ganze Stockwerk ist jetzt ein Grossraumbüro.

Es ist dementsprechend extrem laut und man kann sich auch super konzentrieren wenn ständig jemand an einem vorbeiläuft.

Für Manager gibt es 2er Büros mit höhenverstellbaren Tischen.

Die Möbel und Hardware für normale Mitarbeiter sind ok.

Kommunikation

Einmal pro Halbjahr gibt es eine Betriebsversammlung in der das Management aktuelle Zahlen und Planungen präsentiert.

Die tägliche Kommunikation ist absolut ungenügend. Sie wird auf Mail, Jira, Confluence und Excel verteilt, Bildhaft kann man sich das vorstellen als ob beide Gesprächsteilnehmer nicht dasselbe Tool benutzen würden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Vorgesetzten sich die Probleme der Mitarbeiter anhören. Mit viel zureden, werden auch Verbesserungen angenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen werden 100% gefordert, aber nur 10% erreicht. Hier sollte die Zielsetzung realistischer gestaltet werden. Durch immer wiederkehrendes einfordern löst sich dieses Problem nicht, wenn zur Erfüllung die Ressourcen fehlen...

Verbesserungsvorschläge

Image

Viele reden (meist nur hinter vorgehaltener Hand) schlecht über die Firma - das spiegelt aber die Moral der Mitarbeiter wieder.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr differenziert zu betrachten. Urlaub kann meist recht spontan genommen werden ("Kann ich morgen frei haben und ein langes WE machen?" - "Ja")

Es kommt aber auch vor das man viele Stunden extra arbeiten muss, da eine andere Abteilung ihre Arbeit nicht sauber erledigt hat, man es aber im Interesse des Kunden "retten muss".

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist für die meisten nur über das frei werden der vorgesetzten Stelle möglich. Das erklärt auch wie manche Manager zu Managern wurden, obwohl sie ihr Handwerk nicht können.

Schulungen und Lehrgänge werden eher an der kurzen Leine gehalten. Oft wird mit internen Schulungen verargumentiert, das man doch welche erhält. Eine persönliche Weiterentwicklung, welche ja auch dem Unternehmen helfen würde, sind die Ausnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Abteilungen ist der Zusammenhalt groß (zumindest da wo ich es beurteilen kann) - Zwischen den Abteilungen herrscht eher Kampfeslust.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher Negativ, nicht weil die älteren Kollegen negativ behandelt werden, sondern weil sich viele ältere Kollegen auf x Jahren Betriebszugehörigkeit ausruhen dürfen und dies auch tun!

Arbeitswillige Mitarbeiter müssen deshalb mehr abarbeiten da hier etliche Plan PT pro Jahr versanden!

Vorgesetztenverhalten

Die Bewertung ist für meinen direkten Vorgesetzten. Es gibt aber auch andere Manager in dem Unternehmen, die hätten nur einen Stern verdient. Hier kommt es ganz darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.

Kommunikation

Informationen über die Firma werden regelmäßig in Firmen Veranstaltungen verkündet - Informationen zum Projekt-Stand werden schlecht kummuniziert

Interessante Aufgaben

In der IT hat man eine Interessanten Aufgabenbereich, auch wenn es kein Bleeding-Edge Technologie Stack ist, sondern auf Stabilität ausgelegt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückte Stimmung

Work-Life-Balance

Pro Woche werden nicht genehmigte Überstunden gestrichen, aber die Arbeit muß trotzdem fertig werden

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok

Vorgesetztenverhalten

Ständige Kontrolle und Überwachung durch den Vorgesetzten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden, Management, Kultur

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles. by the way: Meiner Meinung nach ähneln sich die letzten positiven Bewertungen sehr was den Schreibstil und Inhalt angeht. Die einzigen, die morgens frohlocken, wenn diese Firma fahren, sind Personen ohne Privatleben.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Mitarbeitern (fehlendes Vertrauen z. B.)
- Unrealistische Zielvorgaben
- Es wird nicht wirklich ZUgehört

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unmut, Unlust und negativer Einstellung, zumindest war das in meinem Bereich so.
In anderen Bereichen sieht es wohl besser aus, aber das kann ich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte relativ problemlos zwar genommen werden, aber bei den normalen Arbeitszeiten war in den meisten Fällen keine Balance in Sicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich.
Vom Niveau her aber mehr unteres Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War ok (keine unnötigen Papier-Ausdrucke z. B.)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war echt gut, gerade auch unter Berücksichtigung der Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten untereinander ziehen leider nicht an einem Strang.

Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich gut ausgekommen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, helle Büros

Kommunikation

Ja, Meetings gab es.
Leider wurden sie meistens dazu genutzt, Druck weiterzureichen.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede gemerkt

Interessante Aufgaben

Keine Einflussnahme möglich, unrealistische Vorgaben

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologisch bleibt afb nicht stehen und versucht sich immer zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leistungsverteilung ist zu heterogen und es trifft oft die Leistungsträger wenn es brennt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

manchmal sehr angespannt, je nach Team

Work-Life-Balance

je nach Team und je nach Projektlage schwierig bis gut

Karriere/Weiterbildung

Wer selbst Initiative mitbringt kann sich gut entwickeln, wenn er will

Gehalt/Benefits

Gutes geld aber auch viel Arbeit für`s Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wirklich relevant, aber es wird was getan

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist, spwziell wenn es brennt, sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Manche sind super, einige sind schwierig

Arbeitsbedingungen

Top Location, gut erreichbar, alles up to date

Interessante Aufgaben

Ich fand es schon befriedigend für internationale Großkonzerne zu liefern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird rechtzeitig überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nacht- und Wochenendarbeit wird erwartet. Besonders vor Projektabschlüssen. Ständiger Wechsel der Projektleiter, die bevor sie sich eingearbeitet haben wieder abgesägt werden. Kein Vertrauen in Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Image

Im Grunde genommen war die Zeit bei abf verlorene Lebenszeit. Es gab weder die versprochenen Weiterbildungen noch Aufstiegschancen. Vom Management kam kein Rückhalt, da sie regelmässig von der Unternehmensleitung den Kopf gewaschen bekommen und dies an ihre Mitarbeiter ungefiltert weitergeben. Ich habe es knapp zwei Jahre ausgehalten. Jetzt bin ich froh weg zu ein.