Nicht das Gelbe vom Ei
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt abhängig davon, welche Mitarbeiter an jenem Tag präsent sind oder auch nicht.
Kommunikation
Manche Kollegen denken mit, und teilen ihre Informationen weiteren Kollegen mit, oder auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen (Teams intern) sehr gut. Dieser ändert sich sobald andere Abteilungen zusammen agieren und kommunizieren müssen. Zudem ist eine hohe Fluktuation in einen Bereichen vorhanden, weshalb das die Gesamtsituation nicht einfacher macht.
Work-Life-Balance
Dies ist leider abteilungsabhängig. In manchen Abteilungen sind flexible Arbeitszeiten möglich (zwischen 7 Uhr bis 8:30 Uhr) und in anderen 7:30 bis 8:00. Teilweise gibt es auch Vertrauensarbeitszeit. Es ist aber ausbaufähig. Seit Corona ist HomeOffice möglich. Geplant sind auch 100% Home Office Stellen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon genannt, ist alles abteilungsabhängig. Ich bin mit meinen Vorgesetzen mehr als zufrieden, leider hört man nur von allen Ecken, was in anderen Bereichen passiert. Teilweise haben die neuen Vorgesetzen nie die Bereiche geführt, und wissen selbst nicht wo man anfangen muss.
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden mit der Aufgabenpalette, die ich als Mitarbeiter habe. Es gibt viele fixe Aufgaben am Arbeitstag und man kann sich quasi "nach Lust und Laune" aussuchen, was man an jenem Tag lieber machen will. Ausnahmen sind Aufgaben, die von Vorgesetzen kommen.
Gleichberechtigung
Inklusion steht in der Firma auf erster Stelle. Leider ist es trotzdem ausbaufähig im Sinne des Gehaltes. Frauen haben gute Aufstiegschancen, Diversity wird gerade versucht umzusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere mit Ältere - ja, umgekehrt - nein. Die älteren Kollegen trauen den jungen Älteren nicht "viel" zu, oder sie wüssen die Dinge besser als die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ist vorhanden, höhenverstellbare Tische ebenfalls. Arbeitsausrüstung ist modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist viel ausbaufähig.
- Papierklebeband anstatt Plastikklebeband im Versand
- Papierpolster oder Polster aus recyceltem Plastik
und vieles weiteres.
Leider wenn das angesprochen wird, wird dies als irrelevant und nicht gewollt gesehen, da das ja nicht 100% sicher sei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterhalb des Branchendurchschnitts. Jeder der bei der Firma arbeitet, weiß dass die meisten MA nicht wegen dem Geld arbeiten. Leider wird da auch nicht viel gemacht. MA die länger arbeiten, bekommen meist etwas höheren Lohn, aber auch nicht dass was es sein sollte.
Image
Das Image wird nach außen sehr gepflegt. In der Realität kann leider aufgrund von Datenschutz und vielen weiteren Aspekten nicht alles 100% recycelt werden, wie es sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man leider nicht sehr große machen, da meist lieber neue Mitarbeiter geworben werden, anstatt die jetzigen qualifiziert zu werden. Weiterbildung ist aber auf Anfrage möglich.