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AfB 
gGmbH
Bewertung

Klima und Umgang nicht gut

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AfB gemeinnützige GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Keine Weiterbildungen
Kein Zuschlag für Jobticket
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Gewinnabsichten obwohl es eine gGmbH ist

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung
Weiterbildungen
Bessere Ausstattung vom Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Man wartet teils über 6 Monaten auf einen Termin mit seinem Vorgesetzten für ein Gespräch.

Kommunikation

Grading Bestimmungen wechseln wie am Fließband.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind eigentlich immer sehr nett und versuchen immer zu helfen.

Work-Life-Balance

Kurzfristig kann man Urlaub nehmen.
Sonst ist nichts gut.

Vorgesetztenverhalten

Man wird hingehalten und vertröstet.

Interessante Aufgaben

Im einen Bereich gibt es zu viel zu tun und in anderen teils gar nichts.

Arbeitsbedingungen

Teils Stückzahl machen ohne Ende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist nicht gut und Sozial ist die Geschäftsführung schon lange nicht mehr zu den Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein guter Lohn

Image

Nach außen hui und innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources Management

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein Feedback.

Schade, dass du viele Punkte in unserem Unternehmen als für dich negativ bewertest. Gerne würden wir mehr darüber erfahren und in den persönlichen Austausch mit dir gehen.

Insbesondere würden uns deine Schilderungen zu den Punkten Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance sowie Umweltbewusstsein aus folgenden Gründen interessieren:

Unsere internen Kommunikationswege sind sehr kurz, die Führungskräfte sitzen im Haus - meist sogar direkt bei ihrem Team im Büro - und sind persönlich, schriftlich sowie telefonisch gut zu erreichen. Weiterhin steht die Tür des HR-Büros täglich offen.

Jeder Mitarbeitende hat seinen vertraglich vereinbarten Erholungsurlaub, welcher auch genau für diesen Zweck jedes Jahr geplant und genommen wird. Hierzu gibt es in diversen Abteilungen bereits zu Jahresbeginn eine Urlaubsplanungen, um die Urlaubswünsche im Team bestmöglich zu berücksichtigen.

Das "social & green" in unserem Unternehmensnamen steht für unsere nachhaltige soziale und ökologische Wertschöpfung. Dies zählt auch für unsere Mülltrennung - sowohl beim Recycling von IT-Hardware als auch in unseren Büro-Küchen wird stets Wert auf korrekte Mülltrennung gelegt.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Beste Grüße
Dein HR Team

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