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AfB 
gGmbH
Bewertung

Katastrophales Unternehmen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AfB gGmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Diensthandys für Mitarbeiter. Man muss sein privates Handy benutzen. Wenn man sich krank meldet, ruft einen der Vorgesetzte an und fragt warum man denn krank sei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung der Mitarbeiter, weshalb u.a. hohe Fluktuation herrscht.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Mitarbeitern anständige Löhne und schickt diese auch zu Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

War sehr angespannt.

Image

Mehr Schein als sein. Vom Image lebt dieses Unternehmen

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt war immer pünktlich da, aber leider nur der Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht wirklich vorhanden, jeder achtet auf seine eigenen Vorteile

Umgang mit älteren Kollegen

War ok, aber jeder achtet mehr darauf

Vorgesetztenverhalten

Nicht so wie sich ein Vorgesetzter verhalten sollte

Arbeitsbedingungen

Geregelte Arbeitszeiten

Kommunikation

Teilweise unklare Arbeitsanweisungen vom Vorgesetzten. Einen Einarbeitungsplan gab es auch nicht, dafür die Worte "Mach einfach du kannst das ja"

Gleichberechtigung

Nicht wirklich vorhanden

Interessante Aufgaben

Nein, wie in jedem anderen Unternehmen, wiederholen sich diese

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources Management

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte zu deiner Zeit bei AfB. Auch wenn deine Erfahrungen bereits einige Zeit zurückliegen, nehmen wir kritisches Feedback sehr ernst.

Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass uns der Zeitpunkt deiner Bewertung überrascht, da dein Arbeitsverhältnis laut eigener Angabe bereits 2023 beendet wurde. Rückmeldungen sind für uns besonders wertvoll, wenn sie zeitnah erfolgen, da sich Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb eines Unternehmens im Laufe der Zeit verändern können.

Wir bedauern, dass du deine Tätigkeit insbesondere im Hinblick auf Arbeitsatmosphäre, Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten negativ erlebt hast. Ein respektvoller Umgang, klare Einarbeitung sowie nachvollziehbare Arbeitsabläufe sind grundlegende Anforderungen für unseren Arbeitsalltag.

Gleichzeitig möchten wir einige Aussagen einordnen:

AfB beschäftigt Mitarbeitende in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und an verschiedenen Standorten. Dadurch können Erfahrungen je nach Team, Führungskraft und Zeitraum unterschiedlich ausfallen. Pauschale Aussagen über das gesamte Unternehmen entsprechen daher nicht zwangsläufig dem Anspruch und der Realität aller Bereiche.

Auch der Hinweis zur Nutzung privater Mobiltelefone entspricht nicht unserem generellen Standard. Je nach Tätigkeitsfeld wird geprüft, ob die Erforderlichkeit eines dienstlichen Mobiltelefons von Relevanz ist. Betriebsmittel werden jederzeit gestellt, sofern diese für die Ausübung der beruflichen Tätigkeit erforderlich sind.

Krankmeldungen erfolgen selbstverständlich im Rahmen der arbeitsrechtlichen Vorgaben und unter Wahrung des respektvollen Umgangs miteinander.

Kritik an Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Gleichzeitig muss hinzugefügt werden, dass die Arbeitskonditionen bei Vertragsabschluss transparent im Arbeitsvertrag ausgestaltet und innerhalb der Bewerbungsphase kommuniziert werden.

Die Themen Weiterbildung, Mitarbeiterentwicklung und Führungskultur wurden in den vergangenen Jahren weiter ausgebaut und stärker strukturiert. Ebenso entwickeln wir unsere internen Prozesse und Kommunikationswege stetig weiter. Dass du dies während deiner Beschäftigung anders wahrgenommen hast, bedauern wir.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir alles Gute.

Viele Grüße
Das AfB-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.