11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
As an intern, my experience was incredibly rewarding.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is very welcoming.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork is strongly emphasized, promoting collaboration and unity.
Vorgesetztenverhalten
As an intern, I found it easy to approach anyone for assistance or questions including my supervisor.
Kommunikation
Everyone is kind and approachable.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der Highlights meiner Erfahrung in diesem Unternehmen ist zweifellos das Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind außergewöhnlich, sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene. Ihre Unterstützung und Zusammenarbeit haben meine Arbeitszeit dort sehr bereichert. Ich bin dankbar für die Chance, mit solch tollen Menschen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrag als Freelancer aber gegängelt wie Angestellter.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat interessante Projekte und ein gutes Standing bei Auftraggebern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäre Tendenzen im Management.
Verbesserungsvorschläge
Geben Sie erfahrenen Projektexperten mehr Freiheiten. Gängelung hemmt die Projektentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Militärischer Komandostil.
Image
Firma ist oft überbewetet.
Work-Life-Balance
Zuerst die Arbeit, dann lange nichts und dann die Familie.
Karriere/Weiterbildung
War kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Interesse an Projektinhalten im Feld.
Kollegenzusammenhalt
Keine Vernetzung der Kollegen verschiedener Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Austausch älterer Kollegen gegen billigere jüngere unerfahrene Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich.
Kommunikation
Einwegkommunikation vom Projekt zur Zentrale.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte.
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Fragwürdige Vorgesetztenverhalten - sehr hohe Fluktuation keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Schlechte Bezahlung
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Schulungen besuchen, deren Inhalt der richtige Umgang mit Mitarbeitern lehrt!
Die Fluktuationsrate ernst nehmen und aktiv dagegen steuern
Vereinbarungen einhalten
Die Mitarbeiter anständig bezahlen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Typisches Großraumbüro mit entsprechender Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen meiden daher das Büro dauerhaft.
Vorgesetztenverhalten
Ein beängstigendes Führungsverhalten mit bewusster Manipulation der Wahrnehmung.
Destruktives Arbeitsverhältnis, Hinterhältigkeit und fiese Methoden unter 4 Augen. Gäbe es hier ein Minus-Stern, man müsste ihn vergeben. Es wird von oben herab mit einem geredet, sodass man irgendwann mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht.
Launenhaftigkeit steht an der Tagesordnung, null Personalführungskompetenz!
Gehalt/Sozialleistungen
Kaffee und Wasser kompensieren nicht die unterdurchschnittlichen Gehälter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Depends on the departmen
Karriere/Weiterbildung
no carrer opportunities
Gehalt/Sozialleistungen
Salary is below average (TVÖD)
Kollegenzusammenhalt
Also depending on the department
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
Depening from department to department from very professional to very unprofessional
Arbeitsbedingungen
Crowded open-plan offices or smaller offices with too many people in a room
Kommunikation
No transparent communication
Gleichberechtigung
Employess with same experience and skills should be paid equally!!!
Interessante Aufgaben
A lot of adim work, clear procedures and guidelines are missing in project mgmt. work
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Consulting im Bereich der EZ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büroräume, gute Anbindung ÖPNV
Verbesserungsvorschläge
Problematisch: Aktives Mobbing aus Ebene der Abteilungsleitung (Bossing) wird nicht gestoppt wird, daher die hohe Fluktuation: von über 50 Angestellten haben innerhalb eines Jahres mehr als 14 die Firma verlassen (rund ein Viertel), zum Teil wurden ganze Abteilungen ausgetauscht und mit Zeitverträgen neu besetzt.
Mehr echte Mitbestimmung kann das verhindern, z.B. durch eine Mitarbeiterbefragung oder 360 Grad Feedback.
Faire Bezahlung und transparente Verteilung der Boni (derzeit nach "Meinung")
Mehr Flexibilität beim Mobile Office
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den einzelne Abteilungen unterschiedlich, alles dabei zwischen toxisch bis top
Work-Life-Balance
Steht leider nicht auf der Agenda der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen gut und konstruktiv
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In den einzelnen Bereichen sehr unterschiedlich. Es reicht vom aktiven Mobbing bis zu sehr korrekt und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude
Kommunikation
Tendenziell eher kryptisch
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt unter dem Niveau des TVÖD
Gleichberechtigung
Auch hier wieder: Kommt auf die Vorgesetzte an
Interessante Aufgaben
Im Bereich Projektmanagement zu 80% Adminaufgaben, wenig fachlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team in schönen Büros
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Große Offenheit und freundschaftlich-professioneller Umgang, auch in Streßzeiten
Work-Life-Balance
Es gibt oft viel zu tun (Arbeit auf Deadlines hin), aber home-office-Regelung hat sich in den letzten Jahren beständig verbessert, und familienfreundliche Regelungen
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Unternehmensgruppe geboten und es kann an Konferenzen teilgenommen werden. Es liegt in der Natur des Geschäftsmodells mit flacher Hierarchie, dass es kaum klassische Karrieremöglichkeiten gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AFC ist klima-neutral
Kollegenzusammenhalt
Sachorientierte, zumeist eng abgestimmte Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation wird gefördert und praktiziert, i. d. R. freundlich-sachlicher Umgang mit klaren Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro, ergonomische Arbeitsplätze mit großen Bildschirmen
Kommunikation
Informationen werden durch regelmäßige Abteilungs- und Gesamtfirmenversammlungen geteilt, auch reger Austausch mit Kolleg/inn/en über Abteilungen hinweg (gewisse 'Holpflicht')
Interessante Aufgaben
Internationale Projekte und Themen der Entwicklungszusammenarbeit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner und fairer Arbeitgeber in spannendem Arbeitsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachie und eine gute und faire Zusammenarbeit in den Teams. Freundlicher und respektvoller Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, Familienfreundlicher Arbeitgeber, Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AFC ist CO2 neutral
Kollegenzusammenhalt
Ist gut und respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Bewerber über 50 neu eingestellt...
Vorgesetztenverhalten
Teamorientiertes Führungsverhalten
Arbeitsbedingungen
Neues, schönes Büro mit sehr gutem Anschluss and ÖPNV (VRS und DB), genung Platz, moderne Sozialräume und sehr gute IT Ausstattung, abschliessbare Fahrradgarage, Parkplatz vor der Tür oder im benachbarten Parkhaus (subventioniert von der Firma). Jobrad und Diensthandy auch für privaten Gebrauch
Kommunikation
Regelmässige (alle zwei Wochen) update zu den aktuellen Entwicklungen und Austausch von News auf Firmenebene. Austausch in den Arbeitsgruppe ist gut und findet sowowhl virtuelle (MS Teams) als auch persönlich statt
Gleichberechtigung
ja, wird gelebt una auch Männer neemen selbstverständlich Elternzeit :)
Interessante Aufgaben
Internationale Kontakte machen auch Routineaufgaben interessant
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Internationales Team mit einer guten, wertschätzenden Zusammenarbeit
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation vorallem innerhalb der einzelnen Abteilungen zu Geschäftsentwicklung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber im internationalen Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GOPA AFC durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 38% der Bewertenden würden GOPA AFC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GOPA AFC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.