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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AFC Assekuranzmakler Finanz-Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AFC Assekuranzmakler Finanz-Consulting
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AFC Assekuranzmakler Finanz-Consulting
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines aber sehr tolles Team, alle verstehen sich gut und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man bekommt auch Anerkennung und Lob für seine Leistungen, was ich aus anderen Unternehmen nicht kenne.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet kontinuierlicher Austausch statt, klare und transparente Kommunikation und Feedback finden statt. Man kann auch jederzeit mit dem Vorgesetzten sprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man sich nicht besser wünschen! Offener und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern und dem Vorgesetzten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zwar feste Arbeitszeiten (die man selbst mitbestimmen kann!), man hat aber die Möglichkeit, Termine abzusprechen und dann seine Arbeitszeiten zu schieben. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, solange Vertretung da ist. Wie es in der Branche üblich ist, gibt es Zeiten, wo Mal mehr oder Mal weniger los ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kann ich die negativen Bewertungen nicht verstehen. Super faires Verhalten vom Vorgesetzten, auch die Ziele sind absolut realistisch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein sehr interessantes Aufgabengebiet, man bekommt viel Vertrauen geschenkt, sodass ich selbst Entscheidungen treffen und eigenständig arbeiten kann.

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