Solider Arbeitgeber mit guten Seiten, aber aktuell viele Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier durchaus gute Zeiten erlebt und würde affinis als Arbeitgeber deshalb weder grundsätzlich schlechtreden noch alles negativ bewerten. Es gibt viele nette Kolleginnen und Kollegen, interessante Aufgaben und durchaus Freiräume. Gleichzeitig ist in den vergangenen Jahren aber auch einiges schiefgelaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders problematisch empfinde ich die Kommunikation von Seiten des Vorstands. Gerade in schwierigen Phasen fehlt es häufig an Transparenz, Klarheit und rechtzeitiger Information. Entscheidungen sind teilweise schwer nachvollziehbar und Informationen kommen spät oder über den Flurfunk bei den Mitarbeitenden an. Das sorgt für Unsicherheit – umso mehr angesichts der ohnehin angespannten wirtschaftlichen Situation.
Mein Eindruck ist außerdem, dass momentan viel Energie darauf verwendet wird, die Außenwirkung des Unternehmens zu verbessern. Grundsätzlich ist dagegen nichts einzuwenden. Wenn ich aber von einem Mitarbeiter aus dem Recruiting proaktiv dazu aufgefordert werde, eine positive Bewertung auf Kununu abzugeben, hinterlässt das bei mir einen zwiespältigen Eindruck.
Ich würde mir wünschen, dass der Fokus stärker nach innen gerichtet wird: ehrliche Kommunikation, verlässliche Prozesse, nachvollziehbare Entscheidungen und konkrete Verbesserungen für die Mitarbeitenden. Wenn diese Dinge stimmen, verbessert sich vermutlich auch das Bild nach außen ganz von allein.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und frühzeitiger kommunizieren, Mitarbeitende auch bei unangenehmen Themen ernsthaft mitnehmen und Kritik nicht in erster Linie als Imageproblem betrachten. Weniger Energie in die Optimierung von Bewertungen stecken und mehr in die Ursachen dafür, warum diese Bewertungen teilweise kritisch ausfallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw lieber Kollege,
vielen Dank für Deine offene und differenzierte Bewertung. Deine Bewertung hat mich gestern Abend bereits erreicht und ich habe lange darüber nachgedacht (bis in die Nacht).
Es freut mich zuallererst, dass Du neben Deiner Kritik auch die positiven Erfahrungen ansprichst, die Du bei affinis gemacht hast. Insbesondere die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, spannende Aufgaben und die vorhandenen Freiräume spiegeln Aspekte wider, die viele Mitarbeitende ebenfalls an affinis schätzen.
Gleichzeitig wird deutlich, dass Du insbesondere die Kommunikation in herausfordernden Zeiten kritisch wahrgenommen hast. Gerade in Phasen von Veränderung und wirtschaftlichem Druck gelingt Kommunikation nicht immer so, wie sie von allen Beteiligten erwartet oder benötigt wird. Das macht Deine Rückmeldung für uns wertvoll.
Deinen Hinweis zum Umgang mit Bewertungen möchte ich ebenfalls aufgreifen. Ja, wir wünschen uns Feedback und natürlich(!!!) ermutigen wir Kolleg:innen, Ehemalige und Bewerber:innen dazu, ihre Erfahrungen zu teilen. Das Verständnis dahinter ist für mich jedoch breiter als reine Außenwirkung. Der aktuelle Aufwand, den wir in Kununu investieren, folgt vor allem dem Anspruch, professionell mit Feedback umzugehen und unterschiedlichen Perspektiven Sichtbarkeit zu geben. Dazu gehört für mich auch, Bewertungen zu beantworten, die teilweise mehrere Jahre zurückliegen. Wer sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen hat, verdient aus meiner Sicht auch eine Antwort, unabhängig davon, ob diese positiv oder kritisch ausfällt. Und dafür werde ich auch weiterhin Energie und Zeit investieren!
Und ich hoffe, dass das folgende nicht zu belehrend wirkt, aber: Ein Invest in die "Außenwahrnehmung" ist kein Selbstzweck. Sie beeinflusst, ob sich qualifizierte Menschen bewerben, ob Kunden Vertrauen aufbauen, ob Partner mit uns zusammenarbeiten möchten und ob Mitarbeitende stolz darauf sind, Teil des Unternehmens zu sein.
Auch wenn ich Deine Einschätzung nicht in allen Punkten teilen würde, nehme ich aus Deiner Bewertung den Wunsch nach Transparenz, Verlässlichkeit und nachvollziehbaren Entscheidungen mit. Das sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten und die ich persönlich als das Fundament der aktuellen und zukünftigen affinis sehe und die mir aus der Sicht eines Arbeitnehmers ebenfalls unverrückbar und unverhandelbar erscheinen (wie dir!!!).
Vielen vielen vielen Dank für Deine Offenheit und dafür, dass Du Dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast. Ich hätte mir trotz der Kritik gewünscht, dass du "empfohlen" statt "nicht empfohlen" gewählt hättest, denn ich habe das Gefühl, dass du affinis im Kern eigentlich sehr magst. Dann wäre die "2,5" leichter für mich zu verdauen gewesen...!
Falls du Lust auf einen (K)affinis hast...klingel supergern durch!