AFI 

Akademie

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich zeigt der Chef sich punktuell großzügig. So hat er einmal einen Restaurantbesuch der Klasse mit 100 Euro bezuschusst.
Der Chef ist aber zu autoritär und zu profitorientiert. Qualität steht hintenan.
Gut: Ausflüge, Zusatzaktivitäten, Pausenaufenthaltsraum, das vermittelt den Teilnehmern ein Wohlgefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lehrkräfte werden schlecht bezahlt und nicht gut behandelt. Zu wenig Wertschätzung der eigentlichen Kerntätigkeit des Unterrichtens.
Die Räume, vor allem die Küche, sind nicht sauber.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge, da ich als ehemalige DaF/DaZ-Mitarbeiterin der Meinung bin, dass Integratiossprachkurse insgesamt vom Ministerium ausgehend völlig anders organisiert werden sollten und eine Schulpflicht nicht in die Hand der freien Wirtschaft gehört.

Arbeitsatmosphäre

Wer Sprachkurse mit Höraufgaben in Räume an eine laute Verkehrsstraße mit Straßenbahnhaltestelle unter dem Fenster legt, hat nicht alle Tassen im Schrank.

Image

Für die Imagepflege wird etwas getan.

Work-Life-Balance

Kaum möglich, da wegen der schlechten Bezahlung zu viel gearbeitet werden muss. Unbezahlte Büroarbeit anstelle der Anrechnung von Unterrichtsvorbereitungszeit werden erwartet.
Pflicht zur Aquisition durch Lehrkräfte hat das Bundesamt verboten.

Karriere/Weiterbildung

Es gab sogar mal Inhouse-Schulung, aber keine Karriere.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung und unbezahlte Zusatzleistungen erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Kündigungsstadtmeister.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.
Leider gibt es hier auch Machenschaften mit krimineller Tendenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeberwillkür und unrealistische Vorstellungen von Integration und Sprachunterricht feiern fröhlich Urständ. Zu profitorientiert und meistens autoritär. Gelegentlich kann er auch großzügig sein. Aber von Gleichbehandlung hat er noch nichts gehört.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Verbesserungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Gleiches Unrecht für alle.

Interessante Aufgaben

Integrationskurse wären eine interessante Aufgabe. Aber das Ministerium schreibt zu viel Unsinn vor, den Rest der Unmöglichkeit besorgen die Chefs derartiger Einrichtungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- veraltete Technik
- Cliquenwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

- Technik komplett erneuern
- Führungskultur an die Zeit anpassen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Einzelne scheinbar begünstigt, kaum sind sie außer Hörweite, wird über sie hergezogen.

Work-Life-Balance

Anwesenheit von 7:45 Uhr bis 16:25 Uhr entspricht einer 38,5h- Woche.

Karriere/Weiterbildung

Es geht nur darum, die Anforderungen der Geldgeber zu erfüllen. Mehr braucht man nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es existieren Grüppchen, die sich von früher kennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu gut, am Standort stand ein Großteil kurz vor der Rente. Kaum Jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Wie im Kaiserreich. Was erwünscht ist, muss erraten werden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Keine Einarbeitung, keine Personalgespräche, keine klaren Anweisungen. Kommunikation wird als reine Holschuld betrachtet.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht dem Mindestlohn Weiterbildung, wenn man die tatsächliche Arbeitszeit betrachtet.

Gleichberechtigung

Frauen tragen genauso negativ zur Firmenkultur bei wie Männer.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt.

Verbesserungsvorschläge

Mordernisierung hinsichtlich Führung und Ausstattung.

Work-Life-Balance

Dauerhafte Mehrarbeit ohne Anrechnung als Überstunden wird erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit Mitarbeitern willkürlich und intransparent. Zuweilen großes Engagement und Großzügigkeit. Andere Mitarbeiter werden jedoch vor versammelten Team lautstark herunter geputzt.

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt deutlich über dem Branchendurchschnitt.

Gleichberechtigung

Frauenbild der 50ger Jahre.