47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AFI Solutions GmbH Bewertungen
AFI
Solutions
GmbH
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielen Dank!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AFI Solutions GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerade am Standort in Köln gab es ein wirklich tolles Miteinander innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend. Mitarbeiter werden gehört und können bzw. sollen sich gerne aktiv einbringen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Trotz teilweise sehr hoher Termindichte wird hierauf Rücksicht genommen und im Team Möglichkeiten zur Unterstützung bei Engpässen geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Marktüblich bis gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen, Förderung von umweltbewusstem Verhalten
Kollegenzusammenhalt
Absolut klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nie eine Ungleichbehandlung aufgrund des Alters aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Positiv unterstützend, sehr gute Führung und Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, wenig zu bemängeln
Kommunikation
Gute bis sehr gute Kommunikation am Standort und auch standortübergreifend mit den Kollegen und Kolleginnen, manchmal allerdings ist der Flurfunk schneller, gerade, was offizielle/organisatorische Entscheidungen angeht
Gleichberechtigung
Teil der Wertebasis, wird aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
Interessante Kundenstrukturen
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Kurze Wege - klare Strukturen - tolle KollegInnen - super Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFI Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier werden Werte und faires Miteinander gelebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFI Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires und werteorientiertes Miteinander sehr gut eingerichtete und damit einladende Büroräume, sehr vielfältige Kunden-Branchen und damit sehr abwechslungsreiche Kundenprojekte, sehr freie Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitstages und der Verteilung der eigenen Aufgaben, sehr eigenverantwortliches Arbeiten, sehr gute Unterstützung durch die Kollegen. Viele angebotene Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuentwicklungen dauern manchmal zu lange, bzw. es wird zu spät/defensiv auf sich verändernde Märkte oder gesetzliche Änderungen reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation. Bündelung bzw. Bereitstellen von Wissen und Werkzeugen über Teams oder Bereiche hinweg, die ein ähnliches Aufgabenspektrum haben. Hier gibt es manchmal zu wenig Wissenstransfer und Einheitlichkeit im Vorgehen und wertvolle Zeit geht verloren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes sehr kollegiales Betriebsklima, der Mensch steht im Vordergrund. Man kann offen argumentieren und konstruktive Kritik frei äußern, ohne Nachteile zu erwarten - auch zu Führungskräften.
Image
Die AFI-Werte "Miteinander Bewegend Achtsam Exzellent" werden in vielerlei Hinsicht und im Umgang miteinander absolut gelebt. Sicher finden bei all diesen Werten in Einzelsituationen auch Verbesserungspotenzial, aber ich kenne kaum ein anderes Unternehmen, wo diese Werte so stark gepflegt werden wie das bei der AFI der Fall ist.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber die Arbeit über den Tag hinweg kann man sich meist sehr autark einteilen. Ein Gleitzeitkonto, über das angefallene Überstunden bis zu einer Obergrenze "angespart" werden können und dann gezielt für freie Tage genutzt werden können, macht die Arbeitszeit zusätzlich flexibel. Eine Kernarbeitszeit je Mitarbeiter gibt es nicht. Manche Teams müssen aber in einem definierten Zeitfenster von außen erreichbar sein. Mehrere Homeoffice-Tage sind in allen Teams längst selbstverständlich (regelmäßig oder spontan), wobei aber auch die Begegnung vor Ort (zur Förderung des sozialen Austauschs der Mitarbeiter, Zusammenwachsen der Teams, fachliche Weiterentwicklung durch Gespräche, Zusammenarbeit) gewünscht, aber nicht diktiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Die AFI hat eher flache Hierarchien, so dass die übliche Karriereleiter eher gering ausfällt. Es gibt aber zahlreiche Rollen mit erweitertem Verantwortungsspektrum.
Es wurde in den letzten 1,5 Jahren sehr viel getan, um die interne Weiterbildung zu fördern: Transparente Übersicht über alle angebotenen Kurse, die multimedial für das Selbststudium, als aufgezeichnete oder live angebotene Präsentationen und Academy-Kurse angeboten werden und in Abstimmung mit dem Teamleiter wahrgenommen werden können.
Schön wären neben fachgebundenen Kursen auch noch Kurse zur persönlichen Weiterbildung (Softskills) sowie Schulungen durch externe Trainer.
Für Führungskräfte und Rollenverantwortliche gibt es gezielte, regelmäßige Weiterbildungstage mit jeweils anderem thematischen Fokus.
Gehalt/Benefits
Es werden zahlreiche Unterstützungen und Incentives angeboten: monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobticket-Beitrag, Teilnahme am Jobrad-Modell, MPP (Beschaffung elektronischer Geräte und Bezahlung in Raten vom Bruttogehalt), Workation (Kombination von Urlaub und Arbeit im Ausland), Flextime/Pensetime-Modelle (Lebensarbeitszeitmodell: Ansparen von Arbeitszeit für Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung vor dem Rentenalter u.ä.), Kantine mit gutem und abwechslungsreichem Essen, freie Getränke in großer Auswahl an allen Standorten, flexibel gestaltbare betriebl. Altersvorsorge.
Die nominellen Gehälter liegen auf branchenüblichem Niveau, im Vergleich zu den namhaften Firmen im Stuttgarter Raum vielleicht etwas darunter. Die o.g. Vorteile sollten bei diesen Vergleichen mit einbezogen werden, diese werden gerade bei den großen Firmen nicht unbedingt in diesem vielfältigen Umfang angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale und ökologische Werte leben, hat sich die AFI auf die Fahne geschrieben. Es gibt zahlreiche soziale Organisationen, die regelmäßig mit Spenden unterstützt werden. AFI sponsert auch das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und fördert die Nutzung der Bahn oder das Fahren von e-Autos (Dienstwagen; kostenlose Ladestationen).
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird in allen Teams und auch teamübergreifend groß geschrieben. Jeder kann frei um Unterstützung bitten und wird nicht allein gelassen. Es gibt viele Möglichkeiten für gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch kein unterschiedliches Verhalten bzgl. älteren Kollegen im Sinne einer Benachteiligung oder Abschieben aufs Abstellgleis o.ä.. Im Gegenteil: Deren Fachwissen wird von den jüngeren Kollegen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verstehen sich mehr als für einen Aufgabenbereich verantwortliche Mitarbeiter denn als hierarchische Vorgesetzte mit Weisungsbefugnis. Es wird der partnerschaftliche, aufgaben- bzw. zielorientierte Führungsstil gepflegt. Entscheidungen werden in den überwiegenden Fällen nachvollziehbar erläutert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind modern und zeitgemäß. Das notwendige Equipment für das mobile Arbeiten von zuhause wird gestellt. Die Räumlichkeiten sind hell und großzügig ausgelegt, alle Arbeitsplätze sind mit 2 Monitoren ausgestattet, die Arbeitsplatzwahl im Open Space kann variiert werden.
Kommunikation
Könnte von Veränderungen, die einzelne Mitarbeiter konkret auf personeller Ebene betreffen, durch eine direkte Kommunikation im Einzelgespräch verbessert werden. Mails oder Flurfunk sind oft die schlechtere Alternative.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter in der AFI hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Stellen zu besetzen, sofern die Qualifikation passt.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielseitige Tätigkeitsfelder und Aufgaben in der AFI. Durch neue AFI-Lösungen, neue Technologien, sich ändernde Marktsituationen oder Unternehmensschwerpunkte ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen. Es ist durchaus möglich, Bereich und Team zu wechseln und sich auch über diesen Weg in neue Themen einzuarbeiten.
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IT-Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AFI Solutions GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Benefits. Der Kölner Standort wächst einem ans Herz. Die Vielseitigkeit der Aufgaben ist gewaltig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinhaltetaktiken, Entscheidungsfindung ohne Einbezug der Personen, um die es geht. Man wird nach Zugehörigkeit und nicht nach Leistung bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Reaktionsschneller werden und aus den eigenen Fehlern zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Am Kölner Standort herrscht ein sensationelles Arbeitsklima.
Image
Viel Fluktuation bei den jüngeren Kollegen. Viel Buschfunk.
Work-Life-Balance
Solange man seine Arbeit erledigt, hat man jegliche Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Damit steigt aber auch das Pensum.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits.
Highlights: Jobtticket wird bezuschusst zu 60%. Essenszuschuss sowie Sports Club Verträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe für meine Arbeit nicht ein einziges Papier genutzt.
Kollegenzusammenhalt
In Köln hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden nur junge Leute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Seinen Arbeitsplatz kann man frei wählen. Ob im modernen Büro, zuhause oder in einem begrenzten Zeitraum im Ausland.
Kommunikation
Bei anstehenden Neuerungen/Patches hätte ich mir eine Vorführung der Verbesserungen zb. per Teams gewünscht.
Gleichberechtigung
Alles top.
Interessante Aufgaben
Man taucht in die Welt von SAP ein und arbeitet in einer integrierten Softwarelösung.
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Toller Arbeitgeber - Werteorientiert, menschlich, visionär und engagiert.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AFI Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der AFI herrscht ein gutes Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Engagement, Hands-On-Mentalität, Herzlichkeit und Menschlichkeit. Man wird gesehen und wertgeschätzt. Es ist nicht alles perfekt, aber es herrscht eine Grundhaltung des reflektiert seins, Offenheit über möglich Schwächen zu reden und wie diese verbessert werden können.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter können sich in Absprache mit dem Team die Arbeitszeit frei einteilen, familienfreundliche Zeiteinteilung und persönliche Präferenzen können leicht und ohne Gruppenzwang umgesetzt werden. Home Office ist flexibel einsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Die AFI ist im Aufbau eines ausgiebigen internen Weiterbildungsangebotes. Es gibt Aufstiegschancen in variabler Art, teilweise sehr auf persönliche Bedürfnisse und Ideen angepasst. Möchte man mehr Verantwortung übernehmen, kann dies angesprochen werden. Die flachen Hierarchien und die Größe des Unternehmens sorgen von Natur aus allerdings für eine kleine Einschränkung was die Karriere betrifft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich gezahlt, selbst als Werkstudent erhielt ich die Inflationsausgleichsprämie. Fest angestellte Mitarbeiter erhalten i.d.R. eine freiwillige Gewinnbeteiligung sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Es gibt Sommer- und Weihnachtsfeste, ein jährliches Teamevent und frei zur Verfügung stehendes Obst, Kaffee, Tee und Wasser.
Die Höhe von Gehältern ist mir unbekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne kein Unternehmen, dass sich so ehrlich und aufrichtig um soziale und umweltbezogene Belange kümmert, wie die AFI. Mein persönliches Highlight war das gemeinsame Packen von Geschenken für Weihnachten im Schuhkarton, was langjährige Tradition in der AFI hat. Das Packmaterial sowie Geschenkinhalte bezahlte das Unternehmen. Das ist allerdings nur eines von vielen Beispielen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen in der AFI sind untereinander sehr hilfsbereit, herzlich und füreinander da. Auch Abteilungsübergreifend besteht großes Interesse aneinander und eine gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist in jeglichen Altersstufen vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und wertschätzend. Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Man hat sehr große Freiräume, was die Arbeitsgestaltung betrifft, was aber auch manchmal dazu führt, dass ein wenig der "Rahmen" fehlt.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allen notwendigen Arbeitsmitteln ausgestattet: Laptop, Headset, Tastatur, Maus (bei Bedarf ergonomisch),Notizbuch und Schreibmaterial. Im modern gestalteten Großraumbüro ist jeder Arbeitsplatz ausgestattet mit zwei Bildschirmen. In den Großraumbüros kann es manchmal etwas laut sein, aber es gibt ausreichend Besprechungsräume, in die man sich bei Bedarf zurückziehen kann.
Kommunikation
Durch regelmäßige Intranetveröffentlichungen und quartalsweise stattfindende Informationsveranstaltungen der GF werden Mitarbeitende regelmäßig über aktuelle Veränderungen informiert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitende werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Bei der Aufgabenverteilung ist man im Austausch mit dem Mitarbeitenden und dessen Interessen und Stärken. Aufgabengebiete sind abwechslungsreich.
Image
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Ein herausfordernder Job zur Selbstverwirklichung mit abwechslungsreichen Aufgaben und gewinnbringenden Erfahrungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AFI Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten bei der AFI Solutions gefallen mir besonders gut. So ist man als Vertriebler nicht nur mit der täglichen Akquisearbeit beschäftigt, sondern kann sich auch in strategische Themen einbringen. Das eigenverantwortliche Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten trägt zur Selbstverwirklichung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei. Es herrscht eine tolle Teamchemie und der gegenseitige Zuspruch spornt an. Es wird einem genügend Zeit gegeben, in seine Rolle hineinzuwachsen. Es freut mich auch, dass ich bei der AFI Solutions genügend Wertschätzung und Dankbarkeit für meine Arbeit erhalte. AFI Solutions ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden von Anfang an wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AFI Solutions: Eine toller IT-Arbeitgeber mit herausragender Fehlerkultur und Teamgeist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AFI Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die AFI Solutions ist ein toller und moderner Arbeitgeber, der den Fokus auf die individuellen Persönlichkeiten seiner Mitarbeiter legt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine außergewöhnlich offene Kommunikation aus, bei der alle auf Augenhöhe miteinander sprechen können. Unabhängig von Alter, Erfahrung oder Berufseinsteigerstatus hat hier jeder die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Von Anfang an fühlt man sich als vollwertiges Teammitglied.
Besonders beeindruckend ist die hervorragende Fehlerkultur bei AFI Solutions, die meiner Meinung nach eine 10/10 ist. Hier geht es nicht darum, Fehler zu verteufeln oder Mitarbeiter anzuschreien, wenn mal etwas schief läuft. Stattdessen wird gemeinsam überlegt, wie man aus Fehlern lernen und sie beim nächsten Mal vermeiden kann. Dies fördert ein positives Arbeitsklima und ermutigt die Mitarbeiter, sich kontinuierlich zu verbessern.
Während meiner Zeit bei AFI Solutions habe ich mich stets wohlgefühlt. Ich kann die AFI Solutions GmbH nur weiterempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudentenstelle mit Homeofficemöglichkeit und individueller Einteilung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AFI Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, kostenloser Obstkorb/ Getränke und individuelle Einteilung der Arbeit. Verständnis, dass man in den Prüfungsphasen etwas kürzer tritt.
Verbesserungsvorschläge
Ein eigener Laptop auch für die Werkstudenten, die im Homeoffice sind wäre super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFI Solutions GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildung vorhanden, ggf erforderliche externe WB können ausgeweitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv eine Weiterempfehlung wert! Super Einstieg als ABAP-Entwickler und in die Projektarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AFI Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, super eingerichtete Büros, vielfältige Kundenlandschaft, interessante Projekte, trotz verallgemeinerter Einarbeitung wird diese (je nach Vorwissen und Leistung) individuell zugeschnitten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele einzelne Leistungsträger, ich hatte manchmal das Gefühl, dass sich einige auf die Arbeit anderer verlassen bzw. ihre Arbeit abzuwälzen versuchen (hier wenig Eingriff durch Vorgesetzte), Wissenstransfer findet sehr individuell und häufig über die private Kommunikation statt (je besser man sich mit seinen Kollegen versteht, umso mehr Input bekommt man)
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationswege festlegen/verbessern (oft viele Infos, die nicht immer einheitlich an die Mitarbeiter durchdringen)
- Bündelung des Wissens
- mehr externe Schulungen mit Zertifikaten und SAP (Basis)Wissen
- Gerechtere Arbeitsverteilung oder Anreize/Motivation für Weiterbildung und Übernahme weiterer Aufgabengebiete (Out-of-the-box-Thinking)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein wirklich toller Arbeitgeber. Offen und herzlich! Wer auf der Suche nach kleinen Herausforderungen, gepaart mit einem Daily-Business sucht, ist hier genau richtig!
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und Home-Office ermöglichen freie Zeiteinteilung und Anpassung an die persönlichen Umstände. Achtung: Hier ist aber jeder eigenverantwortlich für seinen Freizeitausgleich tätig (Genug Arbeit/zu tun gibt es nämlich immer...)
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell. Je nach Bereich sehr viele interne Schulungen, Leider etwas oberflächlich. Teilweise ist die Wissensweitergabe noch nicht vereinheitlicht oder es fehlt Know-How.
Gehalt/Benefits
Etwas unter dem bekannten Auszahlungssatz im Großraum Stuttgart im Bereich IT-Dienstleister, dafür Erfassung und Auszahlung der Überstunden. Je nach Bereich spielen Umsatzzahlen eine größere oder kleinere Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte, außerdem auch die Möglichkeit sich selbst oder ein Herzensprojekt einzubringen
Kollegenzusammenhalt
Es ergeben sich viele private Kontakte. Dadurch ist das Miteinander und der Zusammenhalt oft stark mit der Person verbunden. Dennoch ist jeder Ansprechpartner und hilft gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht Verantwortlichkeiten und kein hierarchisches Denken an den Tag zu legen. Abh. von Vorgesetzten - bei einigen hätte ich mir mehr Autorität gewünscht, daher manchmal schwer zu fassen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büro-Räume und super Mitarbeiterkantine
Interessante Aufgaben
Dafür ist man weitestgehend selbst verantwortlich. Es gibt viele Standardaufgaben, man kann sich aber auch über die Rolle hinaus entwickeln/informieren und dann auch komplexere Aufgaben(gebiete) erschließen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AFI Solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden AFI Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AFI Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.