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AFI 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score58 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in10 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AFI Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AFI Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Du hast uns gerade noch gefehlt!

Wer wir sind

Wir stehen für papierlose Prozesse!

Die AFI Solutions GmbH ist seit 1976 in der IT-Branche zuhause. Stabilität und Beständigkeit zeichnen uns als eigentümergeführtes und eigenfinanziertes Unternehmen aus.

Wir sind führender Lösungsanbieter zur Digitalisierung und Optimierung von Dokumentenprozessen rund um SAP.

Mit über 200 Mitarbeitern verteilt auf unsere Standorte in Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart betreuen wir mehr als 800 zufriedene Kunden mit weit über 200.000 Anwendern – vom mittelständischen Unternehmen bis zum international agierenden Konzern.

Unsere offenen Stellen findest Du unter https://www.afi-solutions.com/karriere/alle-stellen

Produkte, Services, Leistungen

Wir veredeln SAP-Prozesse!

Speziell in den Bereichen Einkauf, Finanzbuchhaltung und Vertrieb veredeln wir mit unseren Produkten SAP-Prozesse, um Dokumente digital darzustellen und über elektronische Workflows zu steuern. Unsere Apps auf Basis der UI5-Technologie im Zusammenspiel mit den SAP-Add-Ons sorgen für benutzerfreundliche Softwarelösungen.

Als einziger Softwarehersteller am Markt bietet die AFI dabei alles aus einer Hand:

  • Mit dem RedPaperCenter als Managed Service können Unternehmen die Digitalisierung unterschiedlichster Papierdokumente einfach auslagern.
  • Bei der Prozessoptimierung punkten wir mit unseren SAP-integrierten Softwarelösungen.
  • Der cloudbasierte DocumentHub als Software-as-a-Service (SaaS) rundet unser einzigartiges Produktportfolio ab.

Diese Lösungskomponenten sind perfekt aufeinander abgestimmt und können als Stand-alone- sowie als Hybridlösung eingesetzt werden.

Mittels Robotic Process Automation (RPA) werden Routineaufgaben durch papierlose Prozesse automatisiert. Somit wird die Dokumentenbearbeitung von der Bedarfsanforderung und Auftragsbestätigung bis zur Eingangsrechnung sowie von der Kundenbestellung bis zur Ausgangsrechnung digital.

Das Resultat sind maximale Transparenz, Prozessbeschleunigung und Qualität sowie Kosteneinsparung in den Bereichen Procurement, Finance und Sales. Unsere Kunden erreichen mit der AFI maximale Transparenz, Prozessbeschleunigung und Qualität sowie Kosteneinsparung.

Mit dem RedPaperCenter als Digitalisierungsservice bieten wir eine nachhaltige Outsourcing-Alternative an. Der Managed Service umfasst dabei sämtliche Prozessschritte von der Abwicklung des Posteingangs über das automatisierte Auslesen bis hin zur Verifizierung und Bereitstellung der digitalen Daten. Im Zuge eines Business Process Outsourcings (BPO) ermöglicht dies Unternehmen, Fachbereiche zu entlasten, Ressourcen zu schonen und sich auf ihre Kernprozesse zu konzentrieren.

Die Server für die Cloud-Lösungen des DocumentHubs laufen im Rechenzentrum der AFI in Stuttgart. Software und IT-Infrastruktur werden vom Kunden als Service genutzt. Betrieb, Updates sowie Sicherheitsmaßnahmen für Server und Applikationen gehören der Vergangenheit an. Dies senkt Kosten für Infrastruktur und Unternehmen können sich so voll auf ihre wertschöpfenden Kernprozesse fokussieren. Der DocumentHub stellt Dokumentenhandling, OCR und Workflow-Prozesse als SaaS bereit und überträgt die Daten nach der Bearbeitung in das SAP-System des Kunden.

Die Lösungen in der Cloud sind anpassbar und flexibel kombinierbar, so dass sich das gesamte Portfolio optimal in hybride Systemlandschaften integrieren lässt. Die Vorteile sind neben der Einsparung von Kosten auch mehr Betriebssicherheit sowie fortlaufende Aktualität der Anwendungen.

Perspektiven für die Zukunft

IT-Geeks, Teamplayer und »Über-den-Tellerrand-Schauer« sind bei uns genau richtig!

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Die Stärken jedes Einzelnen werden gefördert
  • Du bekommst Feedback auf Augenhöhe
  • Intensive Betreuung während der Einarbeitung
  • Du übernimmst schnell Verantwortung
  • Spezielles Mentoringprogramm zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Wir gehen achtsam miteinander um
  • Du erhältst den nötigen Freiraum
  • Wir leben eine familienfreundliche Work-Life-Balance
  • Du wirst Teil eines großartigen Teams
  • Kollegen werden zu Freunden
  • Erfolge feiern wir gerne zusammen
  • Du gestaltest digitale Prozesse aktiv mit
  • Bei uns zählen gute Ideen, Offenheit und eine Hands-on-Mentalität
  • Wir bieten die Sicherheit eines inhabergeführten, erfolgreichen Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. mit Möglichkeit zum Homeoffice

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann findest Du auf https://www.afi-solutions.com/karriere/alle-stellen unsere aktuellen Stellenangebote.

Und sollte nichts Passendes für Dich dabei sein: Bewirb Dich einfach initiativ!
Verstärkung ist jederzeit willkommen,

  • ob mit Ausbildung,
  • Studium im IT-Bereich oder
  • gerne auch als Quereinsteiger:in.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Sende Deine Bewerbung an Tanja Kohler, gerne per E-Mail an jobs@afi-solutions.com

Kennzahlen

MitarbeiterRund 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • KantineKantine
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Was AFI Solutions GmbH über Benefits sagt

  • Intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Workation
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Gute Anbindung
  • JobRad
  • JobTicket

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als AFIaner:in erlebst Du direkt am ersten Arbeitstag, dass Du bei uns in einem außergewöhnlichen Unternehmen und in guter Gesellschaft bist!

Wir arbeiten gemeinsam und zielorientiert daran, Unternehmen papierlos zu machen, feiern Erfolge gerne zusammen, lieben exzellente Ergebnisse und guten Kaffee. Außerdem sorgt unser Humor bei der Arbeit für Zusammenhalt und hilft uns, auch mal stressige Zeiten zu meistern.

Ob Schüler:in, Studierende, Berufseinsteiger:in oder Professional: Lass Dich von unserer Begeisterung anstecken!

Unsere Mitarbeiter:innen verraten Dir in unserem »Wir sind AFI«-Video, warum Du künftig Deine Talente bei uns einsetzen solltest. Überzeug Dich selbst:

https://www.afi-solutions.com/karriere/warum-afi

Wir sind AFI!

Gemeinsamer Erfolg heißt für die AFI gute und langfristige Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern zu leben. Unser Team ist dabei ein wesentlicher Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolgs.

Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeiter:innen haben wir eine Vision: »Wir denken schon heute, was unsere Kunden morgen benötigen. Wir begeistern mit jeder neuen Lösung.«

Wir bieten die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens, haben flache Hierarchien, legen Wert auf ein achtsames Miteinander sowie eine offene Kommunikation.

Unser Technologie-Stack:

  • ABAP OO
  • Docker
  • GRPC
  • Java
  • Kubernetes
  • OData
  • PostgreSQL
  • UI5

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Verstärkung an Bord der AFI ist jederzeit willkommen!

  • ABAP-Entwickler Kundenprojekte
  • IT-Projektmanager
  • Programmierer
  • Softwareentwickler

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Zu unseren aktuellen Stellenangeboten geht’s hier lang: https://www.afi-solutions.com/karriere/alle-stellen

Es ist nichts Passendes für Dich dabei? Ob mit Ausbildung, Studium im IT-Bereich oder gerne auch als Quereinsteiger:in: Bewirb Dich einfach initiativ!

Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung an Tanja Kohler per E-Mail an jobs@afi-solutions.com

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Teamplayer, Netzwerker, kreative Köpfe und Über-den-Tellerrand-Schauer. Persönlichkeiten, die unsere Ziele mit Leben füllen. Begeisterungsfähigkeit und Freude am Job zählen für uns genauso wie Dein Potenzial.

Wir arbeiten sehr viel in Projekten und Teams, daher ist es uns wichtig, dass Du Dich mit dieser Arbeitsweise identifizieren kannst.

Dein Einstieg bei uns startet mit einer umfangreichen Einarbeitung im Hinblick auf die Übernahme eigenverantwortlicher Projekte. Es folgt ein individuelles Mentoring-Programm zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Unsere Personalentwicklung zielt darauf, Stärken jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern.

Ob DHBW-Interessierte, Schüler:innen, Studierende, Berufseinsteiger:innen oder Professionals:
Wir bieten den passenden Einstieg in eine erfolgreiche Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter https://www.afi-solutions.com/karriere

Wir suchen Studierende oder Absolvent:innen folgender Studiengänge:

  • Informatik
  • Softwaretechnik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Betriebswirtschaft
  • Naturwissenschaften

Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich?
Oder bist Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Bits und Bytes?
Dann ist Deine Bewerbung ebenso und ausdrücklich willkommen!

Weitere Infos zu Deinen Einstiegsmöglichkeiten bei AFI findest Du unter https://www.afi-solutions.com/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AFI Solutions GmbH.

  • Tanja Kohler

    Personalbetreuung

    Tel.: +49 711 268 92 - 235

    E-Mail: jobs@afi-solutions.com

  • Der erste Eindruck zählt

    Vermittle uns mit Deiner Bewerbung ein anschauliches Bild Deiner Persönlichkeit, Motivation, Deiner Erfahrungen und Qualifikationen.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Anschreiben
    Beschreibe Dich authentisch, sei einfach Du selbst und mach uns Lust darauf, mehr über Dich zu erfahren!

    Lebenslauf
    Dein Lebenslauf sollte übersichtlich gegliedert sein, am besten in tabellarischer Form. Beginne mit Deiner letzten Tätigkeit. Wir freuen uns auch, etwas Persönliches über Dich zu erfahren.

    Zeugnisse
    Sinnvoll geordnete Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse belegen Deine Qualifikationen und Erfahrungen.

    Anlagen
    Du kannst an Deine Bewerbung PDF-Dateien anhängen.

  • Wenn Du auf https://www.afi-solutions.com/karriere/alle-stellen eine passende Stelle gefunden hast, kannst Du Dich dort bequem über unser Bewerberportal bewerben.

    Auf https://www.afi-solutions.com/karriere/initiativ-bewerben kannst Du Dich jederzeit initiativ bewerben.

    Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch gerne direkt an Tanja Kohler per E-Mail an jobs@afi-solutions.com senden.

    Egal in welcher Form: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

    Bewerbung
    Sobald die Bewerbung bei uns eingeht, bestätigen wir den Erhalt.

    Bewerbungscheck
    Aus allen eingegangenen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl.

    Einladung persönliches Gespräch
    In der Vorauswahl dabei? Super! Wir laden in dem Fall zu einem persönlichen Gespräch ein.

    Erstes Gespräch
    Wir möchten Dich bei diesem ersten Gespräch besser kennenlernen und uns Deinen Fragen stellen.

    Zweites Gespräch
    In einem Zweitgespräch werden weitere Ansprechpartner:innen aus dem künftigen Fachbereich dabei sein und wir zeigen die AFI.

    Onboarding
    Wenn wir uns jeweils füreinander entschieden haben, versenden wir die Vertragsunterlagen. Anschließend bleiben wir bis zum ersten Arbeitstag in Kontakt.

    https://www.afi-solutions.com/karriere/bewerbungsablauf

Standorte

Standorte Inland

Hamburg
Köln
München
Stuttgart

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die AFI Solutions ist ein toller und moderner Arbeitgeber, der den Fokus auf die individuellen Persönlichkeiten seiner Mitarbeiter legt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine außergewöhnlich offene Kommunikation aus, bei der alle auf Augenhöhe miteinander sprechen können. Unabhängig von Alter, Erfahrung oder Berufseinsteigerstatus hat hier jeder die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Von Anfang an fühlt man sich als vollwertiges Teammitglied.
Besonders beeindruckend ist die hervorragende Fehlerkultur bei AFI Solutions, die meiner Meinung nach eine 10/10 ist. Hier ...
Bewertung lesen
Die abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten bei der AFI Solutions gefallen mir besonders gut. So ist man als Vertriebler nicht nur mit der täglichen Akquisearbeit beschäftigt, sondern kann sich auch in strategische Themen einbringen. Das eigenverantwortliche Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten trägt zur Selbstverwirklichung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei. Es herrscht eine tolle Teamchemie und der gegenseitige Zuspruch spornt an. Es wird einem genügend Zeit gegeben, in seine Rolle hineinzuwachsen. Es freut mich auch, dass ich bei der AFI Solutions genügend Wertschätzung ...
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Nette Kollegen, kostenloser Obstkorb/ Getränke und individuelle Einteilung der Arbeit. Verständnis, dass man in den Prüfungsphasen etwas kürzer tritt.
Sehr nette Kollegen, super eingerichtete Büros, vielfältige Kundenlandschaft, interessante Projekte, trotz verallgemeinerter Einarbeitung wird diese (je nach Vorwissen und Leistung) individuell zugeschnitten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele einzelne Leistungsträger, ich hatte manchmal das Gefühl, dass sich einige auf die Arbeit anderer verlassen bzw. ihre Arbeit abzuwälzen versuchen (hier wenig Eingriff durch Vorgesetzte), Wissenstransfer findet sehr individuell und häufig über die private Kommunikation statt (je besser man sich mit seinen Kollegen versteht, umso mehr Input bekommt man)
Die Vergütung ist im Branchenvergleich etwas niedriger angesetzt.
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Fehlende Strategie und ziemlich "Oldschool" für ein IT-Unternehmen
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Zu wenig Personal! Aufgrund der sehr guten Auftragslage und Betreuung von Bestandskunden, arbeiten viele permanent am Limit.
Ich persönlich habe als einzigen negativen Punkt für mich gesehen, dass es nicht so attraktiv ist, bei der Firma AFI Karriere zu machen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein eigener Laptop auch für die Werkstudenten, die im Homeoffice sind wäre super.
- Kommunikationswege festlegen/verbessern (oft viele Infos, die nicht immer einheitlich an die Mitarbeiter durchdringen)
- Bündelung des Wissens
- mehr externe Schulungen mit Zertifikaten und SAP (Basis)Wissen
- Gerechtere Arbeitsverteilung oder Anreize/Motivation für Weiterbildung und Übernahme weiterer Aufgabengebiete (Out-of-the-box-Thinking)
Veränderung beginnt von oben!
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Kommunikation verbessern, weit anreisenden 2 Tage HomeOffice einräumen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von AFI Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gleitzeitmodell und Home-Office ermöglichen freie Zeiteinteilung und Anpassung an die persönlichen Umstände. Achtung: Hier ist aber jeder eigenverantwortlich für seinen Freizeitausgleich tätig (Genug Arbeit/zu tun gibt es nämlich immer...)
5
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Man kann seinen Arbeitsalltag mit sehr viel Freiheit gestalten. Die Möglichkeit für Home Office ist selbstverständlich und Umstände wie Betreuung von Kindern zuhause wird immer berücksichtigt.
5
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Gegeben, weil der Leistungsgedanke zu selten zählt. Home Office Möglichkeit gäbe es wahrscheinlich ohne Corona nicht.
3
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Durch Überstundenausgleich ist die Balance zwischen Arbeit und Freizeit sehr gut zu gestalten. Es wird auf Familien Rücksicht genommen und die Urlaubsabsprachen im Team sind unkompliziert .
4
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Definitiv sehr gut. Da es keine ambitionierten Ziele gibt, verfällt man auch nicht in Stress. Man gewöhnt sich schnell an sein Arbeitsumfeld und die Arbeitsweise.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFI Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Etwas unter dem bekannten Auszahlungssatz im Großraum Stuttgart im Bereich IT-Dienstleister, dafür Erfassung und Auszahlung der Überstunden. Je nach Bereich spielen Umsatzzahlen eine größere oder kleinere Rolle.
3
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Unterdurchschnittlich in der Branche.
2
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Sozialleistung sind so weit ok, Gehaltsstruktur ist weit unter Branchenschnitt.
2
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Gehalt 2 Sterne, Sozialleistungen 4.
3
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Schwäbisches Unternehmen- könnte besser sein. Handy, Notebook, jobticket, Job Rad, viele verschiedene Getränke und Obst
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


interne Weiterbildung vorhanden, ggf erforderliche externe WB können ausgeweitet werden
4
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Sehr individuell. Je nach Bereich sehr viele interne Schulungen, Leider etwas oberflächlich. Teilweise ist die Wissensweitergabe noch nicht vereinheitlicht oder es fehlt Know-How.
3
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Weiterbildungen werden versprochen, aber von den Versprechungen will dann keiner mehr etwas wissen. Karriere macht man lieber woanders.
2
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Beförderungen durch Titelanpassung ist möglich. Teamleiterpositionen werden gerne dafür geschaffen. Weiterbildungen sind generell nicht geplant und auch auf Nachfragen generell abgelehnt. Grund sind Kosten. Invest in die Mitarbeiter ist definitiv kein Schwerpunkt.
1
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Karrierechancen sehr überschaubar. Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden/gefördert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AFI Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AFI Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden AFI Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AFI Solutions als eher modern.
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