11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von aflexio über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenIch habe mich stets sehr wohl gefühlt
Homeoffice aufgrund von Corona, öfters mal Überstunden
Ich hätte ganz gern mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gehabt
Vor Corona war es besser, dann hauptsächlich über Teams. Der direkte Kollegenkontakt fehlte.
fair
Man wir immer ernstgenommen, sind aber viel beschäftigt und waren manchmal schwer greifbar
Im Jahresendspurt sehr stressig
Die Einarbeitungsphase war holprig, mehr Regeltermine wären besser, anstatt Aufgaben nur "auf Zuruf"
Kein Thema hier. Für Consultants verhältnismäßig viele Kolleginnen
Standard Tagesablauf in der Verwaltung, aber beim Eventplanen kann man hier kreativ werden
Sehr familiäres und offenes Team, in dem man sich wohl fühlt und definitiv nicht nur einer von vielen ist. Es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen.
Es finden regelmäßig sehr coole und abwechslungsreiche Events statt, die ebenfalls den Zusammenhalt stärken.
Sehr modern ausgestattetes Büro und eine lösungsorientierte Unternehmenskultur.
Man ist immer offen für Weiterbildung und auch die persönliche Entwicklung, was auch immer wieder bei den Events mit eingebunden wird. Ebenfalls wird bei Besprechungen konstruktiv diskutiert, um zusammen weiter zu kommen.
Jeder wird gleich behandelt, ganz egal wie alt man ist, wo man herkommt oder ähnliches.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man über den Tellerrand schauen kann und an denen man wachsen kann.
Tolles, familiäres Betriebsklima; es wird geduzt (auch die Geschäftsführer:in)
Arbeit und Familie lassen sich durch flexible Arbeitszeiten und Home Office gut vereinen.
Eigener Bienenstock, papierloses Büro (soweit möglich), nachhaltiges Handeln (so gut es geht)
Team-Building durch kleine und große Mitarbeiter-Events (teils mit Übernachtung) mit abwechslungsreichem Programm (Spiel, Sport und Spaß sowie konstruktive Aufgaben, Coaching und Informationen)
Man kann nicht immer einer Meinung sein, aber die Vorgesetzten versuchen immer eine faire Lösung bei einem Problem zu finden; alle Mitarbeiter werden gut behandelt.
Helles, modernes Büro mit Wohlfühl-Charakter, eigenes Laptop, flexibles Arbeitsplatzmodell, getrennte WCs und Dusche vorhanden, Aufzug im Haus, kostenloses Obst, Wasserspender und Kaffeemaschine
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern, in denen Wissen, Lob und Kritik ausgetauscht wird; freie und kontroverse Meinungen erwünscht
bei aflexio werden alle Kollegen gleich behandelt - egal ob männlich, weiblich, divers, deutsch, europäisch, vom Mars, schwarz, weiß, gelb, alt, jung, dick, dünn ...
aflexio bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten; jeder wird nach seinen Fähigkeiten und Vorzügen eingesetzt
Habe nur sehr ungern die Firma verlassen (private Gründe). Das Team und das Arbeitsumfeld sind einmalig!
topmodernes Büro, Eigenverantwortung wird groß geschrieben, viel Vertrauen in die Mitarbeiter, familiäre Atmosphäre
Großraum-Büro ist nicht für jedermann. Es gibt wenig Rückzugsmöglichkeiten, in denen man komplett abgeschottet arbeiten kann. Hier kann man durch flexible Arbeitszeiten dem Ganzen größtenteils entgegenkommen.
interne Kommunikation weiterhin verstärken
Großes Vertrauen seitens der Vorgesetzten; moderne Einrichtung und Infrastruktur
Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei einer 40h/Woche, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, Home Office im Rahmen des Möglichen
die eigenen Stärken werden gefördert, bietet individuelles Coaching/Training an (nach Bedarf), Weiterbildung/Persönlichkeitsentwicklung findet gelegentlich auch bei internen Events statt
eigenes Bienenstock, unterstützt soziale Projekte
wie in jeder Firma gibt es auch hier ab und zu Meinungsunterschiede, etc. Aber grundsätzlich ist jeder kompromissbereit und lösungsorientiert
ist ein recht junges Unternehmen, ältere wie jüngere Kollegen werden gleichmäßig behandelt.
haben ein offenes Ohr und nehmen sich viel Zeit für die Belange der Mitarbeiter (nach Möglichkeit), wichtige Entscheidungen werden klar definiert, haben ein großes Vertrauen in die Mitarbeiter, Mitarbeiter werden (sehr) oft vor (wichtigen) Entscheidungen konsultiert
sehr modern und angenehm eingerichtet, Klima- und Heizanlage/Lichtanlage/Rollos über App bedienbar, moderne Geräte zum Arbeiten, kleine Ruhebereiche (mit Sessel, Sofas)
regelmäßige Events für den Austausch untereinander
hier wird jeder gleichbehandelt und jeder hat dieselben Chancen. Wiedereinsteiger werden herzlich wieder aufgenommen.
selbstverantwortliches Handeln bei den meisten Aufgaben, eigene Stärken werden weitestgehend gefördert
- die Arbeitsatmosphäre (familiär)
- die regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Events
Flache Hierarchiestruktur. Es wird geduzt. Das Teamgefühl wird groß geschrieben.
abwechslungsreiche Aufgaben und teilweise hohe Verantwortung als Auszubildende möglich
Work-Live Balance in der Beratung ist sehr schwer zu erreichen. Familie, Sport und Freizeit haben dennoch hohen Stellenwert.
- Die positive, konstrukte und begeisternde Arbeitsathmospähre
- Der gegenseitige Respekt
- Die Chancen des Unternehmens
- Der hohe eigene Anspruch
Aktuell gibt es die nicht - das Alter spielt in unserem Team keine Rolle.