Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aflexio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Authentizität, Toleranz und Ehrlichkeit sind uns wichtig.
Wir möchten gesund wachsen und noch mehr unterschiedliche, vielseitige und kreative Charaktere einstellen.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, regelmäßige Infoveranstaltungen
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, man kann sich auf alle Verlassen
Beratung halt, durch die 4-Tage Woche aber eine sehr gute Work-Life Balance
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und setzen sich für die Angestellten ein
Viele unterschiedliche Projekte, Aufgaben sind abhängig von der Projektphase
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre