Review
Gut am Arbeitgeber finde ich
Afpro hat am Anfang der Einstellung klar über die Hürden und Probleme mit mir kommuniziert. Ich war mir der Pflichten und Risiken bewusst und bin stolz mit einbezogen zu werden falls man Vorschläge oder Ideen sucht. Auch wenn die Zeit bei Afpro nicht immer schön ist, versucht man es nicht auf die Mitarbeiter abzulassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Absprache mit der Gruppe nötig. Afpro Filters GmbH funktioniert anders als die anderen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr GmbH werden weniger von den anderen Firmen abhängig sein
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima und offene Gespräche sind in Afpro stets vertreten. Keine Geheimnisse oder hinterlistigen Aktionen werden praktiziert. Man freut sich ins Büro zu kommen.
Image
Afpro hat durch eine ERP Umstellung viele Probleme Intern sowie Extern. Viele Kunden hatten Probleme und an diesen wird weiterhin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist top. kurzfristige Komplikationen sind kein Thema und für alles wird eine Lösung gefunden. Vorgesetzten sind sehr Nachvollziehbar und sorgen sich um das Wohl eines Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Afpro plant langfristig mit Mitarbeitern. Förderung und Karrieremöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Afpro hat ein angemessenes Gehalt. Sozialleistungen werden geboten und erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Afpro arbeitet mit Firmen zusammen um die Umwelt und das Klima zu schützen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt ist Afpro ein Offenes Unternehmen. Kollegen unterstützen einander bieten die Hilfe an bei Gelegenheiten und decken den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
In Afpro ist jede Altersgruppe vertreten. Rest siehe oben für Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten halten viele Termine ab um das Feedback der Mitarbeiter einzuholen. Die Atmosphäre ist überwiegend locker und man muss sich nicht vor einer eigenen Meinung scheuen
Arbeitsbedingungen
Hardware und Software wird optimiert wo es funktioniert. Arbeitsabläufe werden optimiert. Jedoch passiert viel in Abstimmung mit den anderen Ländern wodurch es nur bedingt möglich ist.
Kommunikation
Meetings werden abgesagt falls es nicht nötig ist und auch geschaut das die Kollegen nichts durch zu viele Gespräche von der Arbeit wegkommen. Manchmal werden zu viele Infos durchgegeben wodurch ein Übermaß an Infos herrscht und die wichtigen untergehen.
Gleichberechtigung
Ein jeder bei Afpro hat gleich viel wert. Keine Kultur keine Religion kein Geschlecht wird hier benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Neue und abwechselnde Herausforderungen machen den Alltag knifflig. Hier wird oft geschaut und nachgefragt ob Unterstützung o.Ä. benötigt wird.