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Afriso-Euro-Index GmbHAfriso-Euro-Index GmbHAfriso-Euro-Index GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    22.222222222222%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    3,10
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
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    3,33

Arbeitgeber stellen sich vor

Afriso-Euro-Index GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,33 Azubis
  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mut bei Entscheidungen, attraktive Bezahlung fördert die Wettbewerbsfähigkeit durch gute MA

Pro

Interessante Produkte, nette Kollegen, viel Potential

Contra

Bezahlung ist außerordentlich schlecht. Männer haben hier Vorteile. Die Personalreferentin steht ausschließlich auf der AGseite und setzt sich null für die Mitarbeiter ein. Ihr Vorteil ist am wichtigsten. Der GF fehlt oft der Mut für Entscheidungen. Verwandtschaft wird bevorzugt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, keine Orga und niedriger Lohn!!!

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch gut

Kollegenzusammenhalt

Gute KollegInnen - alle in einem Boot !!

Interessante Aufgaben

08/15 Vertriebsstrategie, führt bestimmt (NICHT) zum Erfolgt für den MA und das Unternehmen

Kommunikation

Abteilungsleiter beschweren sich lieber direkt bei der GF anstatt den MA persönlich anzusprechen

Karriere / Weiterbildung

in drei Jahren kene Minute Weiterbildung !!!!
Ein Trauerspiel, dabei verpflichtet sich das Unternehemen doch in DIN ISO 9000ff dazu !!!

Gehalt / Sozialleistungen

Ist bekannt: mir müsset schpare....

Arbeitsbedingungen

Bezahle Deinen Arbeitsplatz selber, Du Mitarbeiter !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

no comment, nur Vermeidung !!

Image

Wie schaffen die es, das Image am Markt zu etablieren ???

Verbesserungsvorschläge

  • können gerne unter trendtsetter@web.de angefragt werden!

Pro

Das es dort viele sehr gute KollegInnen gibt !!!

Contra

s.o.
schlechte MA-Beurteilung direkt an die GF ohne Rücksprache des Abteilungsleiters mit dem betroffenen MA

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX GmbH
  • Stadt
    Lustenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit in der eigenen Abteilung funktioniert sehr gut, alle sehr freundlich und ein super zusammengestelltes Team. Übergreifend mit anderen Abteilungen ist das nicht immer gegeben

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind kompetent. Führungseben ist ein etwas elitärer "Club" zu dem man schwierig Zugang findet wenn man nicht dazugehört.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in der Abteilung kann man sich auf alle verlassen und offen über alles sprechen

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu optimieren im Unternehmen. Wenn man bereit ist anzupacken und nicht nur das negative sieht sind die Aufgaben spannend und man wird dabei unterstützt.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist wohl die größte Baustelle im Unternehmen

Gleichberechtigung

Gefühlt herrscht eine Ungleichheit zwischen Männern und Frauen.

Karriere / Weiterbildung

Beförderungen und Weiterbildungen sind eher schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Sicher keine Überbezahlung im Durchschnitt. Gehaltsschere scheint relativ groß zu sein vor allem zwischen Verwaltung und Produktion.

Arbeitsbedingungen

Könnte man optimieren. Büros sind nicht klimatisiert, Bürostühle sind von der billigsten Sorte, Tische sind nicht höhenverstellbar, Büroräume könnten etwas Modernisierung gebrauchen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, bezahlte bzw. ausgeglichene Überstunden und den halben Freitag sehr angenehm.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz und Kommunikation würde allgemein die Stimmung heben. Einzelne Bereich im Unternehmen erhalten zu viel Aufmerksamkeit was dann an anderer Stelle fehlt. Weniger Hierarchie würde meiner Meinung zu besserer Stimmung und besseren Ergebnissen beitragen. Wertschätzung gegenüber den Leuten die etwas leisten (wollen) sollte größer sein, es gibt zu viele Faulenzer die nichts bewegen und trotzdem keine Konsequenzen befürchten müssen.

Pro

Angenehmes Klima in dem es sich gut arbeiten lässt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    22.222222222222%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    3,10
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,33

kununu Scores im Vergleich

Afriso-Euro-Index GmbH
3,13
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
96.626 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.772.000 Bewertungen