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Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leere versprechen, keine Ideen für neues

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AFRISO in Güglingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trübe Stimmung

Gehalt/Benefits

Unteres Ende

Kollegenzusammenhalt

Teilweise noch in Abteilung len vorhanden, wird aber immer weniger

Interessante Aufgaben

Gibt es genug


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Klasse Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFRISO-EURO-INDEX GmbH in Güglingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, modernes Equipment


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Viel Potential

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFRISO in Güglingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziale Einstellung, persönliche Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ungleichbehandlung der MA. Manche dürfen alles, andere werden klein gehalten. Die Kommunikation im Unternehmen ist, vor allem bereichsübergreifend, sehr schlecht. Die persönlichen Animositäten von einzelnen Führungskräften werden ohne ein Eingreifen der Geschäftsführung hingenommen. Das bremst viele positive Ansätze aus. Aus den vielfältigen Möglichkeiten wird oft zu wenig gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Entwicklung der MA mehr fördern und entsprechende Perspektiven aufzeigen und für deren Umsetzung sorgen.
Mehr nach persönlichen Leistungen fördern und bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder, der seinen Teil positiv beiträgt, wird eine gute Arbeitsatmosphäre vorfinden.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte man mehr tun und Perspektiven aufzeigen. Viel Kompetenz, Wissen und Erfahrung bleibt ungenutzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher am unteren Ende, Sozialleistungen sind ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher zuviel, als zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut, wenn man sich entsprechend sozialverträglich verhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin kurz vor der Rente und habe nicht den Eindruck, das Alter spielt eine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Wer beweist, dass er eigenverantwortlich arbeiten kann, hat alle Freiheiten.

Arbeitsbedingungen

In unserer Abteilung sehr gut, weil auch ziemlich neu.

Kommunikation

Hier haben wir am meisten Luft nach oben. In einzelnen Abteilungen funktioniert es schon ganz gut, übergreifend leider oft nicht.

Gleichberechtigung

Manchmal etwas patriarchalisch geprägt.

Interessante Aufgaben

Gibt es wie Sand am Meer, man muss sie nur in die Hand nehmen.


Image

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verlorene Zeit

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AFRISO-EURO-INDEX GmbH in Güglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jeder kann machen was er will oder auch nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man wird als Mensch oder Mitarbeiter nicht wargenommen

Verbesserungsvorschläge

einen anständigen Umgang mit den Mitarbeitern pflegen

Arbeitsatmosphäre

geht so

Work-Life-Balance

man versucht es zumindest

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

unbedeutend

Umgang mit älteren Kollegen

so olala

Vorgesetztenverhalten

schlecht

Arbeitsbedingungen

o.k

Kommunikation

sehr schlecht

Gleichberechtigung

könnte besser sein

Interessante Aufgaben

manchmal in aller Regel aber nicht


Image

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Toller Arbeitgeber - Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht ganz oben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFRISO-EURO-INDEX GmbH in Güglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Chef hat immer ein offenes Ohr für mich und ich kann sehr flexibel arbeiten, so dass ich Familie und Beruf gut unter einen Hut bekomme.
Homeoffice ist ebenfalls stets möglich. Ich fühle mich sehr wohl in der Firma. Meine Arbeitskolleginnen sind ebenfalls super sowie hilfsbereit, auch wenn es hier und da stressig ist. Des Weiteren schätze ich unsere Kantine, die noch selbst und frisch alles zubereitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird durchaus gewürdigt. Ich fühle mich fair behandelt und habe absolutes Vertrauen.

Image

Ich kann nur für mich sprechen und ich bin absolut zufrieden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Homeoffice ist ebenfalls möglich. Auf Urlaubswünsche wird ebenfalls stets eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass wenig Müll produziert und Material verschwendet wird.

Kollegenzusammenhalt

Super, sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen/Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher keine Konflikte. Bisher gab es immer eine Lösung oder einen Kompromiss, der für alle in Ordnung war.

Arbeitsbedingungen

Technik und Datenschutz sind auf den aktuellsten Stand

Kommunikation

Die Firma und Vorgesetzten informieren stets über wichtige Themen oder Veränderungen bzw. Neuerungen.

Gleichberechtigung

Frauen werden absolut gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und es wird auf Wünsche / Anliegen oder Vorschläge eingegangen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Vieles läuft falsch

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AFRISO in Güglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann machen was ich will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann machen was ich will und keinen interessiert es

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der Beruf ist für mich perfekt. Die Firma bildet den Beruf sehr gut aus. Dazu habe ich auch als Azubi Mitverantwortung.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kunststofftechnologe im Bereich Forschung / Entwicklung bei AFRISO in Güglingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er auf meine probleme eingeht um eine gute Lösung zu finden. Mein Beruf wird mir auch sehr gut ausgebildet


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Zuverlässiger Arbeitgeber mit Potenzial

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AFRISO-EURO-INDEX GmbH in Güglingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung arbeitet vollumfänglich mit. Ist immer nett, höflich und freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorsorge der Gesundheit (höhenverstellbare Tische)

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität wäre schöne


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Luft nach oben

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AFRISO in Güglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Arbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende freuen sich über Wertschätzung
Mehr Aufstiegschancen und Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Leider im Abwärtstrend

Work-Life-Balance

Homeoffice kann man zwar machen, teilweise aber schwer durchzubekommen

Karriere/Weiterbildung

Schwierig...

Kollegenzusammenhalt

Wird leider immer schlechter...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser...

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische wären vorteilhaft.

Kommunikation

Könnte besser sein. Informationen werden teilweise nur spärlich weiter gegeben

Gleichberechtigung

Luft nach oben


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFRISO in Güglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Klima in dem es sich gut arbeiten lässt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Kommunikation würde allgemein die Stimmung heben. Einzelne Bereich im Unternehmen erhalten zu viel Aufmerksamkeit was dann an anderer Stelle fehlt. Weniger Hierarchie würde meiner Meinung zu besserer Stimmung und besseren Ergebnissen beitragen. Wertschätzung gegenüber den Leuten die etwas leisten (wollen) sollte größer sein, es gibt zu viele Faulenzer die nichts bewegen und trotzdem keine Konsequenzen befürchten müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit in der eigenen Abteilung funktioniert sehr gut, alle sehr freundlich und ein super zusammengestelltes Team. Übergreifend mit anderen Abteilungen ist das nicht immer gegeben

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, bezahlte bzw. ausgeglichene Überstunden und den halben Freitag sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen und Weiterbildungen sind eher schwierig

Gehalt/Benefits

Sicher keine Überbezahlung im Durchschnitt. Gehaltsschere scheint relativ groß zu sein vor allem zwischen Verwaltung und Produktion.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in der Abteilung kann man sich auf alle verlassen und offen über alles sprechen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind kompetent. Führungseben ist ein etwas elitärer "Club" zu dem man schwierig Zugang findet wenn man nicht dazugehört.

Arbeitsbedingungen

Könnte man optimieren. Büros sind nicht klimatisiert, Bürostühle sind von der billigsten Sorte, Tische sind nicht höhenverstellbar, Büroräume könnten etwas Modernisierung gebrauchen.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist wohl die größte Baustelle im Unternehmen

Gleichberechtigung

Gefühlt herrscht eine Ungleichheit zwischen Männern und Frauen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu optimieren im Unternehmen. Wenn man bereit ist anzupacken und nicht nur das negative sieht sind die Aufgaben spannend und man wird dabei unterstützt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AFRISO durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden AFRISO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AFRISO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.