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Afriso-Euro-Index GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Afriso-Euro-Index GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,98
Vorgesetztenverhalten
2,64
Kollegenzusammenhalt
3,66
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
2,51
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,54
Work-Life-Balance
3,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,14
Umgang mit älteren Kollegen
3,59
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
2,68
Image
3,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 19 Bewertern Homeoffice bei 7 von 19 Bewertern Kantine bei 14 von 19 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 19 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 19 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 19 Bewertern Coaching bei 2 von 19 Bewertern Parkplatz bei 12 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 19 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 9 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 19 Bewertern
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Bewertungen

  • 31.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, lustige und komstruktive Atmosphäre.. Spass kam nie zu kurz :)

Vorgesetztenverhalten

Ist immer eine Glückssache.. ich hatte Glück!

Kollegenzusammenhalt

Absolutes Wir-Gefühl!

Kommunikation

Wer kommunizieren kann, mit dem wird auch kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

Vom Studenten zur Führungskraft und das in kürzester Zeit! Jederzeit Weiterbildungen möglich.. in jedem Bereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann überall immer mehr sein.. aber Gesamtpaket hat sehr gut gepasst!

Arbeitsbedingungen

Idyllisch!

Work-Life-Balance

Home Office, spontane Urlaubstage, langes Wochenende.. besser geht nicht!

Image

Leider etwas unbekannt..

Verbesserungsvorschläge

  • Alle meine Verbesserungsvorschläge durfte ich immer umsetzen.. daher habe ich gerade keinen Verbesserungsvorschlag :)

Pro

Familiäre Atmosphäre, super Wegstrecke, sehr gutes Work-Life-Balance, sehr gute Kantine

Contra

Personalwesen ist ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Du hast Fragen zu Afriso-Euro-Index GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Mitarbeiterförderung wäre empfehlenswert Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen

Pro

Relativ freies Arbeiten

Contra

Kommunikation
Mangelhafte Akzeptanz und Anerkennung guter Leistungen
Umgang mit kritischen Mitarbeitermeinungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 6 Wochen Ferien im Sommer sind schwer zu überbrücken. Ferienangebote oder Betreuung wäre wünschenswert

Pro

Sehr flexibel wenn es um familiäre Angelegenheiten geht

Contra

Keine Angebote zum Erhalt der Arbeitskraft, keine Prävention in punkto gesunde Haltung am Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, keine Orga und niedriger Lohn!!!

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch gut

Kollegenzusammenhalt

Gute KollegInnen - alle in einem Boot !!

Interessante Aufgaben

08/15 Vertriebsstrategie, führt bestimmt (NICHT) zum Erfolgt für den MA und das Unternehmen

Kommunikation

Abteilungsleiter beschweren sich lieber direkt bei der GF anstatt den MA persönlich anzusprechen

Karriere / Weiterbildung

in drei Jahren kene Minute Weiterbildung !!!!
Ein Trauerspiel, dabei verpflichtet sich das Unternehemen doch in DIN ISO 9000ff dazu !!!

Gehalt / Sozialleistungen

Ist bekannt: mir müsset schpare....

Arbeitsbedingungen

Bezahle Deinen Arbeitsplatz selber, Du Mitarbeiter !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

no comment, nur Vermeidung !!

Image

Wie schaffen die es, das Image am Markt zu etablieren ???

Verbesserungsvorschläge

  • können gerne unter trendtsetter@web.de angefragt werden!

Pro

Das es dort viele sehr gute KollegInnen gibt !!!

Contra

s.o.
schlechte MA-Beurteilung direkt an die GF ohne Rücksprache des Abteilungsleiters mit dem betroffenen MA

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX GmbH
  • Stadt
    Lustenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit in der eigenen Abteilung funktioniert sehr gut, alle sehr freundlich und ein super zusammengestelltes Team. Übergreifend mit anderen Abteilungen ist das nicht immer gegeben

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind kompetent. Führungseben ist ein etwas elitärer "Club" zu dem man schwierig Zugang findet wenn man nicht dazugehört.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in der Abteilung kann man sich auf alle verlassen und offen über alles sprechen

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu optimieren im Unternehmen. Wenn man bereit ist anzupacken und nicht nur das negative sieht sind die Aufgaben spannend und man wird dabei unterstützt.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist wohl die größte Baustelle im Unternehmen

Gleichberechtigung

Gefühlt herrscht eine Ungleichheit zwischen Männern und Frauen.

Karriere / Weiterbildung

Beförderungen und Weiterbildungen sind eher schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Sicher keine Überbezahlung im Durchschnitt. Gehaltsschere scheint relativ groß zu sein vor allem zwischen Verwaltung und Produktion.

Arbeitsbedingungen

Könnte man optimieren. Büros sind nicht klimatisiert, Bürostühle sind von der billigsten Sorte, Tische sind nicht höhenverstellbar, Büroräume könnten etwas Modernisierung gebrauchen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, bezahlte bzw. ausgeglichene Überstunden und den halben Freitag sehr angenehm.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz und Kommunikation würde allgemein die Stimmung heben. Einzelne Bereich im Unternehmen erhalten zu viel Aufmerksamkeit was dann an anderer Stelle fehlt. Weniger Hierarchie würde meiner Meinung zu besserer Stimmung und besseren Ergebnissen beitragen. Wertschätzung gegenüber den Leuten die etwas leisten (wollen) sollte größer sein, es gibt zu viele Faulenzer die nichts bewegen und trotzdem keine Konsequenzen befürchten müssen.

Pro

Angenehmes Klima in dem es sich gut arbeiten lässt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Image

Leider werden wirklich nur die weiterkommen die dem Chef gut gesinnt sind. Der Rest kommt nie weiter auch nicht wenn es in den Gesprächen mitgeteilt wird

Verbesserungsvorschläge

  • Zumachen und wieder mit einer neuen Mannschaft aufmachen

Pro

Leider nicht viel

Contra

sehr vieles. Es wird mit Absicht der Kollege in Dreck gezogen egal mit welchen Mittel. Hauptsache man bekommt in Los

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Okt. 2016 (Geändert am 08.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier ist nicht vorgesetzter der die Fähigkeiten hat, sondern wer zum Kreis gehört oder Fussball spielt.

Kommunikation

Null Kommunikation. Kunden wissen oft mehr als die Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungen schließen und Vitamin B unterbinden.

Pro

- Gute Produkte

Contra

Abteilungs- oder Teamleiter sind meist unfähig in jeder hinsicht. Es gibt ausnahmen. Jedoch bekommen hier Leute Positionen verschenkt die nur gut Fussball im Verein eines Abteilungsleiters Spielen. Abteilungsleiter stehen nicht zu Ihrem Wort. Gibt es Zielvereinbarungen ist es egal ob diese erreicht werden oder nicht. Ein schlechtes Betriebsergebnis nimmt sie immer weg. (Auch wenn es ein Gewinn gab!!!) Finger weg von dieser Firma! Hier wird gelogen und der Arbeitnehmer ist der Verlierer! Desweiteren herrscht eine hohe unszufriedenheit unter den Arbeitnehmern. Viele Arbeiter der Produktion müssen durch Staatliche Leistungen aufstocken da schlecht gezahlt wird. Der Betriebsrat erscheint Ratlos in alle Richtungen, hier sitzen großteils Leute die für die Sitzungen nicht an die Arbeit müssen. Auch unfähig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die wissen immer hinterher was sie nicht wollen.

Arbeitsbedingungen

Manche bekommen alles.

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifizierte Vorgesetzte.

Pro

Sauberkeit

Contra

Vorgesetzte sind teils an/ungelernt mangelhafte Ausbildung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 13.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Wenn man was erreichen will, wird man gefördert und unterstützt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Ohne einige Top-Leute in der zweiten Reihe wäre das Unternehmen undenkbar weiter zu betreiben

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre dringend erforderlich, von Seiten der Geschäftsführung den Mitarbeitern ein Gefühl der Wertschätzung zu geben.

Pro

Sehr soziales Unternehmen. Flache Hierarchie.

Contra

Schlechte Kommunikation.
Schlechte Personalführung.
Einige Managementpositionen sind fehlbesetzt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AFRISO-EURO-INDEX Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf