What I like about the employer
Breakdown
76 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
AFRY Deutschland GmbH Reviews
AFRY
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3.9Recommendation: 75%
Multiple Review
Luft nach oben
Former EmployeeWorked at AFRY Deutschland GmbH in Essen, Nordrhein-Westfalen until 2025 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
weder "gut" noch "schlecht" wird pauschal bewertet
What I dislike about the employer
weder "gut" noch "schlecht" wird pauschal bewertet
Suggestions for improvement
bessere Bezahlung, deutlichere Erwartungsdiskussion, bessere Weiterbildung der MA, MA an Profiterzeugung angemessen teilhaben lassen
Working atmosphere
das Ziel zählt
Image
national und international gut angesehen
Work-Life Balance
kommt auf die Person und die Projektzuteilung an
Career/Professional development
für manche Kollegen nichts davon, für andere manchmal mehr
Salary/Benefits
zu wenig (CAD-Wechsler bekommt woanders > 10 k mehr)
Environmental and social responsibility
OK
Collegiality
super (manchmal auch nicht)
Interaction with older colleagues
angemessen
Leadership behavior
formell
Working conditions
Terminstress
Communication
vieles bleibt verborgen, wenn man nicht explizit nachfragt
Equality
OK, könnte besser sein
Interesting tasks
ansprechend auf breiter Basis, aber auch Nachwirkung von vielen Personalabgängen, auch uninteressantes dabei
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Employer Comment
Jennifer MoranoSenior Recruiterin | Human Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unser Image national und international als gut angesehen bewertest und dass der Kollegenzusammenhalt sowie die Aufgaben auf breiter Basis ansprechend sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst und möchten diese intern aufgreifen. Besonders deine Hinweise zur Kommunikation, dass vieles verborgen bleibt wenn man nicht explizit nachfragt, sowie die Herausforderungen bei der Gehaltssituation und den ungleichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtige Erkenntnisse für uns.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich besserer Bezahlung, deutlicherer Erwartungsdiskussion und verbesserter Weiterbildung nehmen wir gerne mit in unsere internen Diskussionen auf. Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, um diese Punkte noch detaillierter zu besprechen, melde Dich gern bei HR.
Wir Danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir weiterhin alles gute.
Viele Grüße
Dein AFRY Deutschland Team
Raum für individuelle Entfaltung in einer flexiblen Arbeitskultur
Former EmployeeWorked at AFRY Deutschland GmbH in Schwerin, Brandenburg until 2023.
What I like about the employer
- Konzept der individuellen Freiheit wird hier großgeschrieben (flexibles Arbeiten mit Remote-Arbeit nach individuellen Bedürfnissen)
- offene Feedbackkultur
- fortschrittliche und dynamische Unternehmenskultur
What I dislike about the employer
Meine Zeit bei AFRY in Schwerin wurde leider von hoher Fluktuation geprägt, was die Teamdynamik stark belastete. Kontinuierliche Wechsel und das Fehlen von stabilen Teamstrukturen führten dazu, dass die Zusammenarbeit zunehmend erschwert wurde und ich mich immer weniger als Teil eines kohärenten Teams fühlte.
Kurz nach meinem Weggang wurde die Abteilung für Umweltplanung mit der Wasser-Abteilung zusammengelegt.
Working atmosphere
anerkenndes Miteinander, transparente Kommunikation sorgt für Vertrauen sowie gemeinsame und lösungsorientierte Entscheidungsfindung, moderne Ausstattung. Personalisierte Herangehensweise macht AFRY zu einem Arbeitgeber, bei dem die persönliche Entfaltung und das Wohl jedes Einzelnen im Vordergrund stehen
Image
moderne, integrative und zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Hier wird Arbeit nicht nur als Pflicht gesehen, sondern als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen spiegelt ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Zusammenarbeit und individuellem Wohlbefinden wider.
Work-Life Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung nach individuellen Bedürfnissen, Zeiterfassung auf Vertrauensbasis, das Ergebnis zählt
Career/Professional development
persönliche und berufliche Weiterentwicklung so gut wie immer gefördert. Gehaltsverhandlungen gestalteten sich eher schwierig.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist für den Einstieg angemessen, jedoch gestalteten sich Gespräche über Gehaltserhöhungen im weiteren Verlauf eher schwierig. Allerdings muss man bedenken, dass viele, die im Bereich Naturschutz tätig sind, dies eher aus Leidenschaft und weniger aus finanziellen Gründen tun.
Collegiality
War anfangs ganz gut, leider hat das Teamgefühl in Schwerin aufgrund der hohen Fluktuation gelitten. Kontaktaufnahme für u. a. fachlichen Austausch zu anderen Standorten war auch sehr gut und aufgrund der Digitalisierung immer möglich.
Leadership behavior
Respektvoll und menschlich, auf individuelle Bedürfnisse wurde stets eingegangen. Generell wertschätzende Haltung gegenüber Angestellten.
Working conditions
Sehr gut. Arbeitslaptop, Tablet und Diensthandy etc. wurden bereitgestellt. Büroräume sind OK. Küche sehr gut ausgestattet, modern und sauber. Viele BGM Angebote. Jobrad.
Communication
flache Hierarchien werden gepflegt, die Kommunikation auf allen Ebenen fördern und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen. Dadurch fühlen sich Mitarbeitende ernst genommen und können aktiv zur Unternehmensvision beitragen. Diese Struktur fördert darüber hinaus ein Gefühl der Zugehörigkeit und stärkt die Motivation.
Equality
Offenheit und Inklusivität schafft ein positives Arbeitsumfeld
Interesting tasks
Vielseitige Aufgaben, ob im Büro oder Außendienst, individuelle Gestaltung, die den eigenen Interessen und Karrierezielen entsprechen
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
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Employer Comment
Jennifer MoranoSenior Recruiterin | Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du Aspekte wie unsere offene Feedbackkultur, die individuelle Freiheit und unsere fortschrittliche Unternehmenskultur positiv hervorhebst. Genau diese Punkte sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie zu stärken.
Wir bedauern, dass die hohe Fluktuation in Deiner Zeit bei uns die Teamdynamik beeinträchtigt hat. Das ist ein wertvoller Hinweis für uns, denn stabile Strukturen sind entscheidend für gute Zusammenarbeit.
Dein Feedback hilft uns, hier weiter besser zu werden. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg und danken Dir nochmals für Deine Offenheit!
Viele Grüße
Dein AFRY-Deutschland Team
Guter Arbeitgeber, der sich etwas getraut hat - mit Modernisierungspotential
Former EmployeeWorked at AFRY Deutschland GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen until 2023.
What I like about the employer
Allgemein entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsbedingungen. Großes Netzwerk und effektive Vernetzung mit Kolleg:innen weltweit.
What I dislike about the employer
Sehr träge Kommunikation beim Offboarding-Prozess (z.B. langes Warten auf Arbeitszeugnis und Unverständnis bei Kündigung). Weitere Punkte siehe oben.
Suggestions for improvement
Vorurteile abbauen, Modernität fördern, eingefahrene Systeme hinterfragen. Führungsstil nach "alter Schule" abbauen. Jüngere Talente durch modernere Arbeitskultur und angemessenem Führungsstil anziehen. Männliche Abteilungsleiter in Sachen Gleichberechtigung und respektvollem Umgang mit weiblichen Mitarbeitenden schulen!
Working atmosphere
Grundsätzlich gut innerhalb des Fachteams, aber kulturelle Unterschiede zwischen Beratungsabteilung und Ingenieurs-/Planungsabteilungen, z.B. ablehnende Haltung ggü. Unternehmensberater:innen und fehlende Offenheit für Neues und Vorurteile bei etablierten Mitarbeitenden.
Image
Nach wie vor relativ unbekannt, geringe Investition ins Marketing und Employer Branding. Unterschätzte Außenwirkung und nicht ausgeschöpftes Potential.
Work-Life Balance
Bis zum Zusammenschluss mit AFRY Management Consulting gut, Leistungserwartungen teilweise vage, aber verhandelbar. Eigenständiges Zeitmanagement möglich aufgrund von hohem Vertrauen seitens Vorgesetztem.
Career/Professional development
Kein Schulungsangebot, Messebesuche o.Ä. werden nicht gefördert und unterschätzt. Berufliche Perspektiven bleiben unklar, seit Zusammenschluss mit AFRY Management Consulting besser.
Salary/Benefits
Gehalt angemessen aufgrund des anfangs niedrigen Workloads. Im Verlauf keine Anpassung trotz steigender Belastung und zunehmender Verantwortung.
Environmental and social responsibility
Zwiespältig, z.B. bezüglich Verbrenner-Fuhrpark und persönlicher Einstellung einzelner Mitarbeitenden. Grundsätzlich akzeptabel und nicht auffällig.
Collegiality
Sehr gut, da kleines und hochqualifiziertes Team. Tolle Unterstützung über die Beratungsprojekte hinweg und gute Überschaubarkeit der jeweiligen Kompetenzen.
Interaction with older colleagues
Nach eigener Wahrnehmung ok, aber nicht persönlich betroffen.
Leadership behavior
Angenehmes und vertrauensbasiertes Verhältnis zum Vorgesetzten. Gutes Verständnis von Beratung und Akquise, teils Lücken in der Fachkenntnis. Fehlende Bereitschaft auf Gehaltsforderungen und Perspektiven einzugehen, was u. A. zur Kündigung führte.
Working conditions
Seit Umzug in moderneres Bürogebäude gut, Technik einwandfrei. Gute Lage und Anschluss.
Communication
Innerhalb des Fachbereichs gut, auf höherer Führungsebene schlecht. Teils unklare Kommunikation zur Zukunft der Abteilung, vage Ansagen, die unerklärt bleiben. Strategische Entscheidungen oftmals fragwürdig und inkonsequent.
Equality
Allgemein hohe Wertschätzung von Frauen in der Beratung, aber geringe Beförderungschancen. Außendarstellung als "Senior" und "Projektmanager", intern behandelt als einfacher Consultant, entsprechend die Vergütung. Teils diskriminierende Kommentare seitens älterer, männlicher Mitarbeitenden, z.B. Ausschluss aus "Männergesprächen" mit Kunden. Spiegelt sich auch bei AFRY Management Consulting, hier nicht weiter erläutert, da separates Unternehmen.
Interesting tasks
In der Beratung grundsätzlich spannend, viele neue Themen und Kunden, vielfältige Aufgaben von Akquise, Projektmanagement und Personalbetreuung.
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Employer Comment
Jennifer MoranoSenior Recruiterin | Human Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine umfassende Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv hervorhebst - das zeigt, dass unser kleines, hochqualifiziertes Team wirklich gut funktioniert.
Deine Punkte zur Führungsebene nehmen wir sehr ernst. Die Kritik bezüglich unklarer Kommunikation zu strategischen Entscheidungen und zur Zukunft der Abteilung ist wichtiges Feedback für uns. Wir verstehen, dass transparente und konsistente Kommunikation von der Führungsebene essentiell ist, und arbeiten daran, hier Verbesserungen zu schaffen.
Besonders dankbar sind wir für deine konkreten Hinweise zur Gleichberechtigung. Auch deine Anmerkungen zu Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen uns dabei, unsere Angebote zu überdenken und zu verbessern. Es ist schade, dass wir dich als Talent nicht halten konnten.
Dein Feedback ist wertvoll für unsere Weiterentwicklung. Wir wünschen Dir alles gute für Deine neue Laufbahn.
Liebe Grüße
Dein AFRY-Deutschland Team
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Top Arbeitgeber
EmployeeWorked at AFRY Deutschland GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Umgang des Abteilungsleiters/Mainz mit seinem Team
Leadership behavior
Top Abteilungsleiter in Mainz
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lisa FountoukasRecruiting Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung und die Zeit, die Du dafür aufgewendet hast. Wir freuen uns sehr, dass Du AFRY und insbesondere das Führungsverhalten so wertschätzt!
Dein Feedback bestätigt uns darin, dass die verstärkte Entwicklung unserer Führungskräfte im Team gut ankommt und sich standortübergreifend positiv auf die Zusammenarbeit auswirkt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deinen Aufgaben bei und mit AFRY und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Viele Grüße
Dein AFRY-Deutschland Team
Multiple Review
Mittelkasse mit Potential
EmployeeWorked in IT at AFRY Deutschland GmbH in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Gehalt
What I dislike about the employer
Kollegenzusammenhalt
Suggestions for improvement
Bessere Niederlassungsbüros
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lisa FountoukasRecruiting Specialist
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du besonders das Vorgesetztenverhalten, das Gehalt sowie deine Aufgaben bei AFRY so positiv einschätzt.
Gerne nehmen wir dein Feedback intern mit. Solltest du konkrete Punkte mit uns teilen wollen, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg & Freude bei all Deinen Projekten.
Viele Grüße,
Dein AFRY-Deutschland Team
Top Arbeitgeber
EmployeeWorked in Administration at AFRY Deutschland GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen
What I dislike about the employer
Kommunikation im Konzern könnte noch klarer sein
Suggestions for improvement
So bleiben
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Jennifer MoranoSenior Recruiterin | Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du insbesondere unsere flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsmaßnahmen schätzt.
Das zeigt uns, dass unsere Angebote zur Work-Life-Balance und zum Wohlbefinden gut ankommen. Auch dein Hinweis zur Konzernkommunikation nehmen wir ernst. Klarheit und Transparenz sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation über alle Ebenen hinweg weiter zu verbessern.
Vielen Dank, dass du Teil von AFRY bist und deine Erfahrungen mit uns teilst!
Viele Grüße,
Dein AFRY-Deutschland Team
Multiple Review
Abwechlungsreich, fordernd & fördernd, wertschätzender Umgang
EmployeeWorked at AFRY Deutschland GmbH in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Flexible eigenständige Gestaltung der Arbeit; wertschätzender Umgang, Homeoffice wird supportet
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lisa FountoukasRecruiting Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für Deine äußerst positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du AFRY in nahezu allen Bereichen so positiv wahrnimmst. Besonders die flexible Arbeitsgestaltung sowie der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander sind zentrale Werte, die wir bei AFRY aktiv leben und fördern möchten.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deinen Aufgaben und Projekten bei AFRY in Mainz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Viele Grüße
Dein AFRY-Deutschland Team
Multiple Review
toller Arbeitgeber / gute Entwicklungsmöglichkeiten
Former ManagerWorked in Production at AFRY Deutschland GmbH in Mainz, Rheinland-Pfalz until 2025 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
die Möglichkeiten der Weiterentwicklung - fachlich und personell
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Lisa FountoukasRecruiting Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine großartige und ausfühliche Bewertung und die Zeit, die Du dafür aufgewendet hast! Es freut uns sehr, dass Du AFRY in fast allen Bereichen so positiv einschätzt.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Du die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei AFRY so positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass unsere Bemühungen, individuelle Entwicklungspfade zu ermöglichen und unsere Mitarbeitenden langfristig zu fördern, wahrgenommen und geschätzt werden.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deinen Aufgaben bei AFRY und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Viele Grüße
Dein AFRY-Deutschland Team
Top Arbeitgeber
EmployeeWorked at AFRY Deutschland GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Unterstützung für Familien, ebenso für ältere Mitarbeitende
Image
Leider noch sehr unbekannt in Deutschland
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeit
Leadership behavior
Hängt vom Bereich ab
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Jennifer MoranoSenior Recruiterin | Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für diese sehr positive Bewertung!
Es freut uns, dass Du die Unterstützung seitens AFRY genießt und dies durchweg positiv wahrgenommen hast. Dieses Feedback ist uns sehr wichtig und wir sind kontinuierlich an einer Verbesserung interessiert.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei all Deinen Projekten.
Viele Grüße,
Dein AFRY-Deutschland Team
Verkehrsplanung Bahn
EmployeeWorked in Design at AFRY Deutschland GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Nachhaltige Ausrichtung
What I dislike about the employer
Persönlicher Kontakt im Homeoffice fehlt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Jennifer MoranoSenior Recruiterin | Human Resources
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für Deine sehr positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass es Dir bei AFRY gefällt und Du dies mit uns teilst. Auch für weitere Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen und nehmen diese sehr ernst.
Wir sind froh, dass Du ein Teil von AFRY bist und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Dein AFRY-Deutschland Team
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.