

AFRY Deutschland GmbH What's it like to work here?
MatchMeAI supported
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.6Salary/Benefits
- 3.8Image
- 3.5Career/Professional development
- 4.2Working atmosphere
- 3.7Communication
- 4.4Collegiality
- 4.1Work-Life Balance
- 3.9Leadership behavior
- 4.2Interesting tasks
- 4.1Working conditions
- 4.1Environmental and social responsibility
- 4.3Equality
- 4.5Interaction with older colleagues
Jobs
AFRY Deutschland GmbH is currently searching for:
Awards
Pulse
Pulse
Mood this week
Salaries
Company Culture
Traditional Culture
Modern Culture
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
Making Future
Who we are
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
Wir sind 18.000 engagierte Expertinnen und Experten in den Bereichen Infrastruktur, Industrie sowie Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.
AFRY ist in Deutschland flächendeckend an 17 Standorten mit insgesamt mehr als 660 Expertinnen und Experten präsent. Wir suchen kontinuierlich nach erstklassigen Mitarbeitenden für herausfordernde Projekte.
Products and services
Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung sind wir der starker Partner in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Management Consulting für Unternehmen und Kommunen: lokal präsent, national und international vernetzt.
Outlook for the future
Making Future
AFRY's Vision ist es, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.
#brave #devoted #teamplayers
Company facts
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 199 employee reviews.
Flexible working hours
Health-promoting measures
Home Office
Company phone
Good transport links
Team events
Discounts
Pension plan
Internet access
Company physician
Parking
Accessible
Dog-friendly
Company car
Coaching
Stock or equity options
Cafeteria
Meal allowance
Childcare support
What AFRY Deutschland GmbH says about benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (mehrfach prämiert)
- Einkaufsrabatte (Auto, Mode, Technik, Urlaub)
- Ernährungscoaching, Ernährungs-App und Obstkorb sowie Wasser, Tee & Kaffee
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung, zentrale Bürostandorte
- Homeoffice
- Bezuschussung Deutschlandticket und JobRad
- Jubiläumsprämien
- Team- und Standortevents
- 30 Tage Urlaub, zzgl. freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Sonderurlaub, u.a. bei Umzug oder Hochzeit
- 100% Aufstockung Gehalt bei Erkrankungen des Kindes sowie 10 zusätzliche Kindkranktage
- 100% Aufstockung Gehalt bei Pflegefällen nährerer Angehöriger
- Weiterbildungsprogramme und Buddy-Programm für eine reibungslose Einarbeitung
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Weitere Informationen:
https://afry.com/de-de/karriere/afry-als-arbeitgeber/benefits-bei-afry
What makes working with us special?
Man könnte denken, dass sich bei AFRY alles um Engineering und Technologie dreht, doch bei uns geht es vor allem um Menschen. Wir sind ein Unternehmen, das aus mutigen Ingenieurinnen, Wirtschaftsexperten, Führungskräften und Fachleuten mit den verschiedensten Hintergründen und Erfahrungen besteht. Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Erkenntnisse und Ideen zu nachhaltigen Lösungen zu entwickeln, die Sie und die Gesellschaft voranbringen.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Kolleginnen und Kollegen, deshalb sind uns die Gesundheit und Zufriedenheit unseres Teams besonders wichtig.
Unser Arbeitgeberversprechen:
- Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen
- Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren
- Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar
- Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest
- Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben
Videos
Who we are looking for
Areas of responsibility
Wir sind auf der Suche nach Expertinnen und Experten in den folgenden Bereichen:
Industrie: Papier-, Prozess-, Verfahrens- und Chemieindustrie, Anlagen- und Maschinenbau, E/MSR-Technik
Energie: Energieerzeugung, Energiemarktanalyse, Verteilnetze
Verkehr: Schienenverkehrssysteme, Bahntechnische Ausrüstung, Konstruktiver Ingenieurbau
Wasser: Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorgung, Abwasserreinigung, Wasseraufbereitung, Wasserbau
Umwelt: Umweltplanung und -beratung, Gewässerrenaturierung, Immissionsschutz
Required qualifications
- Ingenieurwesen in unterschiedlichen Fachrichtungen
- Für unsere Support Functions zudem: Marketing, HR, Recruiting, Payroll, Accounting, Controlling uvm.
Du überzeugst uns mit folgenden Fähigkeiten & der richtigen Einstellung:
- Pragmatischen Lösungen, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein
- Du bist ein Teamplayer, bringst ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität mit
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Du denkst und handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich
For applicants
Helpful information about the application process at AFRY Deutschland GmbH.
Locations
Standorte Inland
In Deutschland sind wir mit 17 Standorten präsent:
- Berlin (AFRY Deutschland GmbH, AFRY Management Consulting GmbH)
- Dresden
- Düsseldorf (AFRY Management Consulting GmbH)
- Erfurt
- Essen
- Fulda
- Hamburg Borsteler Chaussee (AFRY Deutschland GmbH, AFRY Management Consulting GmbH)
- Hamburg Gotenstraße (AFRY Deutschland GmbH)
- Hannover
- Karlsruhe
- Köln
- Leipzig
- Mainz
- Mannheim (Zentrale)
- München (AFRY Deutschland GmbH, AFRY Management Consulting GmbH)
- Perleberg
- Schwerin
Standorte Ausland
Wir sind weltweit in 50 Ländern vertreten: https://afry.com/en/offices
What employees say
What employees like
Umgang des Abteilungsleiters/Mainz mit seinem Team
- Konzept der individuellen Freiheit wird hier großgeschrieben (flexibles Arbeiten mit Remote-Arbeit nach individuellen Bedürfnissen)
- offene Feedbackkultur
- fortschrittliche und dynamische Unternehmenskultur
weder "gut" noch "schlecht" wird pauschal bewertet
Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen
Allgemein entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsbedingungen. Großes Netzwerk und effektive Vernetzung mit Kolleg:innen weltweit.
What employees don't like
Meine Zeit bei AFRY in Schwerin wurde leider von hoher Fluktuation geprägt, was die Teamdynamik stark belastete. Kontinuierliche Wechsel und das Fehlen von stabilen Teamstrukturen führten dazu, dass die Zusammenarbeit zunehmend erschwert wurde und ich mich immer weniger als Teil eines kohärenten Teams fühlte.
Kurz nach meinem Weggang wurde die Abteilung für Umweltplanung mit der Wasser-Abteilung zusammengelegt.
Kommunikation im Konzern könnte noch klarer sein
Sehr träge Kommunikation beim Offboarding-Prozess (z.B. langes Warten auf Arbeitszeugnis und Unverständnis bei Kündigung). Weitere Punkte siehe oben.
Kollegenzusammenhalt
weder "gut" noch "schlecht" wird pauschal bewertet
Suggestions for improvement
Vorurteile abbauen, Modernität fördern, eingefahrene Systeme hinterfragen. Führungsstil nach "alter Schule" abbauen. Jüngere Talente durch modernere Arbeitskultur und angemessenem Führungsstil anziehen. Männliche Abteilungsleiter in Sachen Gleichberechtigung und respektvollem Umgang mit weiblichen Mitarbeitenden schulen!
Die Prämien für langjährige Dienstjubiläen sollten deutlich erhöht werden. Die derzeitigen Prämien wirken nicht anerkennend und zielführend.
bessere Bezahlung, deutlichere Erwartungsdiskussion, bessere Weiterbildung der MA, MA an Profiterzeugung angemessen teilhaben lassen
Weihnachtsgeld hinzufügen und das die Studentin auch anspruche als Mitarbeiter haben. Zum Beispiel Anspruch auf Brille.
Bessere Niederlassungsbüros
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
The highest rated factor of AFRY Deutschland is Interaction with older colleagues with 4.5 points (based on 23 reviews).
Nach eigener Wahrnehmung ok, aber nicht persönlich betroffen.
Wertschätzung mangelhaft
Wertschätzung älterer Kolleginnen und Kollegen
siehe Thema Gleichberechtigungen. Der Wissensschatz der älteren Kollegen wird anerkannt und Wert geschätzt.
Bei Einstellungen, zumindest im Team wo ich arbeite, wird ausschließlich auf die Qualifikation geachtet sowie darauf, wie gut die Bewerber:in ins Team passt. Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle.
Lowest rated: Career/Professional development
The lowest rated factor of AFRY Deutschland is Career/Professional development with 3.5 points (based on 38 reviews).
Kein Schulungsangebot, Messebesuche o.Ä. werden nicht gefördert und unterschätzt. Berufliche Perspektiven bleiben unklar, seit Zusammenschluss mit AFRY Management Consulting besser.
für manche Kollegen nichts davon, für andere manchmal mehr
Möglichkeiten sind da, müssen aber durch Eigeninitiative aktiv angestoßen werden
Weiterbildung, technischer Art, wird gefördert. Karrierechancen halten sich jedoch im Rahmen. Projektleiter zu werden ist das höchste der Gefühle. Teamleiterstellen werden nur selten frei.
Möglichkeiten bestehen, jedoch bin ich noch zu kurz im Unternehmen, um dies beurteilen zu können
Questions about reviews and salaries
- AFRY Deutschland is rated an average 4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), AFRY Deutschland is better. Based on 2 year ratings, 86% of employees and applicants would recommend AFRY Deutschland as an employer to others.
- Based on overall 192 ratings, 68% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 92 culture reviews, employees perceive the company culture at AFRY Deutschland as rather modern.








