154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bester Arbeitgeber der Welt
bester Arbeitgeber der Welt
Moderne Ausstattung der Büros in zentraler Lage, großes Entgegenkommen bei den Arbeitszeiten und Homeoffice, offene Kommunikation, stetige Weiterentwicklung, vielfältige Projekte fördern die individuelle Entwicklung, gute Mischung aus älteren und jüngeren MitarbeiterInnen, überregionale Zusammenarbeit in Projekten
Aktien zu Sonderkonditionen für die MitarbeiterInnen, Transparenz interner Prozesse verbessern
Die offene Art und Weise der Kommunikation und das der Mitarbeiter im Vordergrund und Zentrum steht. Nach dem Motto, geht es dem Mitarbeiter gut und fühlt er sich wohl, dann funktioniert es auch mit der Arbeit und deren Erledigung.
Im Moment nichts!
Im Moment ist alles Neu und gut. Daher noch keine Verbesserungsvorschläge.
Bereits nach 14 Tage in der Firma, schon erste interessante Projekte.
Man kann sich immer weiter entwickelt. Und etwas neues hören und lernen
Entwickelt sich immer weiter.
Austausch zwischen den Abteilungen ermöglichen
super Kollegen, tolles Büro
Perfekt
Verbesserungswürdig
Das Verhalten der Führungsebene
Eine positivere Haltung haben und nicht immer nur das negative sehen.
Die gute Arbeitsatmosphäre lag vor allem an den tollen Kolleg:innen. Sie hatten immer ein offenes Ohr bei Fragen und nahmen sich auch bei zeitlichen Druck die Zeit, diese ausführlich zu beantworten.
Mit dem Wechsel in der Abteilungsleitung kam zu es auch zu einem neuen Führungsstil. Dieser passte aber nicht zu der gut funktionierenden Abteilung. Auch deswegen kam es zu zahlreichen Kündigungen.
Arbeitsatmosphäre
Sozialleistungen
Gehalt / Sozialleistungen
Luft nach oben
Kommunikation ausbaufähig
Unter den Kolleginnen und Kollegen ist die Kommunikation gut aber die Abteilungsleitung muss daran arbeiten
flexible Arbeitszeiten sofern keine Besprechungen anliegen. Arbeit auf Vertrauensbasis (Vertrauensarbeitszeit).
Je nach Bürokollegen teils sehr locker und lustig in den Büros.
die Hochglanzwebsite von AFRY sieht toll aus, spiegelt jedoch nicht die deutsche Realität wieder.
Es werden viele Möglichkeiten durch das Unternehmen geboten, jedoch nicht aktiv durch die jeweiligen Vorgesetzten gefördert oder angepriesen. Je nach Auftragslage kann es zu Überstunden kommen.
Weiterbildung, technischer Art, wird gefördert. Karrierechancen halten sich jedoch im Rahmen. Projektleiter zu werden ist das höchste der Gefühle. Teamleiterstellen werden nur selten frei.
Gehalt empfinde ich als durchschnittlich. Nennenswerte Gehaltssteigerungen sind jedoch schwer zu erlangen.
Umweltbewusstsein wird bei der Auswahl der Projekte groß geschrieben. Als interne Marketing-Aktion erhalten die Mitarbeiter jedoch Broschüren und Pappaufsteller für den Schreibtisch.
Semi, könnte besser sein. Zur Verbesserung des Zusammenhaltes unter den Kollegen wird wenig aktiv unternommen.
siehe Thema Gleichberechtigungen. Der Wissensschatz der älteren Kollegen wird anerkannt und Wert geschätzt.
Freundlich, auf Nachfrage sehr hilfsbereit, könnte engagierter sein.
Büromobiliar könnte moderner sein. Im Sommer wird es ohne Klimaanlage gerne mal sehr warm (!) in den Büros im Dachgeschoss. IT ist in Ordnung und für die Anforderungen mehr als ausreichend. Home-Office muss man sich selbst ausstatten (Laptop, Maus, Headset gibt's vom Arbeitgeber).
zumeist offen und transparent
Wird insbesondere in den skandinavischen Teilen des Konzerns groß geschrieben, bspw. durch Veranstaltungen (Pride-Week, Int. Womensday etc.) auch regelmäßig öffentlichkeitswirksam gefeiert. Im deutschen Firmenzweig kann man diese Veranstaltungen jedoch maximal vom Monitor aus als Aufzeichnung begleiten. Benachteiligungen aufgrund von Geschlechtern, Hautfarben etc. erfährt jedoch keiner der Angestellten.
sehr vielfältige und interessante Projekte!
Ein sehr wertschätzender und fördernde Umgang; sehr guter Zusammenhalt; interessante abwechslungsreiche Aufgaben
Home Office ist voll akzeptiert
Unterstützend und fördernd
So verdient kununu Geld.