4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner Sicht sollte der Arbeitgeber / Chef Entscheidungen nach Leistung, Qualifikation und fairem Verhalten treffen und nicht einzelne Mitarbeiterin bevorzugen oder grundsätzlich in Schutz nehmen auch ohne Ausbildung.
Mehr Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern zeigen.
Neue Kollegen besser in das Team integrieren.
Für eine offene und transparente Kommunikation sorgen.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln – unabhängig davon, wie lange sie bereits im Unternehmen tätig sind.
Konflikte frühzeitig ansprechen und fair lösen.
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht bedrückend und von hinterhältigem Verhalten geprägt.
Keine
Es gab aus meiner Sicht wenig Kollegenzusammenhalt. Die langjährigen Mitarbeiter hielten stark zusammen, wodurch es für neue Kollegen schwierig war, Anschluss zu finden und sich im Team zu integrieren.
Aus meiner Sicht wurden ältere Kollegen nicht fair behandelt und erhielten oft keine echte Chance.
Ich empfand den Führungsstil als wenig lösungsorientiert und nicht unterstützend, nicht Professionell.
Die Kommunikation beschränkte sich größtenteils auf die langjährigen Kollegen. Neue Mitarbeiter wurden dabei aus meiner Sicht kaum einbezogen.
Es gab aus meiner Sicht keine Gleichberechtigung..
Nur wer kriecht und andere verrät kommt weiter
Außen hui, innen pfui
Überstunden werden als Geschäftsinteresse gewertet. Nicht einmal 50% des Personals beteiligt sich an gemeisamen Unternehmungen
Nur teilweise vorhanden
Geld ist nicht alles im Leben
Gruppenbildung und dann gegeneinander
Teilweise fürchterlich
Wer kriecht kommt weit
Gut
Sehr oft fehlende Informationen
Was ist das?
Teilweise ja