Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AFS Airfilter Systeme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation beschränkte sich größtenteils auf die langjährigen Kollegen. Neue Mitarbeiter wurden dabei aus meiner Sicht kaum einbezogen.
Es gab aus meiner Sicht wenig Kollegenzusammenhalt. Die langjährigen Mitarbeiter hielten stark zusammen, wodurch es für neue Kollegen schwierig war, Anschluss zu finden und sich im Team zu integrieren.
Ich empfand den Führungsstil als wenig lösungsorientiert und nicht unterstützend, nicht Professionell.
Nur wer kriecht und andere verrät kommt weiter
Überstunden werden als Geschäftsinteresse gewertet. Nicht einmal 50% des Personals beteiligt sich an gemeisamen Unternehmungen
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht bedrückend und von hinterhältigem Verhalten geprägt.