Schlechter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Inflationsausgleich ist das Mindeste
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, hohe Frustration der Mitarbeiter aufgrund schlechter Führung und zu geringem Gehalt für viel Einsatz. Einige Mitarbeiter werden von Führungskräften stark bevorzugt.
Kommunikation
Viel Getratsche, indirekte Kommunikation hinter dem Rücken
Kollegenzusammenhalt
Enger Zusammenhalt in den bestehenden Grüppchen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Mitarbeiter werden nach persönlichen Sympathien mehr oder weniger gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
eher junges Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biomilch und -Kaffee
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz. Langjährige Mitarbeiter haben noch nie eine Gehaltserhöhung bekommen. Für die hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, die von jedem Einzelnen erwartet wird ist das nicht hinnehmbar.
Selbst die Getränke und das Essen bei (selten vorkommenden) Festen müssen die Mitarbeiter selbst mitbringen.
Image
Als Sprungbrett nicht schlecht, da insgesamt guter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Vereins keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten