14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen
Der Frust sitzt tief, Mitarbeiter versuchen sich überall "wegzuducken"
Kein Image vorhanden, man kennt die AFT nicht
Kommt auf die Position im Unternehmen an. Im Vertrieb ist Work-Life-Balance gegeben
keine Perspektive
Unterdurchschnittlich, vor allem für das Grenzgebiet unüblich
Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben und in Ordnung.
Größter Pluspunkt der Firma, um ehemalige Mitarbeiter in Rente wird sich gekümmert, diese werden bspw. zu Firmenanlässen eingeladen
Keine Führung, keine Entwicklung der MA, Weiterbildungen sind "nicht nötig"
Die Büros sind gut ausgestattet, Urlaubs- und Wochenendarbeiten werden als Standard angesehen
Keine Kommunikation vorhanden. Mitarbeiter können ihre Probleme nicht platzieren
Keine Probleme bekannt
Vielfältige aufgaben. Leider zu viel drum herum nötig, so dass man kaum/nicht zu seinen Kernaufgaben kommt
Kühl. Die Leute sind ängstlich und deprimiert.
Absolut anderer Umgang mit Home Office als das, was in Bewerbungsgesprächen kommuniziert wurde. Home Office ist nicht erwünscht und kaum akzeptiert.
keine
Keine Gehaltserhöhung möglich
ok
Grade heutzutage bei dem massiven Fachkräftemangel, wenn der Arbeitnehmermarkt boomt, kann man sich so was gar nicht leisten.
Kostenlose Getränke
so gut wie keine
Routine
- Lage (gut zu erreichen mit dem PKW), in der Mittagspause kann man schön spazieren gehen
- gratis Kalt- und Warmgetränke
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden kaum umgesetzt
- Fokus auf die Projekte, kaum auf die Mitarbeiterzufriedenheit
- Ergebnisse aus der Mitarbeiterumfrage werden kaum umgesetzt
- Führungsebene entlasten
- Bessere Organisation der Projekte
eher kühl
- Homeoffice eher schwierig
- Gleitzeit jedoch gut, je nach Position schwierig umzusetzen
- Erreichbarkeit im Urlaub wird als selbstverständlich angesehen
wird kaum umgesetzt, da keine Zeit für Fortbildungen
Karriere-Aufstieg innerhalb des Unternehmens sehe ich nicht unbedingt
Gehalt ok, Gehaltserhöhung fast unmöglich, Sozialleistungen kaum
wird nicht thematisiert
meistens guter Zusammenhalt unter den Kollegen
ist gut
gute Büros, höhenverstellbare Tische, schöner Garten für die Mittagspause
grundsätzlich gut, viele Kollegen arbeiten am Limit daher muss man immer lange auf eine Rückmeldung warten
passt, könnte besser sein
interessante Branche
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- viel Freiraum, wenn das Ergebnis stimmt
- Ideen werden wahrgenommen und umgesetzt
- Offene Feedbackkultur in beide Richtungen
- kein Micro-Management
- Flexibilität: Geben und nehmen
- Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche, in welchen auch Weiterbildungs-
bedarf und Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Vorgesetzten erörtert werden
können
- Benefits (JobRad, Sodexo Benefitkarte mit monatlicher Aufladung von 50 EUR
zum Gehalt dazu, Beteiligung am Fitnessstudio)
- Kostenlose warme und kalte Getränke (Vergesse ich sonst grundsätzlich
immer mit in die Firma zu nehmen :))
- gute Verkehrsanbindung
- schöne Gegend. Mittagspause macht Spaß, da man am Wasser spazieren
kann.
Sehr angespannt;
Es kann auch gerne mal vorkommen, dass ein einzelner Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft in einem eher unangemessen Wortlaut von der Führungsebene zur Rechenschaft gezogen wird.
Ich denke für Außenstehende (Angestellte) ganz okay, aber für Firmen, die überlegen Aufträge an AFT zu vergeben, eher nicht so gut.
Home-Office nur schwer geduldet, wenn man Home-Office macht wird die Führungskraft angehalten, seinen Mitarbeiter zu kontrollieren.
Besprechungen dauern oft deutlich länger als angesetzt, früheres Gehen oder Abwesenheit bei wichtigen Terminen wird negativ gewertet.
Erreichbarkeit im Urlaub wird grundsätzlich erwartet.
Keine Schulungen, interne Optimierungsprozesse werden nicht unterstützt, Mitarbeiter nicht gefördert
Große Differenzen, vor Allem zwischen männlichen und weiblichen Angestellten;
Gehaltserhöhungen nahezu unmöglich
Wird nicht angesprochen und in den Projekten nur wenig bearbeitet
Die Mitarbeiter untereinander konnten überwiegend gut miteinander arbeiten, die Allgemeinsituation wirkt sich natürlich auch auf den Zusammenhalt aus.
Meistens gut, was man mitbekommt und im Rahmen der Gesamtsituation möglich ist
Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten, wenn die Geschäftsleitung anderer Meinung ist als der Mitarbeiter, steht leider auch die Führungsebene nicht mehr hinter seinem Mitarbeiter.
Büros gut eingerichtet, Sitz-/Steh-Schreibtische, Gleitzeit, Garten für Mittagspause, gratis Getränke
Sehr lückenhaft sowohl im Arbeitsalltag, als auch von Geschäftsleitung/Führungskräften zu Mitarbeitern.
Ausbaufähig
Definitiv sehr abwechslungsreich!
gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flache Hierachien
Termindruck bei Projektabwicklung
Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, kompetente Vorgesetzte
Kurze Entscheidungswege
Kommunikation, Karrieremöglichkeiten, Arbeitsweise, Organisation, Gleichberechtigung
Managementpositionen mit entsprechend qualifiziertem Personal besetzten!
So verdient kununu Geld.