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AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
AFT-Automatisierungs-
und
Fördertechnik
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Lage (gut zu erreichen mit dem PKW), in der Mittagspause kann man schön spazieren gehen
- gratis Kalt- und Warmgetränke
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- viel Freiraum, wenn das Ergebnis stimmt
- Ideen werden wahrgenommen und umgesetzt
- Offene Feedbackkultur in beide Richtungen
- kein Micro-Management
- Flexibilität: Geben und nehmen
- Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche, in welchen auch Weiterbildungs-
bedarf und Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Vorgesetzten erörtert werden
können
- Benefits (JobRad, Sodexo Benefitkarte mit monatlicher Aufladung von 50 EUR
zum Gehalt dazu, Beteiligung am Fitnessstudio)
- Kostenlose warme und kalte Getränke (Vergesse ich sonst grundsätzlich
immer mit in die Firma zu nehmen ...
gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flache Hierachien
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden kaum umgesetzt
- Fokus auf die Projekte, kaum auf die Mitarbeiterzufriedenheit
- Ergebnisse aus der Mitarbeiterumfrage werden kaum umgesetzt
Termindruck bei Projektabwicklung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen
- Führungsebene entlasten
- Bessere Organisation der Projekte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Größter Pluspunkt der Firma, um ehemalige Mitarbeiter in Rente wird sich gekümmert, diese werden bspw. zu Firmenanlässen eingeladen
Meistens gut, was man mitbekommt und im Rahmen der Gesamtsituation möglich ist
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Perspektive
wird kaum umgesetzt, da keine Zeit für Fortbildungen
Karriere-Aufstieg innerhalb des Unternehmens sehe ich nicht unbedingt
Keine Schulungen, interne Optimierungsprozesse werden nicht unterstützt, Mitarbeiter nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik als eher modern.
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