6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Musste das Vorstellungsgespräch abbrechen, da keinerlei Wertschätzung, Finger weg von diesem Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2022 als Key Account beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung im Bereich Menschenführung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht zu emfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen ernster nehmen, und zeitnah beantworten
Bewerbungsfragen
Meine Stärken, Schwächen, Hobbys, Umgang mit anderen Kollegen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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in Ordnung, aber kurzfristige Absage vor dem 2.Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Industrial Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die kurzfristige Absage 2 Werktage vor dem eigentlichen Gespräch vor dem 2.Vorstellungsgespräch fand ich etwas schade, insbesondere weil wichtige Fragen wie Gehaltsvorstellung noch gar nicht gestellt wurden.
Bei so einer Absage erwarte ich auch eine telefonische Kommunikation. Würde ich nicht regelmäßig auf meine E-Mails schauen, hätte ich die Absage verpasst und wäre zum Termin erschienen. Das wäre für alle Beteiligten eine unangenehme Situation gewesen. Weiterhin hätte ich so Zeit und Geld für die Anreise umsonst geopfert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Involvent? Keine Kommunikation. Personalmanagement schlechter als 6!
Bewerber/inHat sich 2019 als 1. Einkäufer und 2. Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich 2x innerhalb von 4 Monaten beworben. Einmal auf ein Stellenangebot auf der Homepage, einmal initiativ. Beide Male wurde auf meine Bewerbung gar nicht reagiert, null, nada, nichts! Nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Auf Nachfrage ebenfalls keine Antwort, von einer Absage o. ä ganz zu schweigen. Es wird weiter nach Mitarbeitern inseriert. Komisch. Vielleicht erstmal die Personalabteilung neu besetzen und zwar ganz schnell!!!! Oder gleich das Licht ausmachen und Arbeitsuchenden u. a. die sich verbessern wollen keine falschen Hoffnungen machen. Firma geht gar nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
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inhabergeführt, familiär, wertschätzend, aufstrebend, offen, innovativ
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offenere, modernere Innenarchitektur ohne blickdichte und verschlossene Türen - die jetzige spiegelt nicht die mir glaubhaft vermittelte innovative, offene Arbeitswelt von AFT wider. Der erste Eindruck zählt!
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schlecht geführtes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch werden gut vorbereitete Fragen kaum beantwortet.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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