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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AGAPEO Kinderintensivpflege Feucht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGAPEO Kinderintensivpflege Feucht
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGAPEO Kinderintensivpflege Feucht
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser. Jetzt ist die Geschäftsführung nicht mehr ehrlich und wenig wertschätzend.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja das geht, so lange man funktioniert.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tja letztlich ist man wohl doch immer nur einer von vielen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nicht ehrlich

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

“Vorne hui, hinten pfui“

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja die Arbeit ist immer spannend und interessant

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