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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zufriedenstellendes Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Auszubildender zum Fachinformatiker:in für Systemintegration (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Die offene Kommuniktaion mit den Personen war sehr angenehm.

-Die freundlichkeit der teilnehmenden Personen war äußerst beruhigend, trotz der Aufregung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Oft sind es nur Details, die zu einer Abwertung führen. Ansonsten habe ich ja gar nichts gegen den AG.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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good service

5,0
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Auszubildender zum Fachinformatiker:in für Systemintegration (w/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Meine allererste und (hoffentlich) einzige Bewerbung in meinem Leben!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Gesundheits- und Krankenpflegerin (zur Annerkennung) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Position: Junior Referent Lernmanagement-Systemadministration und Seminarorganisation

5,0
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Junior Referent Lernmanagement-Systemadministration und Seminarorganisation (w/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen haben. Und dann fällt dieses auch noch so gut aus - das freut uns sehr!

Wir wünschen Ihnen, ob bei AGAPLESION oder woanders, alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Seraphine Tiedke (Personalentwicklung und -marketing)