Ihr Unternehmen?
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Daß man mindestens die Freiheit und Zeit hat die Patienten MAXIMAL zu versorgen und zu pflegen!
Die gute Kommunikation mit der Pflegedirektion. Die Pflegedirektorin oder ihr Stellvertreter machen jeden Morgen einen Rundgang über alle Stationen und lassen sich z.B. über Pesonalausfälle informieren. Es wird dann täglich zusammen stationsübergreifend nach Lösungen gesucht und auch immer gefunden. Die Besetzung in der Pflege ist im Vegleich zu anderen Kliniken gut, ich habe hier noch nie aus Überlastung weinende Pflegekräfte gesehen wie zur Zeit häufig in Fernsehberichten.
Freundliches und wertschätzendes Miteinander. Jeder hat das Gefühl, willkommen und wichtig fürs Unternehmen zu sein. Jobticket, 1x jährliche Sonderzahlung, Corporate Benefits, Familienbudget, Wunschdienstplan, Einspring-Prämie.
Moderne Geräte, Digitale Patientenakte.
Vorgesetze nehmen sich Zeit für MA, angenehmes Betriebsklima
familiäres Klima, Arbeiten auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut alles!!!!
Indireckt, nicht am Agaplesion Bethanien Unternehmen,sondern absolut alles an dem Konzept des Hauses und den Führungskräften.
Gewinnorientiert, es geht primär nicht um die Pflegekräfte und Patienten sondern nur um die erbrachte Leistung. Hat mit der Nächstenliebe überhaupt nichts zu tun. Betriebliche Altersvorsorge muss !! den Mitarbeitern mitfinanziert werden, dies verläuft ohne Abfrage und automatisch.
Während der Schwangerschaft entlassen ist no go!
Gewinnorientiert! Sonst nichts!
Natürlich würde ich lieber im Lotto gewinnen, aber wenn man schon arbeiten muss, ist das hier echt gut!
Verbesserungsvorschläge
Krankenhaus so schnell wie möglich neuorientieren (Personel). 80% Pfleger rausschmeißen zusammen mit den Leitungen und neu starten. Nicht nur unter dem Moto *Hauptsache das Geld kommt* leben. Man arbeitet mit armen,alten,SEHR kranken M E N S C H E N !!!!! Es ist keine Schuhfabrik!
Bitte ehrlich und offen kommunizieren
modernere Räumlichkeiten, Gehälter an Konkurrenz anpassen
Geschäftsführung wechseln, die jetzige interessiert sich nicht für das wesentliche und löst keine Probleme.
Machen eh was die wollen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit, gute Einarbeitung, Hilfsbereitschaft, man ist nicht auf sich alleine gestellt.
Schwarze Schafe gibt es überall, aber man kennt sich sehr gut im Team durch geringe Fluktuation und oft langjährige Zusammenarbeit
Jede Station ist einzigartig!
Unter bestimmten Kollegen sehr gut, sonst nur bedingt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kriegt mittlerweile mehr Geld in einem Pflegeheim und im Sozialen Diensten bei 38,5h/Woche.. Tarifverträge aus 2023 Jahr .. keine Anpassung,keine Anerkennung...
Nicht leistungsgerecht
Geht so, aber da geht definitiv mehr. Keine Prämien, wie Corona- oder Pflegebonus. Von Inflationsprämie ist nicht mal die Rede
Ok, aber eigentlich nicht ok
Gehalt sollte natürlich wie überall in der Pflege höher sein, ist aber auf ähnlichem Niveau wie in den umliegenden Kliniken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bietet 600€ Prämie , wenn man sich 1 Jahr bindet... hahahahahaha
Es gibt viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundmanagement, ZERCUR, Palliativpflege); auch die Stellen der Stationsleitung und deren Stellvertretung wurde in den letzten Jahren immer aus dem vorhandenen Team nachbesetzt.
Diejenigen, die Interesse zeigen, bekommen die Chance, Karriere zu machen, aber auch die Anderen werden gefördert. Es gibt Freitagsfortbildungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden teilweise genehmigt. Aufstiegschancen sind kaum vorhanden, denn die Leitungsebene schwache und mangelnd kompetente Menschen befördert. Die geben schließlich kaum Gegenwind.
Sehr gute Persönlichkeitsentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, Freitagsfortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
































