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AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH Logo

AGAPLESION 
FRANKFURTER 
DIAKONIE 
KLINIKEN 
gGmbH
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Etwas stressig jedoch viele Vorteile

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten
Keine Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Druck manchmal auf die Kollegen und zu viel Aufgaben zu wenig Personal

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben müssten besser aufgeteilt werden. Es müsste mehr Struktur eingebracht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung und Kultur im Haus ist super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre und Kultur in unserem Haus hervorheben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin Alles Gute und viel Spaß im Job.

pädagogische Kompetenz? Führungskompetenz? Kommunikation? christliche Werte? nicht Vorhanden!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten und Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bürohunde haben mittlerweile auch schon in jedes Büro gemacht

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser auswählen und ggf. nachschulen,
Bessere Kommunikation etablieren ggf. Kommunikationstaining für Führungskräfte verpflichtend anbieten.

Arbeitsatmosphäre

ängstlich

Work-Life-Balance

man wird selbst im Krank angerufen und bekommt Arbeit zugeteilt

Kollegenzusammenhalt

gefrustetes Kollegium, in kleinen Gruppen teilweise Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden unter Druck gesetzt oder mit viel Arbeit bis zur Kündigung getrieben

Kommunikation

schlecht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der Tätigkeit und insbesondere mit der Arbeitsatmosphäre unzufrieden waren.
Uns ist es wichtig, unsere Führungskräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir bereits regelmäßig Führungskräftetrainings an.
Weitere Vorschläge oder Anregungen, nehmen wir gerne unter personalentwicklung.fdk@agaplesion.de entgegen.

Bis dahin alles Gute und viele Grüße

Nicht so viel drin, wie draufsteht

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pädagogischen MA untereinander arbeiten und ackern und haben einen guten Anspruch an Aus-, Fort- und Weiterbildung, Klima innerhalb der Lehrerschaft gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Christliche Werte werden nicht wirklich gelebt, starke Hierarchien, Autoritätsgehabe der Geschäftsführung und deren "Abgesandten", Kommunikationskultur der Geschäftsführung verdient den Namen nicht, Pädagogische MA werden nicht wirklich in Ihrem Wert für die Firma gesehen, von Führungskräften wird aufopferungsvolles Verhalten erwartet, inklusive Überstunden und autoritärem Führungsstil, es geht in der Ausbildung nicht mehr um Qualität sondern um Masse, um dem Pflegenotstand zu beheben

Verbesserungsvorschläge

mehr Vertrauen in die Pädagogik durch Geschäftsführung, flache Hierarchien erlauben, Betriebsrat für das Bildungszentrum

Arbeitsatmosphäre

im Team toll, Geschäftsführung ein danke

Image

Es wird so geredet, wie die Firma empfunden wird. Sehr hohe Fluktuation in den letzten Jahren.

Work-Life-Balance

es wird nichts akzeptiert, wenn keine Überstunden gemacht werden können

Karriere/Weiterbildung

Nur für Denjenigen, der ins System passt. Aufstieg nur, wenn mit Kündigung gedroht wird

Gehalt/Sozialleistungen

dem Aufgabengebiet gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Klimaschutz wird geachtet, Sozialbewusstsein na ja

Kollegenzusammenhalt

super

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung älterer Kollegen könnte besser geschätzt werden von der Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung des Betanken ist unter aller Würde

Arbeitsbedingungen

Rahmenbedingungen von oben schlecht bis sehr schlecht

Kommunikation

im Team toll, Geschäftsführung autoritär, brüllend, narzisstisch

Gleichberechtigung

Das kommt auf die Person an. das Kriterium ist nicht das Geschlecht, sondern wie kritisch man dem System gegenüber steht

Interessante Aufgaben

passt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das ausführliche Feedback genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohlfühlen. Gerne können Sie mit uns in den Austausch gehen, sodass wir gemeinsam versuchen können Ihre Situation zu verbessern, damit Sie sich wieder wohl bei uns fühlen. Nutzen Sie dafür gerne folgende E-Mail-Adresse: personalentwicklung.fdk@agaplesion.de. Wir behandeln Ihre E-Mail vertrauensvoll.

Bis dahin alles Gute und viele Grüße
Alissa Olschyna

Lasst die Finger weg von diesem Verein

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS FRANKFURT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel. Man hat Job, Gehalt kommt pünktlich, wenn auch oft falsch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

PD L, zu viele Dokumentation, Arbeit am Patienten wird immer weniger, kaum mehr Zeit, da Datenpflege wichtiger ist. Hierarchie viel zu kompliziert. Änderungen dauern zu lange. Kein Mitsprache Recht. Wird alles über dem Kopf der Mitarbeiter entschieden statt mal Meinungen einzuholen.

Verbesserungsvorschläge

Neue PD L, Mitarbeiter wert schätzen, loben, besser kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Gibt keine Atmosphäre. Nur Druck und Stress. Alles schnell schnell, 60 % des Tages Sitzt du am PC. Hier werden keine Patienten mehr gepflegt, sondern Daten im PC.

Image

Vergiss es.

Work-Life-Balance

Mit diesem Dienstplan?Lächerlich...man weiß ja oft nicht wo man am nächsten Tag hin verschoben wird, da überall Personalmangel ist.

Karriere/Weiterbildung

Schwester bleibt Schwester, welche Karriere?

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif, nicht mehr und nicht weniger.
Jobticket muss Geld ( 950 Euro) vorgelegt werden, wird erst 2 Monate später zurückbezahlt. Muss man aufpassen ob es wirklich kommt. Gehaltsabrechnung immer kontrollieren. Oft werden Zulagen vergessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außendarstellung wird toll dargestellt. Realität sieht ganz anders aus. Immer noch Plastikbecher, Berge von Papier obwohl eigentlich Digitalisierung. Anmeldung zu Untersuchungen immer noch per Fax statt digital. Alle Untersuchungsergebnisse kommen per Fax, dann einscannen und danach Papier wegwerfen. Wo ist da Umweltbewusstsein????

Kollegenzusammenhalt

Der war einigermaßen OK. Aber auch hier gibt es solche und solche Kollegen. Immer aufpassen wem man etwas sagt. Sonst gibt's Ärger.

Umgang mit älteren Kollegen

Blöde Frage. Kollege ist Kollege.....Alter spielt da keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Keine Empathie. Darf gearbeitet werden. Urlaubswünsche klappen nur alle paar Jahre, da nur 2 Mitarbeiter gleichzeitig in Urlaub dürfen. Wehe es sind 2 Tage überlappend....schon gecancelt.

Arbeitsbedingungen

Alles viel zu eng auf Station. Überall Defekte, die nicht oder nur langsam repariert werden. Ständig PC Probleme, die oft nach Wochen gelöst werden. Zu wenige PC Plätze für den täglichen Dokumentationswahn. Man wird als Scan Schwester missbraucht, statt sich um Patienten zu kümmern. Pünktlich kommt man meist nicht nach Hause. Arbeit kaum zu schaffen.

Kommunikation

Mit der P d L gibt es keine Kommunikation. Man wird immer wieder unsachlich kritisiert, ständig wird gemeckert über belanglose Dinge, niemals wird was gelobt. Aber nach außen wird alles über den grünen Klee gelobt. Totale Heuchelei

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Tagtäglich der selbe Trott. Fortbildungen sind auch meist die gleichen wie immer. Und dann meist nach Schichtende.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein ausführliches Feedback zukommen zu lassen. Wir bedauern sehr, dass Sie in Ihrem Job nicht zufrieden sind.
Wir versuchen uns täglich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Gegenüber Vorschlägen sind wir offen. Sie können sich gerne jederzeit vertrauensvoll an personalentwicklung.fdk@agaplesion.de wenden! Gemeinsam versuchen wir eine Lösung zu finden.

Bis dahin alles Gute und viele Grüße
Alissa Olschyna

MVZ einmal und nur wieder

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei AGAPLESION MEDIZINISCHES VERSORGUNGSZENTRUM FRANKFURT gGmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider kein Respektvolles arbeiten. Lästern hinter dem Rücken ist normal. Junges Personal läuft davon weil überall zum einem mehr bezahlt wird viel versprochen aber nichts gehalten wird und das ältere Personal mit altem Fachwissen sowie alles besser weiß aber leider nicht viel besser kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht aufsteigend.
Fachweiterbildung wollen lieber die älteren Kollegen machten. Außerdem chronische Unterbesetzung. Daher eh nicht möglich da sonst Personal fehlt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie in Ihrem Job unzufrieden waren.
Schreiben Sie uns gerne mögliche Verbesserungspotenziale und Änderungswünsche per E-Mail an personalentwicklung.fdk@agaplesion.de. Wir behandeln Ihre E-Mail vertrauensvoll und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden, damit Sie sich wieder wohl bei uns fühlen.

Bis dahin alles Gute und viele Grüße
Alissa Olschyna

Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Managementstruktur, die viel Selbstverantwortung fordert. Gestaltungsspielräume können individuell gestaltet werden. Nette und herzliche Kolleg:innen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Arbeitsatmosphäre, die viel Raum für Selbstständigkeit udn Ideenaustausch lässt

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende und deren Potenziale werden anerkannt und gezielt gefördert. Dies ist in der akademischen Richtung, Fachweiterbilungen, fachliche Fortbildungen oder auch Übernahme von Sonderaufgaben denkbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen biettet eine betriebliche Altersvorsorge!
Weitere außertarifliche Sonderleistungen:
- Sonderzulagen für die Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten in der Pflege (z.B. Praxisanleitung)
- Leistungsorientierte Gehaltsbestandteile im Management
- Mobilitätskonzept ( u.a. Übernahme der RMV Karte im Stadtbereich FfM oder Firmen- Debit- Karte)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achten auf das Thema Umwelt und sucht immer nach neuen Lösungen, sei es Plastikreduktion bei Verpackungen, oder Nutzung neuster Haustechnik und Beleuchtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen gibt es viele langjährige Mitarbeitenden, die bis zur Rente unterstützt werden. Innerhalb der Teams wird auf die Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiale, loyale und ehrliche Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Wir leben einen open-Door- Politik, dies muss man mögen. Ich schätze es sehr, da so mehr Nähe und Austausch entsteht.

Kommunikation

Regelmäßige Jour fixe, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterforen und ein Ticker, der über aktuelles informiert.

Gleichberechtigung

In der Gesundheitsbranche sind Frauen der größte Anteil, leider trauen sich nicht viele mehr Verantwortung zu übernehmen. Der Arbeitgeber achtet jedoch auf Gleichberechtigung und ist offen für das Thema nicht nur im Bezug auf Frauen. Durch die Entscheidung des Konzerns das gendern einzuführen, hat sich in der Wahrnehmung und Sprache nochmal einiges verbessert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung kann individuell gesteuert werden. Das Aufgabenfeld ist sehr bunt udn abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicia PenkJunior Personalreferentin

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und offene Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und uns mit 4,0 Sternen bewerten. Wir sind bestrebt, die individuellen Potenziale unserer Mitarbeiter-/innen durch Fort-und Weiterbildungen oder durch Übernahme von Sonderaufgaben zu fördern. Es freut uns, dass Sie dieses Angebot schätzen.

Bis dahin alles Gute und viele Grüße
Alicia Penk

Beste Arbeitgeber,wS ich bis jetz hätte.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Job in den FDK mit 5 Sternen bewerten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen! Es ist schön, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre und das Team hervorheben.
Vielen Dank für Ihre Arbeit und weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Alissa Olschyna

Sehr gutes Krankenhaus und Arbeitgeber. Ich fühle mich hier wohl.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Job-Ticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterhin mangelnde Digitalität. Bessere vegetarische Kost.

Verbesserungsvorschläge

Digitaler werden. Mehr Fokus auf die Umwelt. Bessere vegetarische Kost.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auch nach über 20Jahren , immer noch sehr gerne dabei

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Werte gelebt werden

Arbeitsatmosphäre

Offene und ehrliche Atmosphäre,
Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Image

Mehrfach ausgezeichnet ,
Leading Employer
(2021)

Work-Life-Balance

Trotz vieler Aufgaben , sehr gut
Klar gibt es auch Mal Überstunden,
Aber auch genug Freiraum

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert und es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute , übertarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Bonussystem , zusätzlich Betriebsrente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recourcebschonender und verantwortungsvoller Umgang mit Recourcen
Sozialengagement zB in Hilfsprojekten
in Afrika

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team !

Umgang mit älteren Kollegen

Wir entwickeln zusammen den besten Weg. zB Anpassung des Dienstplanes oder Weiterqualifizierung in einen besser zu bewältigenden Bereich

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, offen und vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen, in allen Belangen
Mitarbeiter: Innen werden zum Teil gesonderte Dienstzeiten angeboten

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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