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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGAPLESION gAG die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGAPLESION gAG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGAPLESION gAG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre mit vielen Freiheiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrmals wöchentlich Austausch mit dem gesamten Team über MS365. Monatlicher Austausch mit allen Kolleg:innen der Abteilung. Vorgesetzte sind jederzeit Ansprechbar und treffen schnelle Entscheidungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das beste Team das ich in meiner beruflichen Laufbahn bisher kennenlernen durfte. Kolleg:innen stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Durch die Möglichkeit im Homeoffice oder komplett Remote zu arbeiten kommt das Privatleben hier nicht zu kurz. Anfallende Aufgaben können eigenverantwortlich erledigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und treffen schnelle Entscheidungen. Dies trifft nicht nur auf den Teamleiter zu sondern auch auf Abteilungsleiter und den Vorstand.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.

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