183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles keine richtige Koordinationen für Azubi alles wird da spontan entschieden
Gucken besser wer der Chef der Stationen ist und ob er alles gut macht anstatt 24/7 rauchen zu sein
Dicke Luft zwischen den mit Arbeitern weil die chef Etage gern mehr raucht als kontrolliert
Null du bist ganz unten
Richtig eklig wenn sie dich net mögen dann hast du leider schlechte Zeiten und auch 7 Tage hintereinander Arbeit oder 1 Tag Pause
1260€ brutto/ Netto 920€
Sie sind nie da oder interessieren sich nicht dafür
Ich hab die 7 Monate die ich da gearbeitet hab Nur durch geweint, weil meine Nerven am Ende waren
Du bist da überfordert, weil du der Diener bist für sie du machst alles und allein alles ob du es kannst oder nicht
Leider immer das gleiche
Dir wird kein Respekt gegeben wenn du nicht rauchst oder schön aussiehst
Gehalt
Ich finde momentan nichts Negatives
Alles gut
Die Werte die vertreten werden. Das Ausbildungskonzept. Der Unterricht in der Schule ist sehr vielseitig und lehrreich.
Leider sind nicht alle Praxisanleiter pro Schüler, meiner Meinung nach. Viele Kollegen behandeln Schüler sehr abwertend.
Förderung der sportlichen Aktivität von Mitarbeiter:innen außerhalb der Hauptverwaltung.
Entspannte Atmosphäre mit vielen Freiheiten.
Toller Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Deutschlands größter gemeinnütziger Träger von Gesundheitseinrichtungen.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Durch die Möglichkeit im Homeoffice oder komplett Remote zu arbeiten kommt das Privatleben hier nicht zu kurz. Anfallende Aufgaben können eigenverantwortlich erledigt.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Stellenangebote im gesamten Konzern.
Tarifliche Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen, weiterhin automatische Steigungen mit zunehmender Berufserfahrung.
Dienstreisen überwiegend mit ÖPNV.
Das beste Team das ich in meiner beruflichen Laufbahn bisher kennenlernen durfte. Kolleg:innen stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig.
Im Team ist jeder Gleichberechtigt - die Erfahrungen älterer Kolleg:innen werden sehr geschätzt.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und treffen schnelle Entscheidungen. Dies trifft nicht nur auf den Teamleiter zu sondern auch auf Abteilungsleiter und den Vorstand.
Moderne Ausstattung in den Büros in Frankfurt und moderne Ausstattung für das Homeoffice.
Mehrmals wöchentlich Austausch mit dem gesamten Team über MS365. Monatlicher Austausch mit allen Kolleg:innen der Abteilung. Vorgesetzte sind jederzeit Ansprechbar und treffen schnelle Entscheidungen.
Wir sind ein Team in dem jeder ein wichtiger Bestandteil ist.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Sehr zuverlässige Gehaltszahlung, Zusatzleistungen
Gehalt, Sozialleistungen, Fairness, Kollegenzusammenhalt
Ehrlich gesagt, für den Moment habe ich keine.
Tolle Kollegen, offene, respektvolle Kommunikation.
Feierabend ist Feierabend. Man wird nur in äußersten Notfällen kontaktiert.
Man bekommt immer Hilfe, wenn man fragt.
Meine direkte Vorgesetzte ist wohl der empathischste Mensch, der mir in solch einer Position je begegnet ist. Eine tolle Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand.
Fair, transparent und respektvoll
Man lernt jeden Tag etwas neues und auch sich besser kennen.
Freundlichkeit zuvorkommend,
Kostenlos oder zumindest etwas vergünstigt essen von der kantine
Ich kann mich nicht beschweren dafür das es ne Ausbildung ist, aber mehr wäre natürlich super, für die arbeit die da geleistet wird.
Es ist eine super sache das man sich voll einsetzen kann, in die Arbeit und man wird durch zufriedene Anwender belohnt was einen sehr stärkt.
Bei AGAPLESION hat man Verstanden, dass man als Arbeitgeber:in im Gesundheitswesen etwas verändern muss um sich von den anderen Unternehmen abzusetzen. Modernste Hard- und Software, hervorragende Work-Life-Balance, Remote Work, eigenverantwortliches Arbeiten, hervorragende Zusammenarbeit im Team. Was bei anderen Arbeitgeber:innen laut Aussage der Verantwortlichen „nicht möglich ist“ wird bei AGAPLESION einfach umgesetzt.
Klare Werte und Gemeinnützigkeit
Der eigenen Linie treu bleiben. Das Diakonische noch stärker hervorheben.
So verdient kununu Geld.