41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rennt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MAV. Die Dame der interne Anlaufstelle bei Gewalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oben herab. Die Werte werden nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalleitung. Schaut auf die, die wirklich arbeiten. Die zweite Riege macht die Arbeit und die erste will glänzen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung und Führungskraft an
Image
Man Schweigt lieber wo man gearbeitet hat
Work-Life-Balance
Nehmen und nichts geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht beurteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Mehr schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Außnahmen gut
Vorgesetztenverhalten
Die Personalleitung geht gar nicht. Man rennt Antworten hinterher. Sobald man die MAV beteiligt ist man unten durch
Kommunikation
Man rennt Antworten hinterher, vorallem die Personalabteilung lässt auf sich warten
Gehalt/Benefits
Unterschiedliche Gehälter innerhalb einer Abteilung.
Gleichberechtigung
Komnt auf die Nase an
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bestätigung der Warnung. Achtung neuer Geschäftsführer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die letzte Warnung nur bestätigen. Viele sind sehr unglücklich über den neuen Geschäftsführer. Es werden harte Jahre.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerben sie sich nicht! Warnung vor dem neuen Geschäftsführer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden einige Leitungspositionen frei werden. Die aktuellen Führungskräfte gucken sich schon um. Kommen sie nicht nach Hagen.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungskriterien für einen Geschäftsführer überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist von Angst geprägt. Der neue Geschäftsführer ist launisch. Jeder ist unfähig.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Wie im Titel meiner Warnung.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden per Flurfunk erfahren.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber mit noch schlechteren Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt in Ordnung und pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt, vor vollendete Tatsachen gestellt, dürfen nicht mitreden und werden nicht miteinbezogen, müssen den Mangel ausbaden, werden gegeneinander ausgespielt von der Leitungsebene, werden durch die Unzufriedenheit in den Krankenstand getrieben und dadurch wird der Personalmangel noch verschärft, der sowieso überall schon herrscht
Verbesserungsvorschläge
Die einfachen Mitarbeiter an der Basis mehr anhören, mehr Mitspracherecht, regelmäßige Besprechungen zum kollegialen Austausch um gemeinsame Ziele zu entwickeln, Fortbildungen anbieten, aktiv auf die Mitarbeiter zugehen, bessere Ausstattung der Büros, mehr Mitarbeiter einstellen bzw. keine Mitarbeiter abziehen aus den Abteilungen, mehr Benefits für die Mitarbeiter, den Ruf des Hauses in der Bevölkerung verbessern, mehr Innovationen zulassen und Arbeitsbedingungen verbessern mit Home-Office und Gleitzeit, Bonuszahlungen für Mitarbeiter, die sich überdurchschnittlich engagieren und gute Leistungen bringen sowie wenig krank sind
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, keine Kommunikation, nur Druck von oben
Image
Schlecht in der Bevölkerung
Work-Life-Balance
Schlecht, keine Home-Office Möglichkeit für einfache Mitarbeiter, starre Arbeitszeiten, keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Gut, das einzige gute an dem Haus was einen hält
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, ansonsten schlecht, kein kollegialer Austausch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit gut, kümmert sich aber zu wenig um die Abteilung, bessere Stellenbesetzung und Arbeitsbedingungen werden nicht eingefordert bei der Verwaltung, keine regelmäßigen Teambesprechungen mit den einfachen Mitarbeitern, nur Abteilungsleitungen besprechen sich ohne die Basis anzuhören
Arbeitsbedingungen
Schlechte, veraltete Technik und Räume sowie Möbel, es fehlt an allem
Kommunikation
Keine, kein Mitspracherecht
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Routinearbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeberbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit allem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechte Arbeitsbedingungen und Stimmung wegen Personalmangel und fehlender Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Gehalt kommt pünktlich, sollte aber eine Selbstverständlichkeit sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, einfache Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern nur gefordert, schwierige Parkplatzsituation, Parkplätze müssen selbst bezahlt werden und werden nicht vom Arbeitgeber gestellt, schlechte Ausstattung mit Arbeitsmitteln, hohe Fluktuation, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Den Ruf in der Bevölkerung verbessern, Mitarbeiter mehr Mitspracherecht geben und nicht durch Personalmangel und schlechte Arbeitsbedingungen in die Flucht schlagen, innovative Arbeitskonzepte, mehr Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, Kultur der Angst, schlechte Stimmung
Image
Schlechtes Image in der Stadt, sollte durch Kampagnen verbessert werden
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, wegen Personalmangel schwierig und oft Überstunden, keine Gleitzeitmöglichkeit, keine Langzeitstundenkonten um Stunden längerfristig anzusparen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote für das Fußvolk, keine Karriere- oder Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistungen könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden, Patienten müssen häufig abgewiesen werden, weil Kosten nicht gesichert sind oder Behandlungen zu wenig Gewinn bringen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ganz gut, allerdings ziehen nicht alle Mitarbeiter an einem Strang und behindern den Erfolg der Abteilung und des Krankenhauses
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung gut, Geschäftsführung schlecht, man bekommt keine ehrlichen Informationen, keine Mitsprachemöglichkeiten für einfache Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Schlecht, Personalmangel, schlechte Arbeitsausstattung
Kommunikation
Keine Kommunikation von oben nach unten
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Routinearbeit, keine interessanten Projekte, Engagement nicht gewünscht
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als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir tatsächlich nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zwischenmenschliche
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Jeder Mensch hat eine Persönlichkeit und sollte respektvoll behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
1 Stern noch zu viel. Kein Respekt unter Kollegen und keine Wertschätzung
Image
Das Krankenhaus ist sehr in die Jahre gekommen. Alles ist alt und verkommen, selbst die Außenanlage vom Cafe, dass mit Unkraut überseht ist.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer ohne weiteres genehmigt. Im Stellenangebot wurde 2 Tage in der Woche home office angeboten. Im nachhinein stellte sich raus, es gilt nicht für das Fußvolk.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Mitarbeiter. Als Sachbearbeiter wird man klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehaltsmäßig war ich sehr zu frieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Parkplätze nur für die Obersten. Andere Mitarbeiter fahren mit dem Auto gut 1 Stunde um den Block zwecks Abstellplatz, dabei bläst man jede Menge Schadstoffe in die Luft. Bei Home Office würde es reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kein nettes Zusammenarbeiten. Ein Verhalten wie im Kindergarten, Hr. Lehrer ich weiß was. Bei E-Mails werden stets die Vorgesetzten mit einbezogen und das halbe Krankenhaus in CC gesetzt. Man wird vorgeführt, sodass man sich gedemütigt fühlt. Selbständiges Arbeiten ist nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur noch jüngere Leute eingestellt, die sehr dominierent sind und die älteren Kollegen respektlos behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiterin ist okay, leider nicht durchsetzungsfähig. Die Stellvertreterin sehr konservativ. Eigene Fehler sind o.k., passiert es den Sachbearbeiterinnen gibt es gleich eine Maßregelung. Alles wird beobachtet und kontrolliert.
Arbeitsbedingungen
Hier 1 Stern zu viel. Nur für bestimmte Mitarbeiter gibt es einen ergonomischen Arbeitsplatz mit schöne neuen Büromöbeln. Das Fußvolk muss sich mit zusammengebaute Tische zufrieden geben. Keine Jalousien an den Fenstern. Das Licht fällt in den Bildschirm und blendet, aber niemanden interessiert es.
Kommunikation
Auch hier 1 Stern zu viel. Keine Kommunikation unter Sachbearbeiter. Alles geht über den Tisch der Vorgesetzten. Geredet wird von oben herab und alles wird in Frage gestellt.
Gleichberechtigung
Es geben zwei unterschiedliche Gruppen. Die Elite und das Fußvolk. Das Fußvolk wird noch nicht einmal bei dem Einstand der Stellvertretenen Direktorin berücksichtigt. An den Resten darf man sich bedienen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war interessant.
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Hinterhältige Mitarbeiter kommen zur Arbeit um über Kollegen zu Lästern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wird man gekündigt:Ene mene muh und weg bist du
So wird man gekündigt ohne vorher mal angesprochen zu werden
Verbesserungsvorschläge
Personalleiter am besten kündigen
Arbeitsatmosphäre
Verdienen nichtmal einen Stern sehr Hinterhältig man muss sein Leben aufgeben fürs Arbeiten man darf niemals krank werden(wir sind ja keine Menschen)
Work-Life-Balance
Sehr unflexibel
Kollegenzusammenhalt
Älteren Mitarbeitern wird geholfen aber wenn man neu anfängt muss man selber zu sehen wie man klar kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die besten wenn man neu ist wird man wie mist behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig:)
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte
Kommunikation
Ins Gesicht lächeln aber hinter dem Rücken wird schön gelästert
Gehalt/Benefits
Einzig gute
Gleichberechtigung
Ist unbekannt
Interessante Aufgaben
Lästern auf die 1 :)
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGAPLESION KLINIKUM HAGEN durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 23% der Bewertenden würden AGAPLESION KLINIKUM HAGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGAPLESION KLINIKUM HAGEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.