225 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
225 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AGAPLESION gemeinnützige AG Vorstellungsgespräche
AGAPLESION
gemeinnützige
AG
225 Bewertungen von Bewerbern
Rundum professionell und menschlich!
Bewerber/inHat sich bei AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main als Leitung HR-Systeme / Personalsysteme (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch hat mein Interesse an der Position sowie an einer Mitarbeit bei AGAPLESION kAG verstärkt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WeigandPersonalmarketing und Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die wertschätzenden Worte zu Deinem Bewerbungsprozess bei AGAPLESION.
Es freut uns sehr, dass Du den Austausch als professionell und zugleich menschlich erlebt hast und Dein Interesse an der Position sowie an einer Mitarbeit bei AGAPLESION dadurch noch verstärkt wurde. Genau dieser persönliche und wertschätzende Austausch ist uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Jessica
Personalmarketing & Recruiting bei AGAPLESION
1st Round of Interview
Bewerber/inHat sich bei AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main als Leitung HR-Systeme / Personalsysteme (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The 1st interview was set up using email comms. During the interview the atmosfere was very formal, maybe too formal for the first, screening interview. This could be a bit relaxing for the candidate, it is a first touch with the potential employer.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WeigandPersonalmarketing und Recruiting
Dear candidate,
thank you for taking the time to share your feedback about your first interview with us.
We are sorry to hear that you experienced the conversation as too formal. We understand that the first interview is an important first point of contact with a potential employer and that a welcoming and relaxed atmosphere can make a real difference.
At AGAPLESION, we aim to approach candidates openly, respectfully and personally and to give them an authentic and positive impression of us as an employer. It is therefore unfortunate that this did not come across in your interview. We appreciate your honest feedback and will take it into consideration as we continue to improve our candidate experience.
We wish you all the best for your professional future!
Best regards,
Jessica
Employer Branding & Recruiting at AGAPLESION
Feedback issue
Bewerber/inHat sich bei AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main als Werkstudent Business Intelligence (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback should be constructive
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WeigandPersonalmarketing und Recruiting
Dear candidate,
thank you for taking the time to share your feedback with us.
We understand that constructive and detailed feedback is valuable, especially after an application process. At the same time, the time available during the recruitment process does not always allow us to provide as much detailed feedback as we would ideally like to.
Nevertheless, we fully understand your wish for more constructive feedback and take your comment seriously. If you would like to share more about your experience, please feel free to contact us at pmr@agaplesion.de. We would be happy to share your feedback with the relevant colleagues.
We wish you all the best for your professional future!
Best regards,
Jessica
Employer Branding & Recruiting at AGAPLESION
Ein wunderbarer Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH in Frankfurt am Main als Teamleitung Payroll beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht keine.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Cindy OkoyeochaPersonalmarketing & Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
wow, vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung und die lieben Worte zu Deinem Bewerbungsprozess!
Es freut uns wirklich sehr, dass Du den gesamten Prozess durchweg positiv erlebt hast.
Umso schöner ist es, Dich nun auch im #TeamAGA willkommen heißen zu dürfen!
Für Deinen Start wünschen wir Dir schon jetzt einen tollen Einstieg, viele spannende Eindrücke und natürlich ganz viel Freude bei AGA!
Viele Grüße
Cindy
Personalmarketing & Recruiting bei AGAPLESION
Professionelle Prozesse. Transparente und direkte Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2026 bei AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main als Referent - Personalmarketing und Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für meinen Prozess keine. Ich fand den Prozess, gerade im Vergleich zu meinen anderen Gesprächen, sehr professionell. Transparente und direkte Kommunikation. Dazu stets eine professionelle Kontaktaufnahme über alle bespielbaren Kanäle; vom Anruf, der Mailboxnachricht und nachgelagerter E-Mail.
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Jessica WeigandPersonalmarketing und Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut uns besonders, dass Du unsere Kommunikation als transparent, direkt und professionell erlebt hast. Gerade der persönliche und verlässliche Kontakt über verschiedene Wege ist uns wichtig, damit Bewerber:innen jederzeit gut über den Bewerbungsprozess informiert sind.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg bei AGAPLESION alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Jessica
Personalmarketing & Recruiting bei AGAPLESION
Sehr gut bis zu einem Punkt
Bewerber/inHat sich bei AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main als HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Erfahrung vor und während des Screenings war sehr gut. Leider aber ist der mir beschriebene weitere Verlauf nicht eingetreten. Auf meine Rückfrage hin, habe ich keine Rückmeldung bekommen. Allerdings leider ein paar Tage später eine Absage.
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Arbeitgeber-Kommentar
Cindy OkoyeochaPersonalmarketing & Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine Bewertung und das ehrliche Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess.
Es freut uns zunächst, dass Du die Erfahrung vor und während des Screenings als sehr gut empfunden hast. Umso mehr bedauern wir, dass der weitere Verlauf nicht Deinen Erwartungen beziehungsweise den zuvor kommunizierten nächsten Schritten entsprochen hat und Du auf Deine Rückfrage keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess.
Wir nehmen Dein Feedback intern mit auf und danken Dir, dass Du uns darauf aufmerksam machst. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Cindy
Personalmarketing & Recruiting bei AGAPLESION
Ein sehr angenehmes und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich bei AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main als Werkstudent im Vertragsrecht (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Austausch als sehr angenehm empfunden – der Ablauf war klar strukturiert und es blieb ausreichend Raum, um sowohl meine Erfahrungen als auch meine Erwartungen an die Stelle zu besprechen.
Besonders positiv aufgefallen ist mir die offene und wertschätzende Gesprächsatmosphäre sowie die Möglichkeit, direkt Fragen zu den Aufgaben und dem Team zu stellen. Die Antworten haben mir ein gutes Bild vom Arbeitsalltag und den Werten von AGAPLESION vermittelt.
Mein Interesse an der Position wurde durch das Gespräch weiter bestärkt, und ich freue mich auf die Rückmeldung zu den nächsten Schritten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Cindy OkoyeochaPersonalmarketing & Recruiting
Liebe:r Bewerber:in
vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du das Gespräch als angenehm und professionell erlebt hast und Dir die klare Struktur sowie der Raum für Deine eigenen Erfahrungen und Erwartungen positiv aufgefallen sind. Ein offener Austausch, bei dem beide Seiten ihre Fragen und Vorstellungen einbringen können, ist uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig.
Besonders schön finden wir, dass Du durch das Gespräch einen guten Einblick in den Arbeitsalltag und die Werte von AGAPLESION gewinnen konntest und Dein Interesse an der Position dadurch sogar weiter bestärkt wurde. Genau diesen persönlichen und authentischen Austausch möchten wir unseren Bewerbenden ermöglichen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Wir wünschen Dir für die nächsten Schritte alles Gute!
Viele Grüße
Cindy
Personalmarketing & Recruiting bei AGAPLESION
Sehr freundliche Mitarbeiter/-innen in der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich bei AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main als Management Trainee (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde auf detaillierte Erklärungen geachtet. Auf offene Fragen wurde gut eingegangen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WeigandPersonalmarketing und Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei AGAPLESION zu teilen.
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zu unserem Austausch mit Dir. Eine transparente Kommunikation, nachvollziehbare Informationen und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe sind uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig.
Schön, dass Du insbesondere die ausführlichen Erklärungen und den Umgang mit Deinen Fragen positiv wahrgenommen hast. Wir möchten Bewerber:innen die Möglichkeit geben, AGAPLESION als Arbeitgeberin kennenzulernen und gleichzeitig einen authentischen Einblick in unsere Kultur und Arbeitsweise zu erhalten.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Jessica
Personalmarketing & Recruiting bei AGAPLESION
Trainee Management
Bewerber/inHat sich bei AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main als Management Trainee (w/m/d) beworben.
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Sehr schneller, gut organisierter und wertschätzender Bewerbungsprozess!
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WeigandPersonalmarketing und Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die positive Rückmeldung zu Deinem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass Du den Ablauf als schnell, gut organisiert und wertschätzend erlebt hast. Genau diese Kombination ist uns wichtig, damit Bewerbende von Anfang an einen positiven Eindruck von AGAPLESION bekommen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Jessica
Personalmarketing & Recruiting bei AGAPLESION
Wertschätzend, sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich bei AGAPLESION gAG in Frankfurt am Main als Konzerncontroller (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner waren extrem sympathisch, top vorbereitet und sehr wertschätzend. Ich habe einen super Eindruck vom Unternehmen gewonnen. Vielen Dank für das nette Gespräch!
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Jessica WeigandPersonalmarketing und Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung und die positiven Worte zu Deinem Bewerbungsgespräch bei AGAPLESION.
Wir freuen uns sehr, dass Du den Austausch als sympathisch, professionell und wertschätzend erlebt hast. Unser Ziel ist es, Bewerbenden eine authentische und positive Begegnung mit AGAPLESION zu ermöglichen. Schön, dass dies auch so bei Dir angekommen ist.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Jessica
Personalmarketing & Recruiting bei AGAPLESION
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.