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AGAPLESION 
gemeinnützige 
AG
Bewertung

Die Mitarbeiter wissen Bescheid

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen in der Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiterpotenzial nicht erkannt wird und Führungskräfte nicht ausgetauscht werden, obwohl man weiss das keine Qualifikation vorhanden ist!

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Führungskräfte! Ein selbstbezahlte Fortbildungsmassnahme für Führungskräfte macht aus einem Ackergaul kein Rennpferd! Völlige ungeeignete Führungskräfte!

Kommunikation

Nach unten herab und respektlos!

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Führung versagt bringt auch Zusammenhalt nix

Work-Life-Balance

Haben nur die im Homeoffice (koennen den Haushalt nebenbei machen), im Büro Kontrolle pur

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nicht geignet für diese Positon, keine Empathie und sinnlose Phrasen (man merkt sehr schnell das keine menschliche/ fachliche Eignung besteht!)

Interessante Aufgaben

Tickets, Tickets, Tickets

Gleichberechtigung

Frauen in gehobener Position kriegen die Büros mit guter Aussicht, dauernder Umzugswahnsinn bis man nur noch auf eine Wand schaut!

Umgang mit älteren Kollegen

respektlos

Arbeitsbedingungen

am Bürostuhl förmlich angekettet, halbe Stunde auf Klo sitzen ok aber bloß nicht mal 5 min frische Luft schnappen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiertiger

Gehalt/Benefits

geht

Image

Mit Einblick kann man nur sagen bescheiden

Karriere/Weiterbildung

Pseudo Fortbildung mit kostenlosen Testangeboten diverser Internetanbieter

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Weigand, Personalmarketing und Recruiting
Jessica WeigandPersonalmarketing und Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung.

Deine Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf Führung, Kommunikation und Wertschätzung, nehmen wir sehr ernst. Dass du den Eindruck gewonnen hast, Potenziale würden nicht erkannt und Führung entspreche nicht den notwendigen Anforderungen, entspricht nicht unserem Anspruch und gibt uns wichtige Denkanstöße. Ein respektvoller Umgang sowie faire Rahmenbedingungen sind für uns dabei von zentraler Bedeutung.

Gerne bieten wir dir an, deine Eindrücke in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch weiter zu vertiefen. Du erreichst uns jederzeit unter pmr@agaplesion.de.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Jessica
Personalmarketing & Recruiting bei AGAPLESION

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