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AGAPLESION 
gemeinnützige 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Unsere Werte verschwinden

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass ich nicht mehr für ihn arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werteverständnis existiert nur auf dem Papier oder dann, wenn es das Management für sich einsetzen kann. Kontrolle und Mikromanagement werden groß geschrieben

Verbesserungsvorschläge

wesentlich weniger Geld für Augenwischerei wie "Leading Employer Awards" ausgeben und stattdessen mal in sozialkompetente und nicht-toxische Führungskräfte investieren

Image

??

Work-Life-Balance

auf dem Papier ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Schein, nicht Sein

Karriere/Weiterbildung

fand bei uns nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Schicksalsgemeinschaft...

Umgang mit älteren Kollegen

wer nicht mehr passt, von dem wird sich getrennt.

Vorgesetztenverhalten

absolut unterirdisch, null Sterne. Ein meiner Meinung nach moralisch völlig verwurmtes Management geht regelmäßig auf Personalentsorgungstour. Dabei spielen auch alleinerziehend oder Elternzeit keine Rolle. Niemals die Führung hinterfragen oder gar kritisieren, dann ist man ganz schnell weg vom Fenster

Arbeitsbedingungen

sieht man ja an den Fluktuationsquoten

Kommunikation

völlig intransparent

Gehalt/Benefits

indiskutables Gehalt für Frankfurter Verhältnisse

Interessante Aufgaben

wenig Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cindy Okoyeocha, Personalmarketing & Recruiting
Cindy OkoyeochaPersonalmarketing & Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei AGAPLESION in dieser Weise erlebt hast – das stimmt uns nachdenklich.

Auch wenn deine Rückmeldung kritisch ausfällt, nehmen wir sie mit großem Respekt zur Kenntnis. Es ist uns wichtig zu verstehen, wo unsere Strukturen, unsere Kommunikation oder auch unsere Führungskultur nicht so gelebt wurden, wie es unserem Anspruch entspricht. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, genau hinzusehen und zeigen uns, wie wichtig kontinuierliche Weiterentwicklung ist.

Wenn du den Wunsch hast, deine Erfahrungen noch einmal in einem persönlichen, vertraulichen Gespräch zu vertiefen, stehen wir dir gerne zur Verfügung, denn ein offener Austausch ist uns sehr wichtig. Du erreichst uns jederzeit unter pmr@agaplesion.de.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute – sowohl beruflich als auch privat.

Viele Grüße

Cindy
Personalmarketing und Recruiting bei AGAPLESION

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.