AGAPLESION 

gAG

Vorstellungsgespräche

Natalie GalleReferentin für Personalmarketing & RecruitingAugust 2023

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für Ihr wunderbares Feedback! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so positive Erfahrungen gemacht haben. Schnelle Rückmeldungen und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Terminwünsche sind uns wichtig - nicht nur um eine angenehme Bewerbererfahrung zu ermöglichen, sondern auch, weil flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Arbeitszeiten bei uns ganz normal sind.

Es ist großartig zu hören, dass Sie sich während des Gesprächs wohl gefühlt haben und alle Aspekte in einer entspannten Atmosphäre und ohne Zeitdruck besprochen wurden. Unsere Gesprächspartner:innen legen großen Wert darauf, auf Ihre Fragen ausführlich und zufriedenstellend einzugehen. Wir danken Ihnen für Ihre tolle Anerkennung und Ihr Lob.

Viele liebe Grüße,
Natalie
Referentin für Personalmarketing und Recruiting bei AGAPLESION

Natalie GalleReferentin für Personalmarketing & RecruitingAugust 2023

Hey,

vielen Dank für deine Rückmeldung! Es freut uns wirklich sehr, dass du insgesamt eine positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess hattest. Es ist uns wichtig, dass unsere Ansprechpartner:innen sympathisch sind und gut vorbereitet sind, um dir eine angenehme Erfahrung zu bieten.

Deine Erwähnung einer angenehmen und professionellen Atmosphäre während des Prozesses freut uns besonders. Das ist genau das, was wir anstreben, um sicherzustellen, dass sich unsere Bewerber:innen wohl und respektiert fühlen.

Wir möchten uns gleichzeitig dafür entschuldigen, dass die standardisierte Absage in der Siez-Form so unpersönlich war. Die Kürze der Absage war in keinem Fall persönlich gemeint. Dein Feedback ist sehr wertvoll, da es uns hilft, solche Aspekte zukünftig zu berücksichtigen und zu verbessern, um eine konsistente Erfahrung zu gewährleisten.

Wenn du noch Fragen hast oder weitere Anmerkungen teilen möchtest, zögere bitte nicht, dich direkt an mich zu wenden. Ich frage gern nochmal nach, woran es gelegen hat.

Viele liebe Grüße,
Natalie
Referentin für Personalmarketing und Recruiting bei AGAPLESION

Natalie GalleReferentin für Personalmarketing & RecruitingAugust 2023

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank für Ihre wunderbare Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Ihre Erfahrung mit den Gesprächsteilnehmern während des Vorstellungsgesprächs so positiv war. Es ist uns wichtig, eine angenehme und offene Atmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Bewerberinnen und Bewerber von Anfang an willkommen und wohl fühlen.

Ihr Kommentar bestätigt, dass unsere Bemühungen, flache Hierarchien und eine persönliche Ebene im Team zu fördern, spürbare Auswirkungen haben. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen es als Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Sollten Sie weitere Fragen haben oder noch mehr über das Team und die Arbeitskultur erfahren wollen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Viele liebe Grüße,
Natalie
Referentin für Personalmarketing und Recruiting bei AGAPLESION

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dieses rundum gute Feedback zu unserem Bewerbungsprozess als Spezialistin HR-Systeme (w/m/d)! Das Sofa als Verbesserungsvorschlag wirft bei mir ein paar Fragen auf :) Meinen Sie ein Sofa in unserem Wartebereich für Kandidat:innen? War es ein Insider aus dem Bewerbungsgespräch? In jeden Fall leite ich Ihr Feedback sehr gerne an den Fachbereich weiter!

Alles Gute für Ihre Zukunft!
Viele Grüße
Seraphine Tiedke

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dieses grandiose Feedback zu unserem Bewerbungsprozess als MS365 Power App Entwickler (w/m/d)! Ein wertschätzender und offener Umgang in unseren Interviews ist die Grundvoraussetzung, um passende Kandidat:innen für uns zu gewinnen. Schön, dass Sie uns trotz Absage eine Bewertung auf kununu da lassen.

Alles Gute für Ihre Zukunft und vielleicht kreuzen sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt nochmal!
Viele Grüße
Seraphine Tiedke

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um den Bewerbunsgprozess als Mitarbeiter HR Support Systeme (w/m/d) zu bewerten. Und das sogar mit voller Punktzahl - darüber freuen wir uns sehr!

Nur das Beste für Ihre Zukunft.
Viele Grüße
Seraphine Tiedke

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess als Teamleitung IT-Service und Support (w/m/d) genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie ein angenehmes Gespäch hatten. Ärgerlich wegen der Bewerbungsunterlagen in unserem System - wir gehen der Sache mal auf den Grund!

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Seraphine Tiedke