AGAPLESION 

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Bewertung

Natalie GalleReferentin für Personalmarketing & RecruitingAugust 2023

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei AGAPLESION nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeiter:innen ihre Ansichten teilen, da uns dies dabei hilft, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten gern mehr darüber erfahren, um die genannten Probleme besser zu verstehen und zu adressieren. Es ist bedauerlich zu hören, wie unzufrieden Sie bei uns waren. Wir arbeiten ständig daran, unsere Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen sich fair behandelt fühlen.

Wir möchten auch darauf hinweisen, dass uns eine ausgewogene Work-Life-Balance besonders am Herzen liegt. Überstunden sollten die Ausnahme sein und nicht die Regel. Ihre Anmerkungen hinsichtlich des Umgangs mit älteren Kollegen sowie der Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls bedauernd zur Kenntnis.

Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter:innen unterstützt und geschätzt fühlen. Daher würde wir der Sache sehr gern nachgehen, um gezielte Maßnahmen zur Verbesserung einleiten zu können. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf und schreiben Sie uns gern eine Mail an pmr@agaplesion.de.

Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen,
Natalie

Referentin für Personalmarketing und Recruiting bei AGAPLESION