1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Lockerer Chef, Arbeit mit wenig Struktur bei der Arbeit und viel Wirrwarr in der Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich ein entspannter und lockerer Chef. Wenn mal was schiefgeht wird entspannt reagiert und man braucht keine Sorge haben dass hier jemanden an die Gurgel gegangen wird. Lockere Arbeitszeit-Einplanung und dadurch gute Work-Life-Balance. Chef hat viel Wissen über Achate, das er gerne und gut erklärt teilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das eher freundschaftliche lockere Arbeitsverhältnis seitens des Chefs wenig Struktur und sichere Aussagen. Wechselhafte Meinungen über Rahmenbedingungen des Vertrages (zB Urlaub) und kaum Ahnung von gesetzlichen Bestimmungen. Kaum Wertschätzung an den Angestellten. Bei Krankheit kein Verständnis. Man hatte manchmal das Gefühl man soll eine Maschine sein statt ein Mensch. Unprofessionalität seitens des Chefs dadurch dass bei Kollegen schlecht über andere geredet wird (dadurch schlechtes Vorbild)
Verbesserungsvorschläge
Mehr klare Regeln, die im Vertrag feststehen und eingehalten werden. Bessere Kommunikation, Teambesprechungen, Ziele der Firma einbringen und kundgeben (dadurch für den Arbeitnehmer mehr Motivation auf Dauer), mehr Wertschätzung, Teamzusammenhalt stärken, bei Fragen die man nicht beantworten kann sich erkunden und dann eine sichere Antwort geben, sich in Führungsaspekten weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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