Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation und der Platzmangel. Aber da wird ja dran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss definitiv an der Kommunikation und an dem Zusammenhalt in einigen Abteilungen gearbeitet werden. Die Abteilungsleiter sollten weniger in Besprechungen sitzen und die Abteilungen besser führen.
Kommunikation
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden. Leider verbringen die Abteilungsleiter zu viel Zeit in Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut . Leider ist das nicht in jeder Abteilung so. Aber das sind dann die Mitarbeiter selbst Schuld. Manche sind einfach nicht teamfähig.
Work-Life-Balance
Hier ist immer eine Lösung möglich. Es ist natürlich ein geben und nehmen. Ich bin nicht derjenige der die Arbeit mit dem Gongschlag fallen lässt. Es ist aber auch kein Problem, wenn ich aufgrund eines Termins oder einen privaten Sache früher gehen muss.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es Abteilzngsleiter, die die Mannschaft aufmischen. Das ist nicht so positiv. Der Geschäftführer hat aber immer ein offenes Ohr. Manche Arbeiter sollen sich aber nicht wundern, wenn es nicht so ist. So wie man in den Wald hineinruft so schallt es wieder raus
Gleichberechtigung
Ich merke im Umgang mit Drauen keine Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit von älteren und guten Mitarbeitern wird immer geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sauberer Arbeitsplatz. Wenn jemand schreibt, dass es dreckig ist, der sollte mal die dreckige Brille absetzen. Jeder sollte zu einem sauberen Arbeitsplatz dazu beitragen. Es wurde in den letzten Jahren viel in moderne Maschinen investiert. Es kann natürlich nicht von heute auf morgen alles auf dem neusten Stand gebracht werden. Die Umkleiden wurden ebenfalls renoviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einen guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsmäßig ist immer Luft nach oben. Aber es gibt auch Firmen wo es wesentlich schlechter ist.
Image
Leider gibt es Mitarbeiter die immer schimpfen. Es gibt Kollegen und Ex-Kollegen, die dem Betrieb mit ihren Bewertungen nur Schaden wollen, weil sie in ihrem Leben anscheinend nicht glücklich sind. Diese Kollegen und Ex-Kollegen riskieren nicht nur ihren eigenen Arbeitsplatz sondern auch den von 150 Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten gerade auch für Azubis.