Aufstrebender Lohnhersteller und der Pharma mit sehr großen Expansionsvorstellungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang im Team und gutes Teamgefühl.
Sehr spannende Projekte und Tätigkeiten.
Sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Den Personalbedarf nochmal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist recht hoch, deshalb kann man nur Phasenweise Überstunden Abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der vielen Aufgaben kann man sich in sehr viele Bereiche einarbeiten und eine stabile Karriere führen.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist okay, die Möglichkeiten für eine Gehaltserhöhung sind bei guter Leistung immer gegeben. Das Gehalt steigt jährlich um einen gewissen Prozentsatz für alle die ihre vereinbarten Ziele erfüllt haben, abhängig vom Wirtschaftlichen Erfolg des vorangegangenen Jahres. Es gibt Weihnachtsgeld und einen jährlichen Bonus.
JobRad wird angeboten und Corporate Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt den anderen so gut er kann, stressige Zeiten werden immer zusammen bewältigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen die sagen sie kommen gerne zur Arbeit, diese werden voll in die Prozesse integriert ohne sie zu überlasten.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich sehr gut dafür sind deren Vorgesetzten dann etwas grob.
Arbeitsbedingungen
An sich sind die Arbeitsbedingungen nicht schlecht, es bräuchte mMn einfach mehr Personal.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten ist super, allerdings ist die Kommunikation mit und von den höheren Management-Ebenen nicht so gut.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Interessante Aufgaben, und sehr viele Themengebiete in die man blicken kann. Man kann sich in die gesamte Welt der aseptischen pharmazeutischen Produktion mit allen Themengebieten drum rum einarbeiten und früh Verantwortung übernehmen wenn man möchte.