150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz der ständig wachsenden Mitarbeiterzahl wird sehr familiär, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nach Möglichkeit individuell eingegangen, z.B. Teilzeitbeschäftigung für eine gewisse Zeit, Unterstützung in schwierigen privaten Situationen....
Schade finde ich, dass manche Kollegen nicht sehen, wie viel sich ständig zum Positiven ändert.
Eine flexiblere Gleitzeitregelung wäre schön.
Respektvoller Umgang untereinander, toller Zusammenhalt im Team.
Gerade in letzter Zeit wieder viele Möglichkeiten, sich auch abteilungsübergreifend mal auf privater Ebene zu treffen (z.B. Firmenjubiläum, Sommerfest, Fasching etc.)
In der Region sehr gut.
Eine flexiblere Gleitzeitregelung wäre toll, aber das ist schon Jammern auf hohem Niveau.
Regelmäßige fachliche Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber eingefordert und selbstverständlich bezahlt. Besonders toll sind die Inhouse-Schulungen zu fachlichen Themen und auch zur persönlichen Weiterentwicklung, die einem die Möglichkeit zum Austausch mit Kollegen bieten.
Im allgemeinen ein vernünftiges Gehalt, dass durch viele Benefits aufgewertet wird (JobRad, monatliches Pluxee-Guthaben, Zuschuss zu den privaten Internetkosten, überdurchschnittlicher Zuschuss zur privaten Altersvorsorge)
Es wird gerade in den letzten Jahren sehr viel im Rahmen von Green Agenda getan. Eine bessere Mülltrennung wäre wünschenswert.
Ist einzigartig. Totz der stark angewachsenen Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren wird immer versucht, auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Mein Vorgesetzter hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Moderne Technik zum Arbeiten, schöne Büroräume mit zumeist höhenverstellbaren Tischen gehören zum Standardprogramm.
Die interne Kommunikation wird ständig verbessert. Das neue Intranet ist sehr informativ. Jahresbericht und Halbjahresbericht informieren über Ziele, Änderungen und Perspektiven.
Luft nach oben ist ja immer.
Weibliche Führungskräfte sind immer noch Mangelware.
Immer wieder interessante Projekte.
Die vielen Benefits
Sehr angenehm
Es wird individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Teilzeitmöglichkeit während der Elternzeit ist möglich.
Sicherer Arbeitgeber, Home-Office möglich, Technik-Ausstattung ist gut, moderne Büros, allgemeine Bereitschaft sich Weiterzuentwickeln
Kein Betriebsrat trotz der Unternehmensgröße (es traut sich meiner Meinung nach keiner, einen aufzubauen, da ich schon von einigen gehört habe, die im Geheimen für einen Betriebsrat wären),
Es wird mit steigender Mitarbeiterzahl immer unpersönlicher (25 Jähriges Firmenjubiläum noch im Gardaland, 40 Jähriges jetzt ein Mittagessen-Büffet, Jahresbericht nur noch online statt als Präsenzveranstaltung mit Get-Together,...); Ein Tag der offenen Tür o.ä. für Kunden und Mitarbeiterfamilien wäre sicher interessant (könnte man ja mit Jubiläum verbinden); evtl. Mitarbeiter-Beteiligung als zusätzliche Motivation einführen; Kantine oder zumindest "gesunde" Automaten wären gut (z.b. im 6. Stock, mit Dachterrasse )
Meist sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen, Obst und Getränke, im Sommer Eis :-)
Scheint recht gut zu sein, hab nichts negatives gehört
Eine flexiblere Homeoffice-Regelung wäre noch schön, es hat sich aber -auch durch die Corona-Zeit - schon sehr viel getan in dem Bereich (2 Tage / Woche Homeoffice möglich). Es wäre noch super, wenn man sich ganze Tage zum Überstundenabbau freinehmen könnte, und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder wäre schön, wie es andere Firmen teilweise haben.
Naja...
Gehalt gibt es immer sehr pünktlich und recht früh; Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre natürlich noch sehr schön, es wird aber einiges in Richtung Nettolohnoptimierung gemacht (Internetkosten-Übernahme, Jobrad, Sodexo-Karte,... ), das hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert; Die Inflationsausgleichzahlung war auch super. Ein höheres Grundgehalt wäre aber auch in Bezug auf Rente auch schön, das ist in manchen Bereichen etwas niedrig vgl. mit dem nahen München
Es könnte noch mehr Abfall getrennt werden (z.B. Milchtüten), und in regionale soziale Unternehmen gespendet werden oder Sponsoring dieser (falls dies bereits getan wird, dann vielleicht öffentlicher kommunizieren)
Meist sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen
Ich habe nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen anders als jüngere behandelt werden
Sehr gute Technik-Ausstattung (große Monitore, modernes Büro, Grossraumbüro mit Möglichkeiten zum ungestörten Arbeiten und Telefonieren )
Meist gut, manchmal hört man aber von manchen Themen plötzlich nichts mehr (z.b. Kantine im 6. Stock?); gut ist, dass es nun auch Halbjahresberichte gibt, wodurch man mehr Infos bekommt;
Sehr wenige weibliche Führungskräfte
Sicherer Arbeitgeber, Chancen für jeden, Fortbildungen
Kernarbeitszeit und Home-Office-Regel sind nicht so flexibel und könnten noch besser an die Mitarbeiter angepasst werden
Kernarbeitszeit und Home-Office-Regel flexibler machen
1A
In Rosenheim 1A
Home-Office und Kernarbeitszeit
Weiterbildung wird hier groß geschrieben, Chancen für neue Aufgaben
Jährliche Gehaltsrunden, Zuschuss zum Internet, Sodexo
Sehr kollegial und guter Teamspirit
Guter Mix aus alt und jung
Immer ein offenes Ohr
Neue Laptops, große Bildschirme, modernes Büro
Alltägliches und Projektaufgaben wechseln sich gut ab
Sehr Viel.Frisches Obst und Gemüse täglich .
Kaffee
Tee
Eis im Sommer
Alle möglichen Getränke
Sehr angenehm, kein Druck
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Termine (Arzt oder Familie) sind kein Problem
Kollegen helfen immer, sehr freundlich
Top
Neueste Technik, schöne Räume
Das offene und konstruktive Miteinander und der Ruck der durch die Mannschaft seit 2021 geht
Nichts
Den nun eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem gut, ich fühle mich sehr wohl hier schon seit vielen vielen Jahren
Als Softwareunternehmen hat man schon mal eh ein gutes Image
Bei Agenda werden Karrierewünsche gefördert und umgesetzt
In jeder Hinsicht sehr gut. Leistung lohnt sich
Unter dem Label Green Agenda verfolgt Agenda seit Jahren eine konsequente CSR-Strategie, was ich sehr gut finde
Hier arbeiten viele ältere Kolleginnen und Kollegen und sind sehr zufrieden, das sagt alles
Mein Vorgesetzter fordert und fördert mich, so soll es sein
Die Arbeitsbedingungen könnten besser nicht sein, ich möchte an dieser Stelle ausdrücklich allen Beteiligten aus den zuständigen Bereichen danken
Bei der Kommunikation wurde sehr viel getan in Richtung Transparenz und Mitarbeiter. Wo früher Elfenbeimtürme waren hat man heute das Gefühl mitgenommen zu werden. Seit dem Weggang der "alten" Personalleitung in 2020 hat sich wahnsinnig Vieles ins Positive gedreht.
Absolut gegeben
Absolute Stabilität und Krisensicherheit, super Kollegium, modernste Ausstattung, klasse Firmenevents. Zusammengefasst, einfach ein toller Arbeitgeber.
Nichts.
Der Gehaltsstandard sollte trotz aller tollen Benefits erhöht werden, um weiterhin in der Branche attraktiv zu bleiben.
Die Flottenleasingkonditionen könnten an Mitarbeiter per Abrechnung weitergegeben werden (Kein Dienstwagen, nur die Leasingkonditionen)
Ladesäulen am Gebäude für Mitarbeiter freigeben bzw. hierfür ein Abrechnungsmanagement einführen.
Das angebotene Homeoffice wird zwar gerne genutzt, trotzdem freut man sich auch auf die Tage im Büro. Es herrscht eine lockere Atmosphäre und ein fast schon freundschaftliche Umgang. Stichwort: "Du"-Kultur
Durch zwei Tage pro Woche Homeoffice auf jeden Fall deutlich besser. Kernzeiten zwischen 9:00 - 16:00 oder nach Planeinteilung. An und für sich aber nicht schlecht.
Gehalt ist natürlich Verhandlungssache, zum Münchner IT-Standard aber weit entfernt. Leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Trotzdem gibt es viele tolle Benefits wie eine Pluxee Karte (50 € Wertguthaben), Internetkostenzuschuss, Gympass, Homeoffice, Fahrtkostenerstattung, Überstunden mit Zuschlag, etc.
Auf "Green Agenda" wird viel Wert gelegt.
Das mag je nach Bereich unterschiedlich sein, ich aber habe das Glück mit tollen Menschen zusammenzuarbeiten!
Individuell je Person, in meinem Fall ausgezeichnet.
Beste technische Ausstattung, Laptop + zwei weitere Bildschirme, ergonomische Stühle und Tische, Obst und Gemüse, breite Palette an Getränken, Eis im Sommer
Kann natürlich immer noch besser sein, aber durch Firmenweite Meetings und Team-Meetings auf alle Fälle schon deutlich besser als noch vor ein paar Jahren.
Gerade im Service kann die Tätigkeit schnell mal eintönig werden. Es wird aber von allen Beteiligten versucht, den Arbeitsalltag etwas abwechslungsreicher zu gestalten.
Schöne Büros. Leider an manchen Stellen ein nicht so schöner Ausblick. Ruhig aber manchmal auch gesellig.
Ganz oke. Man kann sich die Arbeit schon einteilen, wird aber nicht so gern gesehen, da die „Kernzeiten“ fest von 9-16 Uhr sind.
PS: 4 Tage Woche wär doch schön…
Sehr gut
Immer korrekt.
Untereinander gut. Manchmal gibt’s aber auch einige Schleifen, weil nicht so gut der Wunsch des Vorgesetzten übersetzt werden konnte.
Man könnte langsam von der 40-Stunden-Woche wegkommen. Die ist wirklich nicht mehr zeitgemäß
Durch Gleitzeit (mit Kernzeit), ist viel möglich. Arbeitskontakt außerhalb der Arbeitszeit (Urlaub, nach Feierabend), hat es vom Arbeitgeber bei mir noch nicht gegeben.
Notwendige Maßnahmen werden "automatisch" veranlasst. Weitergehende Wünsche werden berücksichtigt.
Mehr Gehalt geht immer, aber das ist jetzt Klagen auf hohem Niveau
Außergewöhnlich. Beispiel: Eine Anreise von mir wurde mit der Bahn gebucht, obwohl ein Flug mehrere Stunden kürzer gewesen wäre. Auf Rückfrage wurde mir gesagt, dass ein Flug der Firmenphilosophie widersprechen würde. Diese Einstellung findet man an allen Stellen wieder.
Geht über das übliche hinaus
Ich konnte bisher nicht feststellen, dass das Alter irgendeine Rolle unter den Kollegen und Kolleginnen spielt
Fachlich kompetent und Diskussionen auf Augenhöhe.
Ich arbeite ausschließlich im Home-Office. Mein Eindruck von den Arbeitsbedingungen vor Ort ist aber sehr gut.
Darauf wird Wert gelegt
Es gibt zwar eine Menge Routine-Aufgaben, aber durchaus auch spannende Projekte.
So verdient kununu Geld.