Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Agenda Informationssysteme GmbH wird von Mitarbeiter:innen als ein angenehmer Arbeitsplatz mit einer positiven Atmosphäre und freundlichen Kolleg:innen beschrieben. Die Büros sind modern und komfortabel, wobei Homeoffice ebenfalls eine Option ist. Das Unternehmen legt Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen und bietet verschiedene Benefits an, darunter eine Pluxee Karte, Internetkostenzuschuss und Überstunden mit Zuschlag. Die "Green Agenda" zeigt das Umweltengagement des Unternehmens, was von den Mitarbeiter:innen geschätzt wird. Allerdings gibt es Verbesserungspotenzial in Bezug auf die Geschlechterverteilung in Führungspositionen und die Gehaltsstruktur.
Gut finden Arbeitnehmende:
Positive Arbeitsatmosphäre und freundliche Kolleg:innen
Modern ausgestattete Büros und Möglichkeit zum Homeoffice
Engagement für die Umwelt durch die "Green Agenda"
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mehr Frauen in Führungspositionen
Einführung eines 13. Monatsgehalts
Anpassung der Gehaltsstruktur an die Inflation und lokale Mietpreise
Zusammenfassung nach Kategorie
Agenda Informationssysteme GmbH bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, die von den Mitarbeiter:innen als angenehm und locker empfunden wird. Der Umgang untereinander ist freundschaftlich und sowohl Kolleg:innen als auch Vorgesetzte werden als äußerst nett und hilfsbereit beschrieben. Dies trägt zu einer guten Stimmung im Büro bei, die als ruhig und gelegentlich gesellig wahrgenommen wird.
Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, was viel Komfort für die Mitarbeiter:innen bietet. Auch wenn der Ausblick an einigen Stellen nicht optimal ist, wird die Qualität der Büros generell positiv hervorgehoben. Ein weiterer Pluspunkt ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter:innen. Als besonderes Highlight gibt es an heißen Tagen kostenloses Eis für alle. Insgesamt wird die Arbeitsatmosphäre über alle Bereiche hinweg als sehr gut bewertet.
Die Kommunikation bei Agenda Informationssysteme GmbH hat sich laut Meinungen in den letzten Jahren deutlich verbessert. Dies wird auf regelmäßige firmenweite und Team-Meetings zurückgeführt, die zur Verbesserung der Kommunikation beitragen. Die offene Kommunikationskultur, in der das "Du" bis in die Managementebene gepflegt wird, wird als positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter:innen fühlen sich gehört und haben stets ein offenes Ohr für ihre Kolleg:innen. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen und mit den Führungskräften funktioniert ausgezeichnet. Es gibt jedoch gelegentlich Herausforderungen bei der Umsetzung der Wünsche der Vorgesetzten. Der Personalbereich wird als wichtiger Beitrag zur Verbesserung der Kommunikation gesehen. Insgesamt scheint die Kommunikation bei Agenda Informationssysteme GmbH gut zu funktionieren, obwohl es Raum für Verbesserungen gibt.
Agenda Informationssysteme GmbH zeichnet sich durch einen ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt aus. Die Mitarbeiter:innen beschreiben die Atmosphäre als sehr positiv und betonen, dass sie ihre Kolleg:innen nicht nur als Arbeitskollegen, sondern auch als Freunde sehen. Dies spricht für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine angenehme Arbeitsumgebung.
Darüber hinaus wird bei Agenda der Zusammenhalt großgeschrieben. Es ist üblich, dass die Mitarbeiter:innen sich gegenseitig unterstützen und helfen. Negative Erfahrungen in Bezug auf den Kollegenzusammenhalt scheinen hier selten zu sein. Dies deutet auf eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts hin, die sicherlich zur allgemeinen Zufriedenheit im Unternehmen beiträgt. Bei Agenda Informationssysteme GmbH können Sie also erwarten, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu werden.
Agenda Informationssysteme GmbH legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit. Dies zeigt sich in der "Green Agenda", die bei den Mitarbeiter:innen auf positive Resonanz stößt. Die Firma unternimmt verschiedene Maßnahmen, um klimaneutral zu sein, was das Engagement für die Umwelt unterstreicht.
Zudem fördert das Unternehmen aktiv den Einsatz von Elektrofahrzeugen, indem es Ladesäulen bereitstellt. Dies wird von den Kolleg:innen als positiv wahrgenommen und zeigt, dass Agenda Informationssysteme GmbH nicht nur über Umweltschutz spricht, sondern auch konkrete Schritte unternimmt. Das Motto "Green Agenda" ist dabei ein wiederkehrendes Thema und verdeutlicht das starke Engagement des Unternehmens für die Umwelt.
Dass sich in den letzten Jahren für die Mitarbeiter durch den Weggang der früheren Personalleitung und auch in der Kommunikation Einiges zum Positiven entwickelt hat.
Absolute Stabilität und Krisensicherheit, super Kollegium, modernste Ausstattung, klasse Firmenevents. Zusammengefasst, einfach ein toller Arbeitgeber.
Teils besteht eine starke Beratungsresistenz gegen Veränderungen, weil es ein das haben wir schon immer so gemacht gibt. Das sind natürlich nur einige Stellen, aber es fällt auf und stört schon ziemlich
Natürlich gibt es immer auch Schatten da wo Licht ist. Es wird hier noch auf zu hohem Niveau gejammert weil viele nicht verstehen wie die Arbeitswelt woanders ist. Gerade das nervt weil man sich deswegen zu oft mit sich selbst beschäftigt anstatt Sacharbeit voranzubringen
Die Führungsposition ist nicht mehr auf dem Stand der Zeit. Hier wird noch nach dem Alten Schema gearbeitet und es bräuchte dringend mal frischen Wind. Man wird bei ein paar kleinen Fehlern und Planungsschwirigkeiten mit den Kollegen direkt gekündigt.
Der Gehaltsstandard sollte trotz aller tollen Benefits erhöht werden, um weiterhin in der Branche attraktiv zu bleiben. Die Flottenleasingkonditionen könnten an Mitarbeiter per Abrechnung weitergegeben werden (Kein Dienstwagen, nur die Leasingkonditionen) Ladesäulen am Gebäude für Mitarbeiter freigeben bzw. hierfür ein Abrechnungsmanagement einführen.
Weiter so, es wurde sehr viel für Mitarbeiter getan in den letzten Jahren und das Unternehmen hat sich aus Mitarbeitersicht auch dank frischem Wind in der Führungsebene kräftig nach vorne entwickelt.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld wären sicher eine Verbesserung aus MA Sicht. Eventuell sollte man sich auch mit 4 Tage Wochen beschäftigen, um als Arbeitgeber der Zukunft interessant zu bleiben.
Nicht so sehr auf Zweifler hören, die immer noch in der alten Zeit hängen, Agenda entwickelt sich sehr positiv weiter und das ist gut so, denn der Markt hängt uns sonst ab.
Der am besten bewertete Faktor von Agenda Informationssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Umgang mit ältern Kollegen ist sehr gut. Manchmal ist es aber leider so, dass der Umgang mit jüngeren Kollegen durch ältere Kollegen besser sein müsste, weil diese älteren Kollegen oft das Gefühl vermitteln, dass die jüngeren Kollegen noch grün hinter den Ohren sind. Das stört schon sehr, weil es von oben gedeckt wird. Daher nur 3 Punkte
Ältere Kollegen gibt es viele und diese werden auch defintiv bevorzugt behandelt. Dies benachteiligt aber leider zum Teil neueingestellte Arbeitnehmer.
Es finden regelmäßige Team-Meetings statt, bei denen jeder zu Wort kommt. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch optimiert werden. Technische Einschränkungen werden über den Event-Manager per E-Mail mitgeteilt. Das Intranet enthält die wichtigsten Neuigkeiten. Interne Wissensdatenbank fehlt noch.
Bei der Kommunikation ist deutliches Verbesserungspotential möglich. In einigen Bereichen wird zwar versucht die Informationen, insbesondere aus der Geschäftsleitung, gut zu verteilen, in anderen werden die Informationen nur spärlich weitergegeben, was sehr schnell zu "Flurfunk"-Informationsaustausch führt mit dem entsprechenden Potential für Gerüchte etc.
Da wo gearbeitet wird, wie in der Hotline / Anwendungsberatung ist keine Zeit für Kommunikation. Andere Abteilung könnten aber dafür ausgiebig kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Weiterbildung geht immer. Es gibt hier feste Budgets für jeden und ich freue mich weiter dazulernen zu dürfen. Die Personalabteilung macht hier eine tollen Job und hat ein offenes Ohr für Fortbildungen.
Die Personalabteilung tut wirklich viel für die Mitarbeiter und man hat das Gefühl dass man Karriere machen kann wenn man sich reinhängt. Das war früher nicht so. Genauso bei Fortbildungen. Man bekommt quasi jede Fortbildung die man möchte und erhält auch diverse Zugänge wie Udemy usw. Das gab es früher auch nicht. Da hat sich Agenda in den letzten beiden Jahren in der Personalarbeit deutlich nach vorne entwickelt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Agenda Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Agenda Informationssysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden Agenda Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Agenda Informationssysteme als eher modern.