Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 150 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schneller Bewerbungsprozess von der Bewerbung bis zur Rückmeldung; transparente Kommunikation. Strukturiertes und gut organisiertes Onboarding-Programm; klare Einarbeitungspläne. Man wird in einer positiven Atmosphäre empfangen
Unzählige Benefits, auch wenn Kollegen aus Rosenheim mehr Benefits nutzen können (Verständlicherweise)
Agenda ist ein sehr modernes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern viele attraktive Benefits bietet. Beispielsweise eine monatliche Pluxee-Karte, einen Internetkostenzuschuss, ein Jobrad uvm.
Zu erwähnen sei hier auch das Sommerfest, das jährlich in der Alten Spinnerei in Kolbermoor stattfindet und wirklich stets ein Highlight ist.
Ich bin schon einige Jahre hier und arbeite wirklich gerne bei Agenda.
Im Bereich Marketing / PR bieten sich stets spannende Projekte und dank der guten Arbeitsatmosphäre macht die Arbeit an Projekten mit den Kollegen Spaß.
...
Interessante Aufgaben
Freundliche Atmosphäre und den schönen modernen Arbeitsplatz. Danke hierfür.
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. die Abteilungsleiter halten ihre 'Schäfchen' auf einer sehr kurzen Leine:
Mitspracherecht des 'einfachen Volks' ist sehr beschränkt
2. für viele ungewöhnlich: täglich wird Dein Arbeitsrechner von Remote durchsucht
3. für viele ungewöhnlich: Nutzer können ihre Tische nicht so verschieben/positionieren, wie sie gerne hätten (sonst droht Ärger!)
4. die Büroräume bzw. Etagen sind sehr 'gut' gefüllt, ~überfüllt
Unaufrichtigkeit, man will ganz groß sein, tut aber nix dafür, es wird immer latent gedroht
Nichts...ich bin glücklichm, hier arbeiten zu können.
Bisher nichts gefunden :D
Kernzeiten,
Zwang zu Windows Rechnern (Linux oder Macs wären als Alternative gut),
Hierarchie abbauen und moderne Softwareentwicklung im Sinne von DevOps vorantreiben.
Verbesserungsvorschläge
Meckern auf hohem Niveau:
Job-Ticket für Bus und Bahn bitte.
Es wäre wünschenswert, wenn Personen mit stark abweichenden oder politisch extremen Ansichten weniger Einfluss auf das Arbeitsklima hätten. Zudem sollte darauf geachtet werden, dass politische Diskussionen – insbesondere über Parteien wie die AfD – während der Arbeitszeit unterbleiben. Respektlosen Äußerungen gegenüber Kolleginnen und Kollegen oder der freien Presse sollte klar entgegengewirkt werden.
Kernzeiten abschaffen oder zumindest reduzieren.
Firmenwagen nur nach Bedarf und rein elektrisch.
Faire Behandlung gegenüber Mitarbeitern, die beschlossen haben die Firma zu verlassen.
Homeoffice weiter ausbauen.
Macs oder Linux als Alternativen zu Windows einführen.
Mehr miteinander reden.
Mitarbeiterbeteiligungen an der Firma ermöglichen.
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten wäre wünschenswert. Zudem sollte bei der Unternehmensgröße ein Betriebsrat etabliert sein, der als positiver Vermittler zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden fungiert.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld wären sicher eine Verbesserung aus MA Sicht. Eventuell sollte man sich auch mit 4 Tage Wochen beschäftigen, um als Arbeitgeber der Zukunft interessant zu bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Agenda Informationssysteme ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Hardware wird regelmässig aktualisiert. Benötigte Hardware wird gestellt und Software (größtenteils) gepflegt. Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische (die meisten). Wahlmöglichkeiten bei Bildschirmen. Viele Pflanzen, große Fenster, Getränke, Heizung+Klimaanlage, Kaffeeküche mit Würstelmittwoch und Getränke.
Top Arbeitsausstattung in vielen Bereichen, teils mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Ausstattung für das Homeoffice, etc.
Sehr gut. Alles was man braucht und mehr.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Agenda legt viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute technische Ausstattung und ein angenehmes Raumklima. Moderne Besprechungsräume und Rückzugsmöglichkeiten gibt es ausreichend auf jedem Stockwerk. Außerdem tut Agenda viel fürs weitere Wohlbefinden - im Sommer gibt es regelmäßig Eis. Am Obst und Gemüse kann man sich jederzeit bedienen und die kostenlose Getränkeauswahl ist sehr breit gefächert.
Absolut top ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 37 Zoll Monitoren, Vitra Bürostühlen, Klimaanlage. Technik wird auch regelmäßig ausgetauscht. Modernes Bürogebäude mit z.T. grandiosem Ausblick auf die Rosenheimer Hausberge. Küchen mit allem was man braucht. Es gibt wöchentlich Obst und jetzt im Sommer auch immer Marken-Eis for free.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agenda Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Es dauert sehr lange, bis eindeutige Potenziale erkannt werden und demnach gehandelt wird.
Aber es gibt immer wieder Möglichkeiten.
Man muss evtl. noch mehr in der höheren Führungsriege lernen, dass Betriebszugehörigkeit und Alter keine beruflichen Qualifikationen sind, sondern letztlich das Know-How eines Mitarbeiters.
Kann ich wenig beurteilen, aber würde es im Branchendurchschnitt verordnen.
Fortbildungen werden angeboten und teils in-house durchgeführt.
Ganz schwierig
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten da kleine Firma und noch nie eine Weiterbildung erlebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agenda Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Agenda Informationssysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agenda Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 144 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 145 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agenda Informationssysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Agenda Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Agenda Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT