Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Agentur Alexandra Renke + Team die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Laune wechselt: von Zucker nach Peitsche
Aufgrund der unberechenbaren Geschäftsführung ist die Arbeitsatmosphäre überwiegend angespannt oder unbefriedigend, da man nie genau weiß, was einen erwartet.
Ich habe bisher in keinem Unternehmen erlebt, dass die Kommunikation so unzureichend und problematisch ist.
Das Einzige Positive waren die Kolleginnen, doch gegenseitige Unterstützung war schwierig, da man vermeiden wollte, selbst das nächste Mobbing-Ziel zu werden.
Die Work-Life-Balance ist nicht gegeben, und unbezahlte Überstunden gehören zum Alltag.
Hackordnung