12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH Bewertungen
Agentur
für
Innovation
in
der
Cybersicherheit
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super viele Freiheiten und Mibestimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Total coole Thmen und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mülltrennung achten und Nachts alle Lichter aus.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine supergroßzügige Homeoffice Regelung, wir Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen miteinbezogen zum Beispiel die Unternehmenskultur.
Image
Cooler Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice und andere Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Bei einer jungen Firma gibt es immer Möglichkeiten aber ich bin mit meinem Job zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Passt für mich hier wird über der Norm bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind super - viele junge Leute aber auch ältere
Vorgesetztenverhalten
ich find's cool
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider noch keine Schreibtische für alle, aberd as wird
Kommunikation
Es wird transparent kommuniziert, die Türen stehen immer auf
Interessante Aufgaben
Hier wird die Forschung von übermorgen finanziert - supercool
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Cyberagentur als Auftraggeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit (Cyberagentur) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und interessante Aufgaben, tolles Team, Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prima, die Referate und Abteilungen der Cyberagentur arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden per Bahn absolviert
Kollegenzusammenhalt
Das Team der Cyberagentur ist super. Offen, freundlich und durch viele Sozialevents und Teamtage wird der Zusammenhalt im Team gestärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super. Ältere und jüngere Kollegen arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Durch die Vielfalt und Interdisziplinarität wird das Team der Cyberagentur voran gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene der Cyberagentur ist motiviert und möchte definitiv einen Beitrag zur digitalen Souveränität von übermorgen leisten. Mitarbeitern werden viele Freiräume gegeben, sich einzubringen und neue Ideen, Prozesse, Strukturen o.ä. zu implementieren.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Homeofficeregelung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und sehr spannend.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Großartiger Auftrag und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit (Cyberagentur) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, sehr gute Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben, tolle Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur ist noch im Aufbau, sehr viele Prozesse sind noch nicht definiert - ich hab aber das Gefühl, dass an jeder Ecke mit Eifer an den Strukturen gearbeitet wird
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in der Cyberagentur sehr wohl. Die Teams unterstützen sich gegenseitig.
Image
Bin überrascht von der vorangegangenen schlechten Bewertung.
Work-Life-Balance
Wir haben eine sehr gute Arbeitszeit- und Homeofficeregelung. Die angefallenen Überstunden (ja, kommt vor, wenn viel auf dem Tisch liegt) können in Freizeit umgewandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Strukturierte Personalgespräche und viele Möglichkeiten an Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen immer mit Bahn/ ÖPNV, papierarmes Büro...
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte wollen die Agentur voranbringen und motivieren ihre Mitarbeiter/innen. Aufgaben werden gerecht verteilt. Es wird v.a. ein partizipativer Führungsstil gelebt. Den Beschäftigten wird in sehr vielen Bereichen die Möglichkeit gegeben, Prozesse mitzugestalten.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, super Ausstattung.
Kommunikation
Ich mag die Art und Weise der Kommunikation: höflich, direkt, konstruktiv. Es wird viel Wert auf die Meinung, Ideen und Mitarbeit aller geachtet. Ein Punkt Abzug, weil die Agentur die Kommunikationswege noch aufbaut und es in diesem Aufbau noch ab und zu wackelt
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte achten sehr auf Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Sehr!! Und man kann sich wirklich, wenn das eigene Interesse besteht, einbringen und mitgestalten
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Behörde nur noch zum Selbstzweck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Intrigen
Viele Mitarbeiter, die "Silent Quitting" betrieben haben oder eine eigene Agenda verfolgen
Image
In der Umgebung und im Forschungsumfeld entweder unbekannt oder mit schlechtem Ruf
Work-Life-Balance
Hier arbeitet niemand zu viel. Darauf wird stark geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Bis dato keine strukturierten Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die erwartete Leistung in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Compliance-Gründen
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene okay, aber viel Intransparenz und Hidden Agendas
Vorgesetztenverhalten
Erratisch. Gesamtverantwortlich fühlt sich in der Firma niemand.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice, moderne Laptops, die aber bald ersetzt werden
Kommunikation
Geschäftsführung offen im Dissens
Verschiedene Kommunikationskreise je nach persönlicher Sympathie der Vorgesetzten
Viel "Getuschel"
Interessante Aufgaben
Es liegt an jedem selbst - man hat genügend Freiraum
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Themen, aber hinkt Anspruch hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit (Cyberagentur) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Ausstattung, grundsätzliche Themenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationskultur, Führungsverhalten, interne Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Hat leider nachgelassen
Image
Außenauftritt auf jeden Fall verbesserbar
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass niemand zu viel arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Leider ein überholtes Führungsverständnis
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut
Kommunikation
Formeller Umgang seitens der Vorgesetzten mit Belegschaft. Informationstransfer an und innerhalb der Belegschaft ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in allem gut
Gleichberechtigung
Es wird nicht immer mit gleichem Maße gemessen
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben, aber Spielraum eingeschränkt
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Leider Behörde und mit sich selbst beschäftigt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit (Cyberagentur) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht für jemanden zu empfehlen, der sich ernsthaft für Cybersicherheit interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolles Unternehmen, Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit (Cyberagentur) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Atmosphäre, Work-Life-Balance sind nicht nur hohle Floskeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es derzeit rein gar nichts
Arbeitsatmosphäre
tolle neue Büroräume, gute technische Ausstattung
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und das nicht nur so daher gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gern gesehen und voll unterstützt
Kommunikation
ein bisschen besser geht immer :-)
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und Herausforderungen, mit denen man wachsen kann
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit (Cyberagentur) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, das Team, neue Büroräume, vielfältige und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Agentur mit großem Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit (Cyberagentur) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchsstimmung und viele neuen Aufgaben, das Team ist echt mega-motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fühle ich mich durch viele Regeln und Auflagen von extern (durch die Ministerien) ausgebremst
Verbesserungsvorschläge
Die neue Liegenschaft muss her, zudem wären mehr Freiheiten für die Agentur sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Cyberagentur ist geprägt von Aufbruchsstimmung auf der einen Seite und leichtem Frust über überbordende Regeln auf der anderen Seite. Dabei kommen diese Regeln nicht aus der Cyberagentur selbst, sondern sind häufig Vorgaben durch die Ministerien. Die neue Geschäftsführung macht sich aber stark für Veränderungen.
Image
Ich glaube die Cyberagentur bietet die einmalige Chance an etwas wirklich coolem mitzuarbeiten. Mehr geht nicht.
Work-Life-Balance
Derzeit gibt es für alle Vertrauensarbeitszeit, das macht es einfach Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Ob die Cyberagentur als Sprungbrett taugt mag ich nicht einzuschätzen. Ich denke Weiterbildungen sind problemlos möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergelich zum öffentlichen Dienst sehr, sehr gut. In der Wirtschaft wird teilweise mehr verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht wirklich ernst genommen, Stromsparen auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auch glaube auch wegen dem vielen Homeoffice durch Covid-19 gibt es wenig Tratsch. Ich habe vorher noch nie in einem Team gearbeitet in dem alle durchgehend so motiviert waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind jung, wir haben aber auch ein paar ältere Semester. Benachteiligt wird niemand.
Vorgesetztenverhalten
Es ist für jeden etwas dabei, von laissez-faire bis eher bürokratisch. Grundsätzlich wird zwar viel erwartet, die neue Geschäftsführung ist aber fair. Die Leitung ist nahbar und menschlich, das habe ich schon anders erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist modern. Jeder hat ein wirklich nices Diensthandy. Die Liegenschaft ist gerade etwas beengt, der Umzug aber schon geplant.
Kommunikation
Der direkte Draht zwischen den Kollegen ist oft sehr gut. Es gibt trotz viel Homeoffice keine Informationsdefizite und wirklich viel Austausch.
Gleichberechtigung
Es gibt vor allem in der Forschung weniger Frauen als Männer. Ungleiche Behandlung gibt es aber nicht.
Interessante Aufgaben
In der Cyberagentur steht einem die Welt quasi offen. Hier kann wirklich am Puls der Zeit in der Cybersicherheit gearbeitet werden.
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Flop: Hat mit einem Start-Up nichts gemeinsam
Hat im Bereich Administration / Verwaltung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit (Cyberagentur) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmens- und Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
ergeben sich aus den genannten Punkten
Arbeitsatmosphäre
Wer Start-Up-Atmosphäre und ein inspirierendes, innovatives Arbeitsumfeld erwartet, wird enttäuscht: Man findet sich in einem Unternehmen wieder, das eine Mischung aus tradierter Wissenschaftsorganisation und politisch streng kontrolliertem Amt ist. Trotz modernster technischer Ausstattung vermittelt die Unternehmenskultur ein 60er-Jahre-Gefühl, das große Zweifel an der Innovationskraft aufkommen lässt. Agilität und disruptives Denken sind häufig strapazierte Buzzwords, spielen aber in der gelebten Kultur und Arbeitsorganisation keine Rolle. Ausgeprägte Bürokratie und strapaziöses Mikromanagement führen zu einer hohen Arbeitsbelastung bei gleichzeitig sehr geringer Dynamik. Eigeninitiative ohne Auftrag der Führungsspitze wird sofort unterbunden, dementsprechend sind Handlungs- und Gestaltungsspielräume stark eingeschränkt.
Image
Nur innerhalb eines sehr eingeschränkten Kreises überhaupt bekannt, lebt von politischen und medialen Vorschusslorbeeren.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, kann jedoch in alle Richtungen ausgelegt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entsprechend den Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und motiviert sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsprinzip folgt einem streng hierarchischen „Command-and-Control“-Ansatz, Entscheidungen werden ausschließlich auf Führungsebene ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen. Die Transparenz ist gering. Auf Rollen und Hierarchien, vor allem auf die Unterscheidung zwischen Mitgliedern des Leitungsstabes und untergeordneten Mitarbeitern, wird größter Wert gelegt. Auch akademische Grade und Titel spielen eine große Rolle, eine kompetenzorientierte Verteilung von Aufgaben weniger
Arbeitsbedingungen
schöne Büroräume, aktuelle technische Ausstattung wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Der „Flurfunk“ funktioniert gut, eine reguläre Kommunikation der Führungsspitze existiert nicht
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, ohne Gestaltungsspielraum jedoch uninteressant
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Agentur für Innovation in der Cybersicherheit durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 73% der Bewertenden würden Agentur für Innovation in der Cybersicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Agentur für Innovation in der Cybersicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.