Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agentur-Funkensprung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer klar und direkt. Das war eine Sache, die mir immer sehr gefallen hat. Man wusste immer, woran man ist und was erwartet wird.
Es gab ein paar Einzelkämpfer, aber man hat sich immer untereinander geholfen, wenn "Not am Mann" war.
Optimal. Es wurde immer auf individuelle Wünsche eingegangen. So viel Flexibilität habe ich anderswo noch nicht erlebt.
Manchmal lag mir der Fokus der Führungskräfte zu sehr auf denen, die sich nicht so ins Zeug gelegt haben und die Guten wurden gefühlt "schon mal übersehen".
Viele abwechslungsreiche Projekte in die man sich super einarbeiten kann.
Grundsätzlich gute Stimmung im Büro.