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Agentur-Funkensprung
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Agentur-Funkensprung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agentur-Funkensprung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agentur-Funkensprung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, schönes Office, tolle Kolleginnen und Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Veränderungen werden klar kommuniziert, schnelles Feedback, sodass man immer weiß, wo man gerade steht

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den meisten sehr gut, es gibt nur wenige, die nur "ihr Ding" machen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total gut, keiner macht Überstunden, darauf wird strikt geachtet!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege mit meiner Vorgesetzten ein sehr gutes Verhältnis. Die Erwartungen und Anforderungen werden klar kommuniziert und auch sonst sehe ich meine Chefin nicht nur als Vorgesetzte, sondern auch als Mentor!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte, tolle Kund:innen, man hat viel Freiheit und darf sich um viele Themen kümmern.

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