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Agentur Spurwechsel GmbHals Arbeitgeber

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Agentur Spurwechsel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war alles ganz angenehm aber schnell habe ich gemerkt wie man hier mit Frauen umgeht. Ständig werden anzügliche Kommentare in den Raum geworfen und Kleider oder Outfits mit nur leichtem Ausschnitt solltest du hier besser nicht tragen! Am besten immer zugeschnürt bis obenhin!

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang sehr nett, doch die Art änderte sich schnell. Ich kann mir sehr gut vorstellen, dass gerade über mich hergezogen wird wie über die vorherigen Mitarbeiter. Nachdem ich die ganzen Kleinigkeiten für ein neues Unternehmen abgearbeitet habe, entließ er mich! Ich war bloß eine billige Arbeitskraft!

Kollegenzusammenhalt

Ich war zur Zeit die einzige Arbeitnehmerin im Unternehmen und nur der Sohn vom Chef saß mir gegenüber. Manches musste ich dann mit übernehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren gut verteilt und gut ausgefächert. Bei Bedarf könnte ich mich über YouTube Videos schlauer machen.

Kommunikation

Lösungen werden geboten, doch umgesetzt wird hier absolut nichts!

Gleichberechtigung

Ich denke schon das man hier gleichberechtigt behandelt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen aber wird nicht immer pünktlich und zum Ende des Arbeitsverhältnisses garnicht oder nur in Teilen ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Allgemein konnte ich mich hier nicht beschweren. Die Computer sind recht langsam aber man kann damit arbeiten.
Es ist nur immer extrem kalt in der Agentur.
Die Agentur befindet sich in einem Dorf, daher ist ein Auto sinnvoll.

Work-Life-Balance

Hier wird Planlos drauflos gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt pünktlich auszahlen !
  • sich selber vernünftig über das geschäft informieren!
  • Keine Versprechungen an die Kunden rausgeben obwohl man noch garnicht weiß ob das so umzusetzen geht!
  • lernen vernünftige und gültige Verträge und Kündigungen zu schreiben!

Pro

Keine!

Contra

- selber keinen Plan von dem was er da tut!!
Er hat mich erst die ganze Scheiß Arbeit machen lassen und mich dann entlassen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Agentur Spurwechsel GmbH
  • Stadt
    Zierenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Agentur Spurwechsel GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Hinweise der Arbeitnehmer bezüglich problematischer Entwicklung innerhalb eines Projekts werden gehört aber es wird nicht gehandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Prinzipiell ist das Gehalt angemessen und auch ein Tankgutschein nützlich, aber das alles nur dann wenn man sein Gehalt auch bekommt.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten mit langsamen Billigrechner

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man einen Mitarbeiter nicht bezahlen kann, soll man auch keinen einstellen. Wenn ein Kunde für das Produkt nicht zahlt, dann geht man dagegen vor.

Pro

Generell ein lockeres und offenes Verhältnis zum Arbeitgeber und auch zwischen Kollegen.

Contra

Mangelndes Pflichtbewusstsein. Grundsätzlich kam das Gehalt zu spät und zuletzt gar nicht mehr. Die Geschäfte werden nicht ordentlich und vorausschauend abgewickelt. Mein Vorgänger verließen die Firma auf mysteriöse Weise, nun weiß ich mehr.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Agentur Spurwechsel GmbH
  • Stadt
    Zierenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT