22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In meinem Fall bestand ein großer Freiraum im Rahmen der Projektverantwortung. Hier war ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten erforderlich und möglich.
Darüber hinaus durfte ich meinen Hund mit ins Büro bringen.
Auch wenn ich Materialien aus dem Firmenbestand für den Privatgebrauch ausleihen wollte (Umzugskartons etc.), war das kein Problem.
Es bestehen große Schwierigkeiten in der Trennung von Beruflichem und Privatem, sowie von sachlichen und persönlichen Angelegenheiten. Es wird suggeriert, dass viele Zugeständnisse gemacht werden, aber wenn es darauf ankommt, ist es oft nicht der Fall.
Es besteht darüber hinaus ein grundsätzliches Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber. Häufig werden anhand der Aktivierungszeiten der Alarmanlage die Arbeitszeiten überprüft und in Abwesenheit der Mitarbeiter werden die Prozesse am Arbeitsplatz zurückverfolgt.
Es gab viele Versuche Verbesserungsvorschläge einzubringen und auch langfristig zu etablieren.
Leider blieb aufgrund wiederkehrender Verhaltensmuster der Erfolg aus. Stattdessen hoffte man darauf, dass es für die nächsten Mitarbeiter OK sein würde.
So lange Fehler immer nur bei den Mitarbeitern gesucht werden, die Verantwortung für eigene - oft kostspielige - Fehlentscheidungen nicht übernommen wird und die Basis nicht solide wird, lässt sich darauf wenig aufbauen.
Wenn die GF an eine fähige und dafür qualifizierte Person übergeben würde, hätte die Firma ein realistisches Potential.
Weiterhin würde ich überdenken, ob ich eigene Bewertungen auf diesem Portal initiieren würde.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Auftragslage, Jahreszeit und Beschäftigungsdauer der Mitarbeiter abhängig. Der Start mit immer wieder neuen Mitarbeitern versprach/verspricht ein ums andere Mal einen Aufwind mit positiven Änderungen. Leider waren diese nie von langer Dauer, da Fehler, die zur Fluktuation sehr guter Mitarbeiter führten, stets wiederholt wurden
Das Image ist OK. Trotzdem wird man oft als "Kinderbespaßer" abgestempelt.
Wer im Eventbereich arbeiten, sollte mit einem Arbeitsaufkommen an Wochenenden rechnen. Hier beschränkt es sich tatsächlich auf ein paar Wochenenden im Jahr. Weniger zufriedenstellend war der Umgang mit Überstunden. Hier wurde zwischenzeitlich eine gute Lösung von und für alle beteiligten ausgearbeitet, die dann aber nach kürzester Zeit seitens der GF gekippt wurde. Neuen Mitarbeitern wurde so nicht mehr gewährt, die Arbeitszeit nach eigenem Ermessen zu gestalten und Überstunden im Rahmen und unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse auf- und abzubauen.
Es gab in vier Jahren nur eine einzige Schulung, die seitens der Mitarbeiter eingefordert und organisiert wurde. Leider war sie nicht den Projektverantwortlichen vorbehalten, so dass inhaltlich zu oft ausgeholt werden musste und das Ergebnis dadurch nicht zufriedenstellend war.
Die Vergütung ist wirklich schlecht. Kurz vor anstehenden Gehaltsverhandlungen wird auffallend häufig über Geldsorgen gesprochen. Trotzdem werden Versprechungen abgegeben, die an Zeiträume gekoppelt werden und dann wieder und wieder verschoben werden.
In diesem Bereich findet ein Umdenken statt. Trotzdem wird er wirtschaftlichen Faktoren stark untergeordnet, so dass gerade bei Neuanschaffungen meist der Preis den entscheidenden Faktor darstellt und nur selten der Ökologische Fußabdruck. So wird doch häufig zum kleinsten Preis beim größten (Online)Anbieter eingekauft. Man ist hier also nicht so fortschrittlich, wie es häufig dargestellt wird.
Das Team ist klasse! Trotz der ständig wechselnden Belegschaft bereitet die Zusammenarbeit im Rahmen der Projekte viel Freude.
Ein gutes und freundschaftliches Verhältnis unter den Mitarbeitern ist bei der GF aber nicht gern gesehen. Teilweise wurde manipulativ versucht es zu unterbinden und Mitarbeiter wurden gezielt gegeneinander ausgespielt. Neue Mitarbeiter werden auch in den Pausen erst mal vom bestehenden Team abgeschirmt um einen Kontakt mit Freizeitcharakter nicht aufkommen zu lassen.
Während meines Angestelltenverhältnisses gab es keine Mitarbeiter, die älter als 45 Jahre waren. Trotzdem fiel es der GF schwer, vor gestandenen Mitarbeitern, die bereits Berufserfahrung mitbrachten, seine Vorgaben zu vertreten und durchzusetzen.
Hier besteht keine klare Führungskultur und Struktur.
Der Stil schwankt zwischen stark autoritär (es wird so gemacht, weil ich es sage - PUNKT!) und freundschaftlich kooperativ - bis hin zu einem distanzlosen Umgang.
Die technische Ausstattung ist gut. Die Räumlichkeiten sind zweckmäßig und zufriedenstellend. Die Fahrzeugsituation ist nicht gut. Es kommt häufig zu Problemen, die die Mitarbeiter ausbaden müssen, da die Wartung der Fahrzeuge nicht pflichtbewusst organisiert wird.
Die Kommunikation zwischen der GF und dem Team verläuft nicht gut. Absprachen werden nicht eingehalten und haben im Anschluss angeblich nie oder völlig anders stattgefunden.
Vom Lohn, über Urlaubstage bis hin zum Umgang mit Überstunden und den Sozialleistungen wurde jeder Mitarbeiter anders behandelt.
Das Tätigkeitsfeld ist vielseitig, aber auch oft kurzweilig. Der Arbeitsalltag ist meist abwechslungsreich. Die Kunden sind toll und auch die Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam und damit einhergehende Herausforderungen bereiten viel Spaß.
Darüber hinaus gibt es natürlich - vor allem außerhalb der Event-Saison - weniger schöne Aufgaben wie Telefonakquise, oder aber das Reinigen des Materialbestandes.
Die Thematik macht generell Spaß. Man arbeitet in einem jungen Team.
Die Geschäftsführung ist schlicht und einfach imkompetent und ohne jede Führungsqualitäten. Die TIGERATZE könnte so ein guter Arbeitgeber sein, wenn die Leitung in anderen Händen läge.
Wenn man nur die Atmosphäre zwischen den Kollegen nimmt wären es locker 5 Sterne. Wenn man aber die Launen der Geschäftsführung mit einrechnet und die sich daraus ergebende Gesamtstimmung, kann ich leider keinesfalls mehr als 2 Sterne vergeben.
Kaum einer der vielen mir bekannten (u.a. auch ehemaligen) Mitarbeiter hat ein gutes Wort über diese Agentur zu verlieren. Es gibt einfach zu viele negative Punkte, um die paar Guten aufzuwiegen - und leider hängt es hauptsächlich mit der Geschäftsführung zusammen. Nach Außen hin macht alles ein gutes Bild. Dank den fähigen Mitarbeitern auch vor den Kunden. Als Interner ist hiervon aber nichts zu sehen.
Zu meiner Zeit im Büro gab es noch eine Arbeitszeitregelung. Das war meiner Meinung nach sehr gut. Bei Veranstaltungen sah das allerdings anders aus. Fahrtzeiten sowie Auf- und Abbau galten nicht als Arbeitszeit.
Auch hier werden Versprechungen nicht gehalten. Es gibt keine Entwicklungschancen. Wer Karrierechancen sucht sollte sich hier lieber nicht bewerben.
Versprechungen werden nicht gehalten. Verhandeln im Nachhinein ist praktisch nicht möglich. Gehaltsverhandlungen werden soweit es geht hinausgeschoben, man könnte auch sagen man wird hingehalten ohne am Ende was davon zu sehen.
Werte werden gepredigt. Mit Werten wird groß geworben. Was sich hinter den Kulissen abspielt ist jedoch ein ganz anderes Thema.
Wenn der Geschaftsinhaber ein Talent besitzt, dann ist es seine Fähigkeit gute Mitarbeiter heranzuziehen. Leider gelingt es ihm jedoch bisher nicht diese auch zu halten. Das Büroteam wechselt gefühlt im Jahresrhytmus.
Ältere Kollegen gab es nicht.
Völlig unstrukturiert, chaotisch, chronisch vergesslich, launisch, manipulativ - schreckt in diesem Zusammenhang auch vor Lügen nicht zurück. Gibt sich gerne zu Beginn als cooler Kumpeltyp. Mischt sich gerne in private Angelegenheiten ein, um dann ihm anvertraute Dinge zum eigenen Vorteil gegen den Mitarbeiter einzusetzen. Bezeichnet sich selbst als Studierter in verschiedenen Gebieten, hat aber weder eine richtige Ausbildung, ganz Geschweige denn ein Studium absolviert.
Obwohl bevorzugt Frauen eingestellt werden, genießt man als Frau von der Geschäftsleitung definitiv nicht den gleichen Respekt wie die männlichen Kollegen. Das ist in der heutigen Zeit wirklich sehr schade.
Die Arbeit an sich ist interessant und könnte so viel Spaß machen. Leider war ein effizientes, motiviertes Arbeiten kaum möglich, da ständig Entscheidungen Seitens der Geschäftsführung umgeschmissen und widerrufen wurden und viele Arbeitsprozesse dadurch mehrfach durchlaufen werden mussten.
Sehr fairer Umgang, abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Kunden, Nachhaltigkeit und Werte sind wichtig und werden - so gut es geht - umgesetzt.
Die Bezahlung ist angemessen und gerecht. Es gibt immer ein offenes Ohr für verschiedenste Belange. Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit stehen an hoher Stelle.
Gerade im Eventbereich würde etwas mehr Struktur helfen, die Arbeitsabläufe noch zu optimieren
Hier bekommt man Einblicke in sehr viele Bereiche und lernt durch die übergreifenden Aufgaben sehr viel.
Das Büroteam und auch die studentischen Mitarbeiter haben einen starken Zusammenhalt und liefern sehr gute Arbeit ab, die leider vom Arbeitgeber nicht gesehen/verstanden wird. Schade, dass auf Grund des Arbeitgebers eine starke Fluktuation herrscht (im Schnitt 1 Jahr).
Junges Team - daher keine Bewertung möglich.
Anfangs mit falschen Versprechungen zu Gehalt und Weiterbildungen gelockt, war es eine derbe Enttäuschung zusätzlich festzustellen, dass der Arbeitgeber sehr unorganisiert/unstrukturiert ist und jegliche Führungsqualitäten fehlen. Die Täuschung im Erstgespräch kann ich mir nur durch die völlig falsche Selbsteinschätzung seinerseits erklären – keine Ausbildung/Studium vorhanden (diesbezüglich wurde seinerseits mehrfach gelogen), fehlende Expertise in der Fotografie, sowie in der Unternehmensführung.
Hinterhältiges Verhalten den Mitarbeitern gegenüber: Interesse am Privatleben heucheln, um Problemsituationen in Verhandlungsgesprächen gegen den Mitarbeiter zu verwenden.
Starke Stimmungsschwankungen innerhalb eines Tages sind nicht selten.
Ausbremsen der Arbeitsprozesse durch ineffektives Eingreifen des Arbeitgebers: Zahlreiche, nicht zielführende Korrekturschleifen – im Fokus steht, dass der Arbeitgeber beteiligt war.
Abmachungen werden „vergessen“ und es wird teilweise gegensätzlich gehandelt.
Die Diskussion über die Abschaffung von Überstundenausgleich/Zeiterfassung stand leider regelmäßig auf der Tagesordnung. Anrufe außerhalb der Arbeitszeiten sind keine Seltenheit.
Perfekt fand ich den Zusammenhalt im Team – "Arbeiten mit Freunden"! Die beste Zeit meines Angestelltendaseins. Randbemerkung: ALLE anderen Teammitglieder haben die Firma inzwischen ebenfalls verlassen.
In kleineren Städten scheint in der Agenturlandschaft eine "Friss oder stirb"-Mentalität zu herrschen – niedrige Gehälter sind (je nach Tätigkeitsfeld) Gang und Gäbe. Wer einen Job sucht, findet sich damit ab. Dennoch sollte der Arbeitgeber bestrebt sein, gute Leistungen zu honorieren und eine (wenn vielleicht auch geringe) Steigerung des Gehalts zu ermöglichen. Dies war hier nicht der Fall.
Stattdessen wurde sich in regelmäßigen Abständen vor den Angestellten über die finanzielle Situation der Firma gesorgt – nur eines von vielen Beispielen für das unprofessionelle Verhalten des Arbeitgebers, den ich nach einer kurzen Phase der "Blendung" in keiner Hinsicht mehr für voll nehmen konnte.
Nicht eingehaltene Absprachen, Launenhaftigkeit, mangelnde (aber immer wieder vorgetäuschte) Kompetenz, ein ständiges Untergraben gemeinschaftlich festgelegter Abmachungen (z.B. Überstundenregelung), manipulatives und selbstgerechtes Verhalten des Arbeitgebers führten schließlich zu meinem "Abschied".
Die Unternehmensführung sollte an eine fähige Person übertragen werden.
Dank der vielen engagierten Mitarbeiter in den vergangenen Jahren, genießt die Agentur einen guten Ruf.
Anrufe nach Feierabend sind an der Tagesordnung
Zumindest nach außen wird die Bedeutung von Nachhaltigkeit & Fair Trade thematisiert. Das ist ja auch schon mal was.
Das Team ist/war wirklich außergewöhnlich! Schade, dass so viel Potential nicht erkannt und genutzt wurde/wird.
Unordentlich und schmuddelig
Seitens des Teams reibungslos und ergebnisorientiert.
Seitens des Inhabers diffus und ziellos.
- Super Verhältnis zu den Kollegen
- Paradebeispiel für Teamarbeit unter den Angestellten
- Spannende Projekte und viel Eigenverantwortung
- Geringe Flexibilität der Arbeitszeiten
- Keine Entwicklungschancen, Förderung oder Forderung
- Keine persönliche Betreuung durch die Leitung in Bezug auf die berufliche Situation (Desinteresse?)
- Fehlende Kommunikation zwischen Angestellten und Arbeitgeber
- Arbeitsleistung wird verkannt oder erst gar nicht wahrgenommen
- Mangelnde Unternehmensführung, Richtlinienkompetenz und Menschlichkeit fehlt
- kein Weitblick und Planungssicherheit (Beispiel: hoher Personalwechsel)
- Trennung von privaten Angelegenheiten und beruflichen wird nicht eingehalten
- Kleiner Arbeitsplatz
-Verbesserung der Kommunikation
- Klare Richtlinien und Kompetenzverteilung
- Trennung von Privatleben und Beruf
- Führungsmanagement durch externe Berater/ Coach unterstützen (Beispiel: Operative Geschäft abgeben)
- Angemessenen Arbeitsplatz schaffen (räumliche Größe und Ausstattung)
Ein sehr abwechslungsreicher Job mit vielen interessanten Projekten und Kunden. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, der Kollegenzusammenhalt super. Es wird zusammen Mittag gegessen und gerne nach Feierabend noch ein "Pläuschchen" gehalten. Spaß und Freude beim Arbeiten sind hier keine Fremdwörter. Die Agentur befindet sich am Kulturbahnhof Kassel - eine wirklich außergewöhnliche, schöne und zentrale Lage. Das Studio mit Loftcharakter und "mobiler Kochinsel" wird von uns für Besprechungen, fürs Mittagessen und zum Empfang und von Kunden genutzt, kann aber auch für externe Veranstaltungen gebucht werden. Die Büros sind modern, gemütlich und funktional eingerichtet. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Noch kleine Anmerkungen zum Chef der Agentur: er ist wirklich nett, man kann eigentlich über alles mit ihm sprechen, sehr kompetent und wenn mal etwas nicht passt, wird es offen und ehrlich kommuniziert. Fazit: Ich kann TIGERTATZE als Arbeitgeber vorbehaltlos weiter empfehlen!
Im Moment fällt mir da wirklich nichts ein.
Die spannenden und abwechlungsreichen Aufgaben für interessante Kunden und Projekte mit viel Eigenverantwortung.
Die geschaffene Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen. Trotz einer sehr kleinen Mitarbeiterzahl äußerst unflexibles Verhalten. Es findet seitens der Geschäftsführung keine ausreichende Trennung von Berufs- und Privatleben statt. Alles in allem war die Zeit in der Agentur beruflich wie persönlich eine sehr belastende Zeit, die ich keinem wünschen würde.
Das Image in Kundenkreisen ist durchaus gut, allerdings führt vor allem der Name bei vielen Unternehmen dazu, dass man nicht besonders ernst genommen wird.
Mülltrennung findet nicht statt und die Arbeit für soziale Projekte wird von diesen auch entlohnt.
Wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Trotz sehr hoher Personalfluktuation herrschte grundsätzlich ein gutes Klima und ein starker Zusammenhalt im Team.
Unzulängliches Verhalten der Vorgesetzten, da es an jeglicher Struktur sowie langfristigen/nachhaltigen Denkweisen fehlt und dadurch auch an klaren Anweisungen und Zielvorgaben.
Die technische Ausstattung ist tatsächlich sehr gut, allerdings lassen Sanitärbereich und vor allem die Raumtemperatur im Winter aufgrund mangelnder Bereitschaft zu Heizen stark zu wünschen übrig und haben vermehrt zu Krankheitsfällen geführt.
Absprachen mit der Geschäftsführung wurden selten ab- oder auch eingehalten, häufig wurden die besprochenen Dinge innerhalb kürzester Zeit vergessen.
Zusammenhalt im Team und unsere Küche
Unser Ruf ist super.
Kreativ und wir sind ein spitzen Team
Ich komme zu 95% pünktlich nach Hause
Wir engagieren uns für zahlreiche soziale Projekte und leben sehr Umweltbewusst.
Weiterbildung wird unterstützt, solange es die Agentur auch weiter bringt.
Karriere ist okay - Reich werde ich keiner Agentur... dafür habe ich eine spannende Arbeit, wir wachsen jedes Jahr, das Gehalt steigt mit und es bleibt interessant.
Frühstück und Mittag wird gemeinsam zelebriert und es ist freundschaftlich
Echtes Interesse an meiner persönlichen Entwicklung
Alles sehr stylisch.
es wird sich Gedanken um den Arbeitsplatz gemacht.
Gute Stühle.
Neue iMacs
Beste Küche und Aufenthaltsraum, da hier Kochevents statt finden voll ausgestattet
Die Kommunikation untereinander ist im vergleich zu vorherigen Arbeitgebern wirklich gut
So verdient kununu Geld.