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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Und täglich grüßt das Murmeltier ...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinem Fall bestand ein großer Freiraum im Rahmen der Projektverantwortung. Hier war ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten erforderlich und möglich.
Darüber hinaus durfte ich meinen Hund mit ins Büro bringen.
Auch wenn ich Materialien aus dem Firmenbestand für den Privatgebrauch ausleihen wollte (Umzugskartons etc.), war das kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es bestehen große Schwierigkeiten in der Trennung von Beruflichem und Privatem, sowie von sachlichen und persönlichen Angelegenheiten. Es wird suggeriert, dass viele Zugeständnisse gemacht werden, aber wenn es darauf ankommt, ist es oft nicht der Fall.
Es besteht darüber hinaus ein grundsätzliches Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber. Häufig werden anhand der Aktivierungszeiten der Alarmanlage die Arbeitszeiten überprüft und in Abwesenheit der Mitarbeiter werden die Prozesse am Arbeitsplatz zurückverfolgt.

Verbesserungsvorschläge

Es gab viele Versuche Verbesserungsvorschläge einzubringen und auch langfristig zu etablieren.
Leider blieb aufgrund wiederkehrender Verhaltensmuster der Erfolg aus. Stattdessen hoffte man darauf, dass es für die nächsten Mitarbeiter OK sein würde.
So lange Fehler immer nur bei den Mitarbeitern gesucht werden, die Verantwortung für eigene - oft kostspielige - Fehlentscheidungen nicht übernommen wird und die Basis nicht solide wird, lässt sich darauf wenig aufbauen.
Wenn die GF an eine fähige und dafür qualifizierte Person übergeben würde, hätte die Firma ein realistisches Potential.

Weiterhin würde ich überdenken, ob ich eigene Bewertungen auf diesem Portal initiieren würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Auftragslage, Jahreszeit und Beschäftigungsdauer der Mitarbeiter abhängig. Der Start mit immer wieder neuen Mitarbeitern versprach/verspricht ein ums andere Mal einen Aufwind mit positiven Änderungen. Leider waren diese nie von langer Dauer, da Fehler, die zur Fluktuation sehr guter Mitarbeiter führten, stets wiederholt wurden

Image

Das Image ist OK. Trotzdem wird man oft als "Kinderbespaßer" abgestempelt.

Work-Life-Balance

Wer im Eventbereich arbeiten, sollte mit einem Arbeitsaufkommen an Wochenenden rechnen. Hier beschränkt es sich tatsächlich auf ein paar Wochenenden im Jahr. Weniger zufriedenstellend war der Umgang mit Überstunden. Hier wurde zwischenzeitlich eine gute Lösung von und für alle beteiligten ausgearbeitet, die dann aber nach kürzester Zeit seitens der GF gekippt wurde. Neuen Mitarbeitern wurde so nicht mehr gewährt, die Arbeitszeit nach eigenem Ermessen zu gestalten und Überstunden im Rahmen und unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse auf- und abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab in vier Jahren nur eine einzige Schulung, die seitens der Mitarbeiter eingefordert und organisiert wurde. Leider war sie nicht den Projektverantwortlichen vorbehalten, so dass inhaltlich zu oft ausgeholt werden musste und das Ergebnis dadurch nicht zufriedenstellend war.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist wirklich schlecht. Kurz vor anstehenden Gehaltsverhandlungen wird auffallend häufig über Geldsorgen gesprochen. Trotzdem werden Versprechungen abgegeben, die an Zeiträume gekoppelt werden und dann wieder und wieder verschoben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich findet ein Umdenken statt. Trotzdem wird er wirtschaftlichen Faktoren stark untergeordnet, so dass gerade bei Neuanschaffungen meist der Preis den entscheidenden Faktor darstellt und nur selten der Ökologische Fußabdruck. So wird doch häufig zum kleinsten Preis beim größten (Online)Anbieter eingekauft. Man ist hier also nicht so fortschrittlich, wie es häufig dargestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist klasse! Trotz der ständig wechselnden Belegschaft bereitet die Zusammenarbeit im Rahmen der Projekte viel Freude.
Ein gutes und freundschaftliches Verhältnis unter den Mitarbeitern ist bei der GF aber nicht gern gesehen. Teilweise wurde manipulativ versucht es zu unterbinden und Mitarbeiter wurden gezielt gegeneinander ausgespielt. Neue Mitarbeiter werden auch in den Pausen erst mal vom bestehenden Team abgeschirmt um einen Kontakt mit Freizeitcharakter nicht aufkommen zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Während meines Angestelltenverhältnisses gab es keine Mitarbeiter, die älter als 45 Jahre waren. Trotzdem fiel es der GF schwer, vor gestandenen Mitarbeitern, die bereits Berufserfahrung mitbrachten, seine Vorgaben zu vertreten und durchzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht keine klare Führungskultur und Struktur.
Der Stil schwankt zwischen stark autoritär (es wird so gemacht, weil ich es sage - PUNKT!) und freundschaftlich kooperativ - bis hin zu einem distanzlosen Umgang.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut. Die Räumlichkeiten sind zweckmäßig und zufriedenstellend. Die Fahrzeugsituation ist nicht gut. Es kommt häufig zu Problemen, die die Mitarbeiter ausbaden müssen, da die Wartung der Fahrzeuge nicht pflichtbewusst organisiert wird.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der GF und dem Team verläuft nicht gut. Absprachen werden nicht eingehalten und haben im Anschluss angeblich nie oder völlig anders stattgefunden.

Gleichberechtigung

Vom Lohn, über Urlaubstage bis hin zum Umgang mit Überstunden und den Sozialleistungen wurde jeder Mitarbeiter anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist vielseitig, aber auch oft kurzweilig. Der Arbeitsalltag ist meist abwechslungsreich. Die Kunden sind toll und auch die Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam und damit einhergehende Herausforderungen bereiten viel Spaß.
Darüber hinaus gibt es natürlich - vor allem außerhalb der Event-Saison - weniger schöne Aufgaben wie Telefonakquise, oder aber das Reinigen des Materialbestandes.

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Arbeitgeber-Kommentar

David BalhornInhaber

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Mir ist der offene Umgang miteinander seit jeher ein wichtiges Anliegen gewesen , weil ich davon ausgehe, dass eine auf Offenheit und Vertrauen basierende Arbeitsbeziehung, zu einem guten Arbeitsumfeld und guten Ergebnissen führt. In den 21 Jahren, seit dem die Agentur besteht, hat sich diese Überzeugung auch ausgezahlt. Ich bedaure, dass Sie nicht den Mut gehabt haben, mir die Kritik in Ihrer aktiven Zeit für das Unternehmen zu kommunizieren. Ich werde für die Zukunft versuchen noch deutlicher zu betonen, dass meine Tür auch für Kritik immer offen steht.

Außen hui, innen pfui...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Thematik macht generell Spaß. Man arbeitet in einem jungen Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist schlicht und einfach imkompetent und ohne jede Führungsqualitäten. Die TIGERATZE könnte so ein guter Arbeitgeber sein, wenn die Leitung in anderen Händen läge.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nur die Atmosphäre zwischen den Kollegen nimmt wären es locker 5 Sterne. Wenn man aber die Launen der Geschäftsführung mit einrechnet und die sich daraus ergebende Gesamtstimmung, kann ich leider keinesfalls mehr als 2 Sterne vergeben.

Image

Kaum einer der vielen mir bekannten (u.a. auch ehemaligen) Mitarbeiter hat ein gutes Wort über diese Agentur zu verlieren. Es gibt einfach zu viele negative Punkte, um die paar Guten aufzuwiegen - und leider hängt es hauptsächlich mit der Geschäftsführung zusammen. Nach Außen hin macht alles ein gutes Bild. Dank den fähigen Mitarbeitern auch vor den Kunden. Als Interner ist hiervon aber nichts zu sehen.

Work-Life-Balance

Zu meiner Zeit im Büro gab es noch eine Arbeitszeitregelung. Das war meiner Meinung nach sehr gut. Bei Veranstaltungen sah das allerdings anders aus. Fahrtzeiten sowie Auf- und Abbau galten nicht als Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden Versprechungen nicht gehalten. Es gibt keine Entwicklungschancen. Wer Karrierechancen sucht sollte sich hier lieber nicht bewerben.

Gehalt/Benefits

Versprechungen werden nicht gehalten. Verhandeln im Nachhinein ist praktisch nicht möglich. Gehaltsverhandlungen werden soweit es geht hinausgeschoben, man könnte auch sagen man wird hingehalten ohne am Ende was davon zu sehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werte werden gepredigt. Mit Werten wird groß geworben. Was sich hinter den Kulissen abspielt ist jedoch ein ganz anderes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Wenn der Geschaftsinhaber ein Talent besitzt, dann ist es seine Fähigkeit gute Mitarbeiter heranzuziehen. Leider gelingt es ihm jedoch bisher nicht diese auch zu halten. Das Büroteam wechselt gefühlt im Jahresrhytmus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gab es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Völlig unstrukturiert, chaotisch, chronisch vergesslich, launisch, manipulativ - schreckt in diesem Zusammenhang auch vor Lügen nicht zurück. Gibt sich gerne zu Beginn als cooler Kumpeltyp. Mischt sich gerne in private Angelegenheiten ein, um dann ihm anvertraute Dinge zum eigenen Vorteil gegen den Mitarbeiter einzusetzen. Bezeichnet sich selbst als Studierter in verschiedenen Gebieten, hat aber weder eine richtige Ausbildung, ganz Geschweige denn ein Studium absolviert.

Gleichberechtigung

Obwohl bevorzugt Frauen eingestellt werden, genießt man als Frau von der Geschäftsleitung definitiv nicht den gleichen Respekt wie die männlichen Kollegen. Das ist in der heutigen Zeit wirklich sehr schade.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist interessant und könnte so viel Spaß machen. Leider war ein effizientes, motiviertes Arbeiten kaum möglich, da ständig Entscheidungen Seitens der Geschäftsführung umgeschmissen und widerrufen wurden und viele Arbeitsprozesse dadurch mehrfach durchlaufen werden mussten.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

David BalhornInhaber

Vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung der Arbeit. Die Agentur besteht mittlerweile seit 1998 und ich finde die Tätigkeit immer noch erfüllend, spannend und komme täglich gerne zur Arbeit. Erschreckt habe ich Ihren Hinweis zum Umgang mit Frauen zur Kenntnis genommen. In der Projektleitung haben seit dem Bestehen insgesamt nur drei Männer gearbeitet und deutlich mehr Frauen. Generell habe ich die Mitarbeiter immer nur nach ihrer Qualifikation ausgewählt und höre diese Kritik tatsächlich das erste Mal. Selbstverständlich werde ich aber das offene Gespräch mit allen Mitarbeitern suchen und im nächsten Teammeeting ansprechen.

Top!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fairer Umgang, abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Kunden, Nachhaltigkeit und Werte sind wichtig und werden - so gut es geht - umgesetzt.
Die Bezahlung ist angemessen und gerecht. Es gibt immer ein offenes Ohr für verschiedenste Belange. Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit stehen an hoher Stelle.

Verbesserungsvorschläge

Gerade im Eventbereich würde etwas mehr Struktur helfen, die Arbeitsabläufe noch zu optimieren

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt man Einblicke in sehr viele Bereiche und lernt durch die übergreifenden Aufgaben sehr viel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David BalhornInhaber

Vielen Dank für das positive Feedback über das ich mich gefreut habe.

Falsche Versprechungen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Büroteam und auch die studentischen Mitarbeiter haben einen starken Zusammenhalt und liefern sehr gute Arbeit ab, die leider vom Arbeitgeber nicht gesehen/verstanden wird. Schade, dass auf Grund des Arbeitgebers eine starke Fluktuation herrscht (im Schnitt 1 Jahr).

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team - daher keine Bewertung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs mit falschen Versprechungen zu Gehalt und Weiterbildungen gelockt, war es eine derbe Enttäuschung zusätzlich festzustellen, dass der Arbeitgeber sehr unorganisiert/unstrukturiert ist und jegliche Führungsqualitäten fehlen. Die Täuschung im Erstgespräch kann ich mir nur durch die völlig falsche Selbsteinschätzung seinerseits erklären – keine Ausbildung/Studium vorhanden (diesbezüglich wurde seinerseits mehrfach gelogen), fehlende Expertise in der Fotografie, sowie in der Unternehmensführung.
Hinterhältiges Verhalten den Mitarbeitern gegenüber: Interesse am Privatleben heucheln, um Problemsituationen in Verhandlungsgesprächen gegen den Mitarbeiter zu verwenden.
Starke Stimmungsschwankungen innerhalb eines Tages sind nicht selten.

Arbeitsbedingungen

Ausbremsen der Arbeitsprozesse durch ineffektives Eingreifen des Arbeitgebers: Zahlreiche, nicht zielführende Korrekturschleifen – im Fokus steht, dass der Arbeitgeber beteiligt war.
Abmachungen werden „vergessen“ und es wird teilweise gegensätzlich gehandelt.
Die Diskussion über die Abschaffung von Überstundenausgleich/Zeiterfassung stand leider regelmäßig auf der Tagesordnung. Anrufe außerhalb der Arbeitszeiten sind keine Seltenheit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David BalhornInhaber

Generell stehe ich Feedback sehr offen gegenüber. Leider kann ich in diesem Fall die Bewertung weder inhaltlich verstehen, noch richtig ernst nehmen. Ich kann mir nur denken, dass Sie aufgrund meiner Kündigung, Ihrer Enttäuschung freien Lauf ließen. Ich hätte mir gewünscht, dass Sie nicht auf diesem Wege versuchen, dem Unternehmen zu schaden.

Schade, dass die Zusammenarbeit nun mit so einem Kommentar endet.

Zwischen Wehmut und Grauen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekt fand ich den Zusammenhalt im Team – "Arbeiten mit Freunden"! Die beste Zeit meines Angestelltendaseins. Randbemerkung: ALLE anderen Teammitglieder haben die Firma inzwischen ebenfalls verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In kleineren Städten scheint in der Agenturlandschaft eine "Friss oder stirb"-Mentalität zu herrschen – niedrige Gehälter sind (je nach Tätigkeitsfeld) Gang und Gäbe. Wer einen Job sucht, findet sich damit ab. Dennoch sollte der Arbeitgeber bestrebt sein, gute Leistungen zu honorieren und eine (wenn vielleicht auch geringe) Steigerung des Gehalts zu ermöglichen. Dies war hier nicht der Fall.
Stattdessen wurde sich in regelmäßigen Abständen vor den Angestellten über die finanzielle Situation der Firma gesorgt – nur eines von vielen Beispielen für das unprofessionelle Verhalten des Arbeitgebers, den ich nach einer kurzen Phase der "Blendung" in keiner Hinsicht mehr für voll nehmen konnte.
Nicht eingehaltene Absprachen, Launenhaftigkeit, mangelnde (aber immer wieder vorgetäuschte) Kompetenz, ein ständiges Untergraben gemeinschaftlich festgelegter Abmachungen (z.B. Überstundenregelung), manipulatives und selbstgerechtes Verhalten des Arbeitgebers führten schließlich zu meinem "Abschied".

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensführung sollte an eine fähige Person übertragen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hätte ich vorab nur mal bei Kununu nachgeschaut...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Image

Dank der vielen engagierten Mitarbeiter in den vergangenen Jahren, genießt die Agentur einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Anrufe nach Feierabend sind an der Tagesordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest nach außen wird die Bedeutung von Nachhaltigkeit & Fair Trade thematisiert. Das ist ja auch schon mal was.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist/war wirklich außergewöhnlich! Schade, dass so viel Potential nicht erkannt und genutzt wurde/wird.

Arbeitsbedingungen

Unordentlich und schmuddelig

Kommunikation

Seitens des Teams reibungslos und ergebnisorientiert.
Seitens des Inhabers diffus und ziellos.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Tolle Aufgaben und Kunden, super Kollegen, aber keine Entwicklungschancen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Verhältnis zu den Kollegen
- Paradebeispiel für Teamarbeit unter den Angestellten
- Spannende Projekte und viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Geringe Flexibilität der Arbeitszeiten
- Keine Entwicklungschancen, Förderung oder Forderung
- Keine persönliche Betreuung durch die Leitung in Bezug auf die berufliche Situation (Desinteresse?)
- Fehlende Kommunikation zwischen Angestellten und Arbeitgeber
- Arbeitsleistung wird verkannt oder erst gar nicht wahrgenommen
- Mangelnde Unternehmensführung, Richtlinienkompetenz und Menschlichkeit fehlt
- kein Weitblick und Planungssicherheit (Beispiel: hoher Personalwechsel)
- Trennung von privaten Angelegenheiten und beruflichen wird nicht eingehalten
- Kleiner Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

-Verbesserung der Kommunikation
- Klare Richtlinien und Kompetenzverteilung
- Trennung von Privatleben und Beruf
- Führungsmanagement durch externe Berater/ Coach unterstützen (Beispiel: Operative Geschäft abgeben)
- Angemessenen Arbeitsplatz schaffen (räumliche Größe und Ausstattung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, super Kollegen & sehr gutes Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr abwechslungsreicher Job mit vielen interessanten Projekten und Kunden. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, der Kollegenzusammenhalt super. Es wird zusammen Mittag gegessen und gerne nach Feierabend noch ein "Pläuschchen" gehalten. Spaß und Freude beim Arbeiten sind hier keine Fremdwörter. Die Agentur befindet sich am Kulturbahnhof Kassel - eine wirklich außergewöhnliche, schöne und zentrale Lage. Das Studio mit Loftcharakter und "mobiler Kochinsel" wird von uns für Besprechungen, fürs Mittagessen und zum Empfang und von Kunden genutzt, kann aber auch für externe Veranstaltungen gebucht werden. Die Büros sind modern, gemütlich und funktional eingerichtet. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Noch kleine Anmerkungen zum Chef der Agentur: er ist wirklich nett, man kann eigentlich über alles mit ihm sprechen, sehr kompetent und wenn mal etwas nicht passt, wird es offen und ehrlich kommuniziert. Fazit: Ich kann TIGERTATZE als Arbeitgeber vorbehaltlos weiter empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment fällt mir da wirklich nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David BalhornInhaber

Vielen Dank für das positive Feedback über das ich mich gefreut habe.

Abwechlungsreiche Aufgaben in sehr angespanntem Umfeld..

2,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden und abwechlungsreichen Aufgaben für interessante Kunden und Projekte mit viel Eigenverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geschaffene Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen. Trotz einer sehr kleinen Mitarbeiterzahl äußerst unflexibles Verhalten. Es findet seitens der Geschäftsführung keine ausreichende Trennung von Berufs- und Privatleben statt. Alles in allem war die Zeit in der Agentur beruflich wie persönlich eine sehr belastende Zeit, die ich keinem wünschen würde.

Image

Das Image in Kundenkreisen ist durchaus gut, allerdings führt vor allem der Name bei vielen Unternehmen dazu, dass man nicht besonders ernst genommen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet nicht statt und die Arbeit für soziale Projekte wird von diesen auch entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Trotz sehr hoher Personalfluktuation herrschte grundsätzlich ein gutes Klima und ein starker Zusammenhalt im Team.

Vorgesetztenverhalten

Unzulängliches Verhalten der Vorgesetzten, da es an jeglicher Struktur sowie langfristigen/nachhaltigen Denkweisen fehlt und dadurch auch an klaren Anweisungen und Zielvorgaben.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist tatsächlich sehr gut, allerdings lassen Sanitärbereich und vor allem die Raumtemperatur im Winter aufgrund mangelnder Bereitschaft zu Heizen stark zu wünschen übrig und haben vermehrt zu Krankheitsfällen geführt.

Kommunikation

Absprachen mit der Geschäftsführung wurden selten ab- oder auch eingehalten, häufig wurden die besprochenen Dinge innerhalb kürzester Zeit vergessen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben, cooles Team und schöner Arbeitsplatz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team und unsere Küche

Image

Unser Ruf ist super.
Kreativ und wir sind ein spitzen Team

Work-Life-Balance

Ich komme zu 95% pünktlich nach Hause

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir engagieren uns für zahlreiche soziale Projekte und leben sehr Umweltbewusst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, solange es die Agentur auch weiter bringt.
Karriere ist okay - Reich werde ich keiner Agentur... dafür habe ich eine spannende Arbeit, wir wachsen jedes Jahr, das Gehalt steigt mit und es bleibt interessant.

Kollegenzusammenhalt

Frühstück und Mittag wird gemeinsam zelebriert und es ist freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Echtes Interesse an meiner persönlichen Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Alles sehr stylisch.
es wird sich Gedanken um den Arbeitsplatz gemacht.
Gute Stühle.
Neue iMacs
Beste Küche und Aufenthaltsraum, da hier Kochevents statt finden voll ausgestattet

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist im vergleich zu vorherigen Arbeitgebern wirklich gut


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.